招聘：部门主管薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责洗浴酒店日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保服务流程顺畅高效。2.监督员工服务标准与操作规范，定期组织培训与考核，提升团队整体服务水平。3.处理客户投诉与突发事件，维护客户关系，提升客户满意度与酒店口碑。4.制定并执行部门工作计划与预算，控制运营成本，优化资源配置。5.配合公司完成各项经营指标，定期汇报运营数据与改进建议。任职要求:1.具备洗浴酒店或相关服务行业管理经验，责任心强，沟通能力佳。2.熟悉服务行业运营流程，能适应轮班工作制。工作时间：排班

鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。

岗位名称：礼宾员；酒店前台接待；大堂经理（可选其一）岗位要求：1.员工；2.年龄30岁以下；3.身高180以上，形象良好；4.退伍军；5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，管吃管住，每月4天带薪休班。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

招聘酒店经理，主管

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

山东菏泽招聘内墙抹灰师傅，灰已到位，按每平方米8元计价。有意者请联系。

山东菏泽招聘内墙抹灰师傅，灰已到位，按每平方米8元结算。有意者请联系。

唐庙地区招聘替班人员，负责60挂板相关工作。 岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡；测量放线时配合到位，不碰桩不压线；雨季和冬季施工时知晓正确操作方法，不蛮干；具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费资源。

寻找有空闲时间的管工。

晚枫电竞招三角洲跑刀跑手 速度快，效率高，纯绿，禁止开挂科技脚本 手游端游，兼职全职都可以，线上接单 对跑刀有一定的理解和实践经验，有过接单经验的优先

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念，具备团队协作意识

招聘：餐饮管理店长薪资：12000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括前厅、后厨及后勤部门的协调与统筹。2.制定并执行门店经营计划，完成公司下达的营业额及利润目标。3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与业务能力。4.监督菜品质量与服务标准，确保符合公司统一规范，提升顾客满意度。5.管理门店物资采购、库存及成本控制，优化运营效率，降低损耗。6.处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象与良好口碑。7.落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保合规运营。任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程及标准。2.具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力。3.熟悉成本控制、人员排班及物资管理的基本方法。4.具备良好的服务意识与突发事件处理能力。工作时间：排班

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

有管理经验，踏实恳干，对融合菜鲁菜淮扬菜等精通！

招聘宾馆前台人员。薪资为3000-6000元。岗位要求：身高160cm以上；身体健康，品行端正，善于沟通；初中以上文化程度，能吃苦耐劳，热爱服务工作；有一定工作经验者优先。职位描述：负责服务接待工作，善于向客人介绍和推销店内特色饮品；按照主管安排认真做好日常工作流程，保障工作区域卫生，维持清洁，确保营业正常使用；接待服务客人主动热情，善于运用礼貌用语，为客人提供最佳服务；配合、服从主管及以上领导指挥，团结、善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能；服从上级领导安排。工作时间：上24小时，休24小时。

岗位职责: 负责宾馆前台接待工作，为宾客提供咨询、入住及离店服务。 任职要求： 有一定的外在形象和气质，态度端正，耐心细致。 任职要求：28~42岁，身高1米6以上，体重46~60，有宾馆前台经验优先考虑

鸿福楼农家宴招聘领班岗位：领班任职要求：1、工作能力强，勤劳踏实，责任心强，有餐饮管理经验优先2、会拍、剪辑，能独立开播做直播，擅长门店线上宣传引流3、沟通协调能力好，能带团队，做好前厅服务管理薪资待遇：薪资优厚，具体面议工作地点：单县南樊路鸿福楼农家宴联系电话：

【岗位职责】 - 全面负责餐厅日常运营与管理； - 管理前厅团队，确保服务质量和顾客满意度； - 监督食品安全与卫生标准执行； - 完成每日营业数据统计及报表提交。 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有中餐厅店长或领班经历； - 熟练操作办公软件，持有食品健康证； - 中专及以上学历，3-5年相关工作经验。 【工作时间】 白班，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月； - 基础薪资：8000元/月； - 奖金：绩效奖金、全勤奖金； - 福利：加班补助、饭补、免费工服。

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饭店招聘：前厅管理一名，环境好，待遇优，工资及时，

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！