小伙伴不要被位置迷惑，很多人不相信是教育行业，一直恶意诋毁。谣言止于智者！ 智华教育集团2005年成立，一直秉承：成就人理念！在这里，你可以做到晋升公开透明化！收入不封顶！认知思维全面提升！ 任职要求： 1、口齿伶俐，普通话标准，表达能力清晰，善于与人沟通 2、愿意在工作中不断提升自我，提高专业 3、赚钱欲望强，学习能力强，想拥有高薪资具有较强的学习能力和团队合作精神 4、有没有经验都可以来，不怕没经验，怕的是你不上进，只要敢想敢做每个人可以是销冠 工作内容: 1、积极开发新客户，扩大客户资源； 2、维护和建立客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3、通过电销＋面销的销售模式邀约客户购买我们的课程； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 开发新客户 联系意向客户促进成交 介绍课程内容 电话邀约客户 回访客户 跟进客户 薪资待遇: 基本工资: 4千+ 提成比例: 5%-25% 节假日带薪年假20天 工作时间: 总计7个半小时 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:30 月休4天，可随意调休

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

1、负责山东统招专升本课程、集训班、资料、网课等产品的招生销售工作，对接省内大专在校学生，解答专升本政策、学制、分数线、备考规划、集训校区等各类咨询问题。 2、通过线上社群、校园推广、学生咨询线索跟进，开发有意向升本学员，建立学员档案，持续跟进沟通，挖掘学员需求，匹配对应课程方案，促成报名成交。 3、维护老生及学员社群，做好学员服务、答疑回访、续费转介绍工作，积累客户资源，提升个人业绩。 4、配合团队完成校园宣讲、地推、校园合作、短视频/朋友圈宣传等市场推广工作，收集山东专升本最新市场动态、竞品信息、学生报考趋势。 5、按时完成每日线索跟进、数据报备、业绩目标，配合团队完成月度、季度招生任务。

岗位职责: 1.负责家庭教育项目中的链接工作，确保教育活动的顺利进行 2.与家长和孩子建立良好的沟通渠道，提供专业的教育指导 3.协助教师和家长解决教育过程中的问题 任职要求: 1.需要涉猎通晓世面上的各种或多种游戏(比如较为流行的王者荣耀、和平精英、金铲铲、三角洲、英雄联盟黑神话悟空等等) 2.专业不限，心理学/教育学专业的应届或往届毕业生优先 3.善于沟通，成熟稳定，情绪稳定 4.链接沟通渠道包含:各种游戏后台、微信、QQ、B站.小红书、新浪微博等其他社交渠道

招聘：招课程顾问 岗位名称：课程顾问 招聘人数：1 工资标准：8000-10000 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：做过销售，善于沟通 工作地点：青岛市市南区 单位名称：青岛乐学易考数字文化有限公司 单位联系人及电话：刘老师 单位地址：青岛市市南区

【岗位职责】 · 负责个人及院校客户的销售拓展与维护 · 开展面对面拜访、地推及渠道销售工作 · 执行市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，有创业或市场经验者优先 · 擅长与客户沟通，具备良好的服务意识 · 能适应外勤工作，积极主动 【工作时间】 时间：早九晚五，双休 ，可专职可兼职。 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9500元/月 · 五险保障｜年底双薪｜周末双休 · 交通补助｜话费补贴

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诚聘电梯安装工，学徒工200一天，中工会做轨道门厅门300-350一天。 大工从头到尾配合慢车快车400-450一天。工资电话可谈。扯淡勿扰。旧改项目，日立电梯，地址江苏南京。。。工资每月打卡5000-7000。

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岗位简介 本公司主营专业攀岩全套设备，现大量招聘长期外出外勤人员，常年全国各地出差。 适合热爱出行、喜欢走遍各地、乐于新鲜事物、敢于挑战、愿意持续学习新技术的朋友，出差过程相当于边工作边旅游，见识各地风土人情。 任职要求 能接受长期全国外派出差，服从各地项目调配； 会操作电钻、切割机等基础手工电动工具，有动手安装经验优先； 吃苦耐劳，动手能力强，做事踏实细心，无相关经验愿意学也可； 身体健康，能适应户内外、场地安装作业。 薪资福利 日薪 220 元 / 天，； 统一安排住宿，包住，餐食自理； 全程公司安排出行交通，项目完工统一调配下一站； 长期稳定项目，全年活源充足，不缺工。 工作内容 全国各大场馆、景区、研学基地攀岩墙设备现场组装、安装、调试、基础维护。

招聘旅游产品开发岗位，人数为1人。薪资范围为6-10K。工作地址位于曲靖市-麒麟区曲靖开发区西城街道白牛居民小组182号第一层。工作内容包括负责文旅项目的策划和执行，根据项目需求进行创意和策划。协调各部门，确保项目按时完成并达到预期效果。积极参与团队讨论，提供创新思路和解决方案。任职要求包括具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队成员有效协作。具备较强的责任心和职业操守，能够在高压环境下保持高效的工作状态。具备创新思维和解决问题的能力，能够提出独特的文旅策划方案。经验与学历要求不限。

