高薪诚聘优秀销售，工作时间自由，提成高，公司提供全方位业务指导，让你轻松月入上万。

主要客户对接，新品介绍，会操作办公软件，底薪加提成，加绩效提成

宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通，招阿拉善左旗驻地业务合伙人，22-45岁，有销售经验、C1驾照者优先，自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶（3000底薪+阶梯提成+奖金），享五险一金、1500元补贴，有意者电话联系

中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

招聘订奶员数名，工资6000至10000元。 年龄25到65岁，男女均可以。 有销售经验者优先，名额有限，先到先得。 不限区域线上线下可运作，时间自由，家庭，孩子，工作三不误，有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以，具体工作详细聊。 联系人:许糖堂

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

口腔销售

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

急聘业务员 岗位职责： 1.负责公司代理产品的推广与销售，包括各类冷冻食品（海鲜、肉类）、果汁饮品、白酒及休闲零食等 2.关注市场变化，收集客户意见及竞争对手动态，为公司经营决策提供有效支持 任职要求： -有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力 -目标明确，能积极主动开发客户，适应外出开展业务 -熟悉快消品或冷冻品行业者优先，执行力强 薪资待遇： -底薪4500元（需完成每月1000件任务量），超出部分享高额提成，多劳多得 -其他福利面议 工作地点：[固原市原州区新天地商业街] 期待有干劲、渴望增收的你加入，携手创造佳绩，共享成长！

银川宁东检修要小工3名干到2月16日，明天上人，有想干的联系王

招聘  因工作需要,现招聘保安数名 一、具体岗位要求如下    1.消防操作员：男女不限，身体健康，五官端正，工资4860/月，缴纳五险，（持有消防中级国考证）月休四天（管吃住）     2.形象岗数名，45岁以下，身体健康，五官端正，工资3700元/月，常白班，月休四天（管吃住）     3.形象岗数名，40岁以下，身体健康，五官端正，工资3700元/月，常白班，月休四天（管吃住）    4.夜班数名，60岁以下，身体健康，五官端正，工资2800元/月，月休四天（管住） 二、工作地址:宁东镇管委会大楼 三、联系方式（同步）

急需招聘持有B1驾驶证、两年以上驾龄的司机，工作地点在宁夏电投永利电厂项目（灵武白土岗乡新火村永利电厂）和银川宁夏，待遇优厚，月工资4600元，包食宿，每月休息四天。

蒸汽清洗油烟机的师傅有吗，联系一下我。

两台油烟机拉走洗。

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

招 聘 新百胜利店。新百兴庆府店 石油城、景墨附近招长期促销员1名。 工资：面谈 工作内容：门店销售工作 工作时间: 按门店要求 要求有销售经验，有良好的沟通能力和责任心。有健康证。 有意者电话联系：

【岗位职责】： 1、参加公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作； 2、准确捕捉客户真实需求，反应迅速，提供专业化、定制化的解决方案与服务支持； 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户合作关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识； 4、思维灵活，具备创新意识，对工作充满热情与责任感； 5、渴望实现自我价值，具备创业精神，能够充分展现个人综合能力者优先； 6、欢迎应届毕业生及拥有销售相关经验者报名应聘； 【福利待遇】： 1.薪酬结构为底薪6500元（无责4000+绩效2500）+高额提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、胆识、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内或国际团建旅游，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、享受带薪年假等福利活动； 4、提供清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应； 公司承诺：零基础可申请，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

1.专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2.固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3.长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4.表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5.工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7.工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.阶梯提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.额外激励奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如月业绩10万元=4000底薪+8000提成+10000额外奖金+月会奖励=22000+当月现金激励 如月业绩20万元=4000底薪+15000提成+30000奖金+多项现金奖励=89000+当月各类激励 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道方及千万战略联盟门店相关成员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、借助小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，落实321铺垫动作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额两百万以上门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。

店里的活有啥干啥

岗位职责： 1、负责物流产品的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、结合客户需求提供专业的物流服务方案，确保销售任务的达成； 3、持续关注市场变化，收集行业相关信息，及时向公司反馈以支持产品与服务优化； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的精准执行与高效履约； 5、协助制定销售计划，增强公司在物流行业的市场份额与品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、了解物流领域运作模式，掌握相关业务流程及市场发展动向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能够有效识别并响应客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，抗压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、有物流行业销售或相关领域销售经验者优先录用。

18岁以上

储备干部岗位： 1.城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3.负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1.中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3.目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4.认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休五险

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