岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通晋升通道，让未来方向更清晰 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方 丰富运动类项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售 专员、教育咨询） 【优质资源】: 新校区持续拓展，客户资源丰富且质量高，无需自行拓客 【晋升机会多】: 校区处于快速成长期，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申领20万以内应急援助基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、无需外出拜访，无需自主开发客户，资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，具备销售经验者优先考虑； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

主要是招录大学生就业，报考军队文职人员培训主要包括笔试面试内容，

岗位职责： 1、借助电话、微信等线上方式联系客户，邀约到访并挖掘其实际需求，匹配相应的教育课程； 3、负责学员关系管理，定期回访了解学习进展与服务体验，及时给予学习支持与帮助； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、熟悉教育领域，对教育培训产品有浓厚兴趣和认同感； 3、目标导向明确，具备销售思维，能积极完成既定业绩指标； 4、富有团队协作精神，敢于面对挑战，追求个人成长与突破。

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析 任职要求： (1)本科及以上学历：接受全省出差 (2)良好的工作执行力、表达能力和服务意识 （3)具有高度责任感和较强的灵活应变能力。福利 待遇 1。高薪：首年年薪8－11w 2、保险：入职缴纳五险一金 3、培训：一对一带教，定期集中培训 4、发展：储备干部培养体系。快速的晋升通 道 5、福利：定期团建、生日福利、带薪寒暑假

顶管机组菏泽境内施工，现招聘起重工一名，要求热爱本职工作有责任心，待遇从优

找长期A2驾驶员跑浙江专线熟悉路线优先曹县本地驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证

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菏泽市曹县招消防水、消防电

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

18 到 35 岁

4500+提成20% 简历优秀者 薪资可面议 朝九晚六 不加班！！！ 不加班！！！ 不加班！！！ 岗位职责： 1. 通过线上通话与家长或学生进行沟通，邀请参与试听课程 2. 接待来访家长，执行上级交办的任务安排 3. 包含一定地推工作内容，单次耗时约一小时（非每日开展） 任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间，具备教育行业从业经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 3. 具备市场营销背景，目标意识清晰，执行力强

任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验，擅长挖掘客户需求并具备高效成单能力； 3. 有国际学校招生或留学服务机构咨询经历者优先考虑； 4. 拥有海外学习经历者优先，能精准把握国际教育用户的核心关注点。 岗位职责： 1. 负责开拓与维护市场渠道，构建稳定的生源渠道体系，提升学校品牌在目标人群中的影响力； 2. 开展意向客户的全流程跟进工作，涵盖电话筛选、需求深度交流及面谈转化等环节； 3. 组织并完成访校参观的全程接待，深化客户对学校教育理念的认同，推动招生签约； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

招聘：助教、课程顾问、培训讲师等 薪资待遇优厚

岗位职责: 1. 负责新学员的招录工作，推动团队持续壮大 2. 通过高效沟通完成招生任务指标 3. 维系学员联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能快速适应岗位环境，主动参与团队配合 3. 拥有不断学习优化工作方式的意愿与能力 注： 1. 济宁多个校区，可按住址就近分配！！！！！ 2. 办公配备茶歇区，提供微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机等设施！！！！！！

主做初高中文化辅导 1接受打外呼 2积极向上 3学习力强 4勤快

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成意向转化与报名签约 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4. 配合市场活动开展招生推广，参与线上线下招生活动执行 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 有销售、教培行业顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作氛围超好，部门领导是个大好人 团队都是大白话，一天嘎嘎乐，互帮互助，一起赚钱！ [岗位职责] 1、公司分配单子，电话或微信确认大姐需求，如技能培训，证书考取，工作分配：月嫂、保姆、养老护理等; [任职要求] 1、大专以上学历，有销售经验者优先； 2、有一定的沟通谈判能力、抗压能力强; 3、有高度的工作热情、责任感及协调能力。 [薪资架构] 业内高提成，业绩通提，月收入8k，上不封顶！！！

岗位职责： 1，依据项目设定的季度与月度任务，合理拆解并有效管理目标，确保招生指标顺利完成。 2，负责校区新增学员活动的执行与跟进，如讲座、公开课及其他推广类招生活动，并对活动最终转化效果承担责任。 3，及时在SCRM系统中完成上级分配的客户线索跟进与维护，每日按要求完成既定数量的商机触达与转化工作。 4，深入掌握客户实际需求，熟悉主推产品及周边主要竞品信息，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，据此制定有效的个人转化路径与应对方案，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，可接受地面推广工作经验者。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9：30晚6：30，单休，休周一

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作内容 1、面向意向学员开展课程咨询服务，协助其匹配适宜的学习规划 2、持续跟进在籍客户，保障服务过程贴合学员实际需求 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和咨询辅导能力 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性的专业指导 3、热爱教育培训领域，具备抗压能力，善于协同配合团队成员