招聘旅游顾问14人。薪资范围为4000-5000元。经验不限，学历要求为高中。工作内容包括旅游线路推广与客户维护等工作。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区白石江街道临江社区316号泰邦酒店三楼。

招聘旅游顾问/销售岗位，招聘人数为2人。薪资范围为5-8K。经验要求不限，学历要求为高中。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区益宁街道办事处金江社区紫云南路348号。职位详情为新店开业，急招旅游行业精英10名，男女不限，有无经验不限，可接受应届生，旅游专业毕业和持导游证者优先。岗位职责为利用公司优质模式，开发深度旅游客户并做好客户维系工作。岗位优势为公司提供培训思路模式及方法，产品具有超高复购率和超高先介绍率，前期稍微辛苦一点，后期可躺平做好服务工作。公司团队氛围轻松，都是年轻人爱玩爱闹，可根据自身兴趣爱好加以职业化培养。不怕你是小白，你为人踏实，敢想敢干，公司提供一切有助于你挣钱的方法和途径。公司团队建设期，目前招聘人员属于首批核心团队成员，入职后重点培养，带薪培训，手把手教你思路及方法，搞钱为主，不谈虚的。待遇包括无责底薪、高额提成、阶梯式奖金、定期团建、晋升管理提成及其他福利（国内外旅游、节日礼物等）。

招聘旅游顾问/销售岗位。薪资为5-6K。经验不限。学历不限。招聘人数为30人。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区益宁街道办事处文笔路麒麟嘉城广场202号4楼。岗位职责包括：公司项目和产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；完成领导交办的其他任务；负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客；对客户提供专业的售后支持；负责业务目标的理解、接受、完成等工作。

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18 到 35 岁

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户到校体验，提升转化率与签约率 3. 维护老学员关系，开展、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，跟进学员学习进度与服务反馈 5. 完成日常数据录入、周报汇总及销售目标分解执行 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 本科及以上学历，有考公或者销售经验者优先 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与目标感 5. 熟练使用办公软件，接受济南西片区工作地点

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动识别市场机遇，组织实施营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务导向； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具操作； 3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力； 4. 性格亲和，具备清晰的语言表达能力； 5. 关注在线教育领域，能适应弹性工作时间安排。

1. 负责外呼电话接听、热线咨询响应及现场客户接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定个性化初期辅导方案与实施计划； 3. 承担服务协议的沟通谈判与签约执行工作； 4. 跟进辅导项目落地执行并做好后续维护支持； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+业绩提成 转正后无责任底薪4000元+业绩提成 五险一金完整缴纳 提供免费员工宿舍住宿 职位福利：年终分红、定期团建活动、包住、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 磁窑叶波大润发斜对面艺禾田

多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 年龄 21–60岁，口齿清晰，沟通亲和力强 积极主动、踏实肯干，有挣钱欲望和目标感 有无经验均可 服从管理，有良好的服务意识和团队精神

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供课程咨询服务，结合学生实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性意见和建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育学及相关专业背景者优先考虑； 2. 有教育领域相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 热心投身教育行业，富有责任感和团队协作意识。

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

岗位职责: 通过电话与潜在客户（主要是学生及家长）进行高效沟通，为学生及家长提供教育课程规划咨询，促成成交，达成个人销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的教育行业理解力，具备良好沟通能力，亲和力强。 2. 有较强的服务意识，能够建立良好的客户关系。 3. 具备基本的数据记录与分析能力，能及时反馈客户需求。 4. 工作积极主动，有责任心，能够适应教育服务的工作节奏。 5.具备强烈的目标感、抗压能力强和成单欲望，不拒拒绝，善于在压力下工作。

（一）岗位职责 1、负责学校的招生推广宣传，包含成人学历提升，无人机资格证书，职业资格证培训等业务线。 2、及时、专业回复学生的咨询，帮助学生规划合适的学校和专业，协助学生完成报名手续，审核报名资料。 3、做好报名学生的回访和维护以及后期录取报道工作。 4、收集并分析招生市场信息与行业动态，为学校招生策略调整与优化提供建议。 （二）任职资格 1、男女不限； 2、大专及以上学历，可接受应接受应届生，有相关经验或销售经验优先者录取；尽量找有销售工作经验的 3、性格外向，具备良好的沟通能力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强、富有责任心。 （三）福利待遇 1、无责底薪3500+提成+奖金+年度分红，综合薪资6k-12K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪产假、婚假、及年休假，节日福利； 4、每年固定公费省外旅游，定期团建，不定时下午茶。 （四）工作时间 1、上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，午休1.5h（冬夏季酌情调整） 2、月休6天，周六下午周日固定休息，法定节假日正常带薪休假；