负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

前厅经理 6000-8000元/月 岗位职责: 1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量和客户满意度。 2.与客房部门紧密合作，确保客房状态与预订一致。 3.负责处理日常财务操作，包括退款、等。 4.管理前厅团队，进行人员排班、培训与考核。 5.及时有效地处理客户投诉和问题。 任职要求： 1.熟练掌握各类酒店相关系统。 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够满足客户需求。 3.具有快速学习能力，能在高压环境下保持专业性。 4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.具备良好的团队管理能力，能激励和引导团队成员达成目标。

从事后厨工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购与库存，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.有较强的服务意识和责任心，能够独立处理突发情况 4.学历不限，接受倒班安排，具备基础办公软件操作能力者优先 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准； ​ 2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况； ​ 3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制； ​ 4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力； ​ 5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘：数控切割工 薪资：5000-8000元/月 数控气割 有钢结构经验者优先，每天九小时管吃管住 有意者请给我投递简历。 大同大塘路小站

招聘：铆工 薪资：5000-10000元/月 铆工（熟悉编程能自己排版），铆工辅助工，数控，另招气割工，小工学徒工，有钢结构经验者优先，每天九小时管吃管住 有意者请给我投递简历。

招聘：车间学徒工 薪资：5000-8000元/月 车间二铆，学徒工，二保焊，踏实肯干，吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排

招聘：小工学徒工 薪资：5000-8000元/月 小工学徒工，有钢结构经验者优先，每天九小时管吃管住 大同大塘路小站

招聘：钢结构详图 薪资：8000-10000元/月 钢结构预算，详图人员，能吃苦耐劳，热爱自己岗位，

泗阳宴大酒店因业务需要现招聘以下岗位：大堂经理、迎宾接待、保洁阿姨、炉灶师傅。要求在中大型酒店工作过的人员，优先录用。联系电话： 张总

收益经理 大专毕业或具有同等学历，市场营销相关专业优先。从事酒店销售工作2年以上，四星级以上酒店工程管理经验者优先，熟悉酒店整体运作。1、做好大服务中心人员总机电话接听及培训工作。2、职责表述：根据酒店经营情况，时刻关注预订客情，监督指导员工做好房间预订及售卖。3、全面执行酒店客房中心的工作职责，监督指导员工做好客户服务及工作协调。4、根据酒店客房预订信息，做好客情分析，与前厅、营销等部门做好工作沟通，及时调整房态、房价，做好酒店收益管理工作。5、及时与酒店各部门做好工作信息沟通，完成各项领导临时交办的工作。 薪资福利:面议，五险一金，通勤车，单休，带薪年假。 招工人数:1人 工作地址:河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园

前厅服务（前厅经理，茶酒师，服务员） 五星级酒店餐厅或大型餐饮集团相关岗位，或热爱餐饮工作，大专及以上学历，年龄30岁以下。接受汽车、房地产、计算机等其他行业转行，有餐饮创业经验优先录取，退伍军录取，大学商科学历背景和有计算机、通信等相关经验的优先录取。工作方向：前厅管理及客户服务，能制定相关工作制度和流程。收银点单，茶酒调配，前厅服务，清洁工作。工作包括：客人引导及点单，日常餐饮服务，顶立地面清洁，设备软装植物花艺维护。发展方向：店面运营及营销，前厅服务管理，系统集成及应用，花艺茶艺酒饮调制。 薪资福利:4k - 12k地点兰州，即将开放西安、福州、杭州 面试请备注面试岗位+姓名，简历投递邮箱： （） 工作地址:兰州市城关区北滨河中路766号

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy

华茂国际酒店，主管一名。月休四天。工资4500。想干的联系

高铁站对面锦颐酒店招.聘酒店前台一位工.资3500~4000，厨房师傅一位工.资4000~4500左右，联系电话

山西大同张总招聘城墙里民宿客栈餐厅帮厨大姐和房嫂各一名，工资待遇商议决定。

招聘：酒店前台+房嫂 地址：【大同市平城区同瑞里3号楼雲泮酒店】 前台：底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元（上一休一） 客房：底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 （底房量10间，提成亲子房每间10元，剩余房间每间8元，续住全部5元） 联系方式：段

石榴公寓B座需要房嫂两名电话

全季大同万达广场酒店招聘啦！！！只招全.职长期 前台接待：3名（男.女不..限） 有经验.者优.先 团.队氛围好，晋.升机.制完.善 福.利.待.遇：包吃住/节假日福.利/节.假.日三薪 联系方式：（杨经理）

【同瑞里3号楼雲泮酒店客房诚聘】 前台接待：底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元，上一休一。 客房清扫：底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 提成是底房10间。 联系方式：段

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

招聘: 餐饮公司 主管3名 薪资面议 要求在食堂干过，懂质检 会电脑得文职人员工作轻松。 联系电话:

招聘客栈房嫂大姐，上一天休息一天，每天九点交班，可以休息。地址在古城仿古街里面。基本工资2000，全勤200，饭补300，每个月2500元，加提成，做一间房提成15，做一间提一间。每个月大约4000元左右。有过节福利。干满一年有工龄工资和奖金。谁接来电

招聘 万达美华酒店，PA，客房服务员3名，厨房餐厅服务2名 早5点半到下午1点，交五险一金，四天休，节假日补休，工资3600元。 电话，宋总 地址，东方名城外围