【招聘】高三招生老师 有经验优先待遇优厚 :李老师 地址:长治潞州区新思博学校

工作内容 1、为客户开展职业规划咨询相关服务 2、依据客户实际需求，设计专属的职业发展路径 3、持续与客户保持互动沟通，保障服务质量及客户体验 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和专业顾问素养 2、能迅速把握客户诉求，提出切实可行的应对策略 3、熟悉职业发展规划领域，具备引导客户达成职业愿景的能力

为学生进行学习情况评估与课程安排

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累

工作内容： 1。负责职业培训证书报名招生工作；2。为学员提供专业的考前咨询服务； 3。通过打字等方式高效解答学员疑问并促成销售；任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练使用企微及其它办公软件；3。有耐心，有强烈的赚钱欲望；4。有相关网络销售经验者优先；岗位亮点及福利： 1。早九晚六，按时下班；2。无责底薪+提成； 3。不跑业务，不打电话，不用自己找客户

加入我们成就彼此[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 岗位要求： 年龄20—45岁，热爱教育，积极乐观向上，亲切温和 岗位待遇： 入职免费培训 工作时间自由 工资+邀约奖励+提成+个人成长+家庭幸福升级

招生老师（岗位） 招工人数：4 地址：泽馨苑南区北门西50米 电话号码：

向家长说明机构背景及课程设置情况

打电话招生 岗位职责: 通过电话联系学生，邀请其参加课程试听

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，解答课程、师资、服务等各类疑问 4. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等环节顺畅高效 5.定期复盘客户转化数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升成单率与满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队协作环境 3. 熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，认同以学员成长为核心的服务价值观

诚聘：屯留五中口（建设北路赵一鸣店）现招聘收银兼理货员两名、随时可上岗、有意者请联系我、电话

《槐店王婆大虾》武乡店招聘：厨房工人1名、传菜员1名， 厨房工人 1 名，无需技术，到店培训即可上岗，传菜员 1 名、工资面议、 联系电话

初三香满楼找个帮忙的，干过厨房就行，自行沟通 电话：

招聘单位食堂服务员，有过会所大饭店优先，万达附近，工资详谈，月休8天，电话

沁县人民医院用男护工长期活，气切病能胜任的接单230元管饭。

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

销售黄金珠宝，底薪2500，上不封顶。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，就欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人力协同推进，因招生通常需多人协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推项目高效落地

岗位职责: 1.负责招生自动化流程的实施与日常管理 2.运用技术方式优化招生工作的效率与效果 3.配合团队完成招生活动的组织与推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.熟练使用各类自动化工具开展招生相关任务 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

【招聘】‭侯堡‬‬潞安城商丽丽茜木‬‬内衣店～导购2名、年龄18-45岁，☎

工作内容： 1. 为客户制定高考志愿填报方案，并提供一对一的详细解读服务 2. 结合高中学生的学业表现，给予选科指导及高考志愿填报建议 3. 承担高考志愿规划、学业发展、职业方向与生涯规划相关讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体部门，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，详细介绍课程内容及核心优势； 2.结合客户实际需求，制定针对性的课程规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集使用反馈，提升服务体验； 4.配合团队协同推进工作，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.善于与同事沟通协作，富有团队意识； 3.学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新知识； 4.具有较强的计划性和自我驱动力，能在高强度下保持稳定输出。

负责学校招生宣传工作，接待来访家长，全面介绍学校的教学体系，解答家长及学生的各类疑问

招生，与家长交流，线下及线上沟通

岗位职责: 1. 制定并落实系统的招生方案，实现学生吸引与持续留存； 2. 与意向学生及其家长开展高效交流，清晰传递课程特色与核心价值； 3. 策划并参与各类校内活动，增强学校品牌形象与社会影响力； 4. 跟踪并评估招生相关数据，结合市场动态及时优化策略方向。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，善于与多元背景人群建立良好互动； 2. 具备较强的统筹规划能力，能独立完成项目的策划与推进； 3. 热爱教育领域，具备同理心，能够准确把握学生及家庭的实际需求； 4. 具备积极的协作意识，愿与团队共同协作，推动整体目标的实现。

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