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负责策划并执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全程跟进邀约、到店接待、沟通洽谈、二次邀约及后续转化工作！ 岗位要求：具备耐心、细心与责任心，积极进取，善于沟通，熟练操作常用办公软件；25岁以内，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调机会 福利待遇：√标准行政班：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30； √配套齐全：独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号，全方位支持高效开展工作 √休息保障：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定结合周末调休安排 办公环境：开放式办公区域，氛围轻松活跃 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

岗位职责: 1. 为自习室学员提供专业的课程咨询支持 2. 分析学员需求，制定针对性的学习解决方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和咨询服务经验 2. 能够自主推进工作，合理规划工作时间 3. 主动融入团队协作，适应高效工作节奏

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、熟悉学历提升业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；高起专、专升本等层次）； 2、负责解答学生咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信，一对一导师带教，开单轻松，业绩稳定！

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：注重品德修养，看重实际能力，不拘学历背景 薪资发放：周结工资，每周准时发放 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期驻外出差！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 付出努力，必有丰厚回报！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，配合团队全国范围内流动作业 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调或带队经验者优先，确保地推项目高效执行

公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业老板实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责任底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，接受零经验入职，提供系统培训，后续有专人带教。 2. 无硬性任务，无考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理培训，帮助各行业创业者和企业主掌握人才管理、规模扩张、机制改革等核心能力。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课。 薪资待遇：无责底薪4000起，提成上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 负责课程的市场宣传及推广执行； 2. 通过电话与意向客户交流，清晰传达课程特色与核心价值； 3. 持续维护在读学员关系，提升服务体验与满意度； 4. 积极开发新学员资源，提升课程知名度与市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2. 熟悉课程类产品销售流程并具备相关经验； 3. 具备独立应对和解决工作问题的能力； 4. 工作积极主动，有担当，能有效达成既定销售目标。

为学生进行学习情况评估并制定课程安排

我们主要是对课程的销售 电聊和面聊邀约客户

岗位职责: 1. 为客户提供专业的音乐教育咨询支持，确保其充分了解课程内容与学习规划。 2. 结合客户个性化需求及特点，制定并推荐匹配的音乐学习方案。 3. 持续跟进客户进展，收集意见与建议，并据此优化服务流程与体验。 4. 与团队协同配合，共同达成业绩目标并提升整体服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户及内部成员。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。 3. 具备高度的责任感，可自主推进并高质量完成所分配的工作任务。

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招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

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招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

贺昌商厦3楼招聘卖衣服的导购员一名，年龄不限，工资面议，有经验者优先，做的联系。 电话：

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岗位名称：店员（销售、收银；库管）； 岗位要求：1.年龄2235岁；2.形象气质佳，颜值高；3.具有服装销售经验2年以上。 薪资待遇：收银底薪6500；库管底薪6100。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的课程咨询，深入了解其学习需求并匹配适宜的课程方案； 2、持续维护学员关系，跟踪学习进展，给予及时的支持与学习指导； 3、积极参与课程推广相关活动，增强品牌影响力及课程市场吸引力； 4、汇总市场与用户反馈信息，协助完善课程设计与服务质量提升； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与客户建立良好的互动与信任； 2、热爱教育领域，有成人教育或兴趣类培训经验者优先考虑； 3、学习能力强，富有团队协作意识，能快速熟悉课程体系内容； 4、适应弹性工作安排，责任心强，积极达成个人与团队绩效目标。

招聘:真享来男装工厂店，招导购员(有经验者优先)，底薪3200元，8小时倒班制，联系电话:

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1、负责店铺销售及达成销售目标。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力。 3、有较强的适应能力和学习能力。 4、有经验者优先。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、20到35岁，形象气质佳。 3、学历能力沟通能力强。有良好的团队意识。 4、有同行业或者奢侈品销售行业者优先，经验丰富者可以放宽条件。

女装店导购 优秀。女装店导购，半天班

柳林满库招聘导购1位、有类似工作经验者优先、工资面议 要求：长期、30岁以下 联系方式：（） 过年不放假！过年不放假！过年不放假！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资按周结算，不拖欠一分，踏实肯干即有高回报！ 要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感与成就动机！ 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！