岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

工作内容 1、负责课程宣传，结合学员学习需求及考试规划，提供针对性的课程方案解读与专业答疑； 2、保持与学员的高效沟通，准确识别学员诉求，及时响应并处理问题，建立长期信赖关系； 3、按计划推进工作进度，完成月度销售目标，持续维护潜在学员信息及学员资料库； 4、实时跟进公务员考试相关招考动态与政策变化； 5、关注公考领域发展动向，熟悉掌握各类型课程内容与特点； 6、跟进学员课程费用缴纳进展，确保回款及时性； 7、积极参与公司组织的各类会议及业务培训； 8、服从公司工作安排，配合完成交办的其他事务； 薪资方面 保底收入3000+，综合薪资普遍在4k-7k，表现优异者通常可达8k-9k 月休4天，实行调休制度 福利待遇 公司统一缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放丰富礼品 团队氛围年轻活跃，富有活力，欢迎有意者到公司了解交流

一、岗位职责 1、接听学校咨询热线，拓展新客户资源，邀约客户到访； 2、负责接待客户现场咨询并提供专业解答； 3、结合学员性格特点及学习状况进行需求分析与诊断，制定个性化辅导计划，完成销售任务目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，热爱教育行业，对教育培训充满热情； 2、工作态度积极，勇于面对挑战，具备追求高收入的进取心； 3、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 4、形象端正，责任心强，踏实勤奋，具有良好的团队合作意识； 5、具备一定销售经验或较强销售意识者优先。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪及晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1. 五险一金：全员缴纳五险一金。 2. 免费工作餐：工作日可享受公司提供的免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月无缺勤、迟到、早退等异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8. 公费培训：公司定期组织各类带薪培训，提升员工专业能力。 9. 通讯补贴：根据岗位需要，公司给予相应通讯费用报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设活动及聚餐福利。 12. 生日慰问：员工生日当天享受公司准备的慰问礼品或祝福。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取400元结婚礼金。 14. 产假：女性员工享有158天产假，并发放200元生育礼金。 15. 陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现持续加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有决心，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制个性化的学习方案与适配班级。 本岗位主要负责招生及英语课程的推广销售工作，无需英语沟通能力，普通话流利即可胜任销售任务。 工作内容： 1. 通过电话邀约等多种方式高效建立客户联系，引导客户到校体验，推动签约成交 2. 拓展招生渠道，达成团队既定销售指标 3. 运用管理策略提升团队协作力与凝聚力 4. 联动市场部门共同策划并执行营销活动 5. 定期组织销售培训，提升团队专业能力与战斗力 任职要求： 1. 了解城阳区教育政策及生源分布情况，熟悉教育类销售流程（具备大型教育机构从业经历者优先） 2. 具备3年以上教育行业工作经验（有2年以上K12领域销售经验者更佳） 3. 热爱销售工作，认同教育事业，具备较强的自我驱动力 4. 擅于理解家长需求，挖掘潜在转介绍资源 5. 执行力出色，具备团队协作精神，能为团队提供正向助力 6. 目标感强，追求高价值成长与发展 薪资待遇： 1. 薪资面议 + 绩效 + 高额提成 + 目标达成奖励 + 年终奖 = 月收入无上限 2. 朝九晚六，每周一至周五上班，周休两天 3. 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日关怀 + 团队建设活动 4. 广阔发展平台 + 职业路径规划 + …… 工作地址： 城阳区 阜城路 玫瑰里社区东门 - 玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁）

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪酬发放：每周结算，一周一结薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满热忱，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推为组团式异地作业，需频繁移动； 第二，经验不限，零基础可培训上岗，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推执行讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效开展。

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找长期A2驾驶员跑浙江专线熟悉路线优先曹县本地驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证

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岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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宝妈，初中生家长，看过来！ 想干初升高学校代理的可以联系我 招到学生就给钱！ 返费最低也过千！ 手把手教你怎么干！ 免费培训，免费学习 有公司，有保障，钱及时

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作环境； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动 未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招聘课程顾问数名

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘并分析客户需求，提供专业的咨询服务； 2、结合专业能力与销售技巧，推动潜在客户转化为实际成交客户； 3、定期维护学员关系，保持有效沟通，提升客户满意度及转介绍意愿； 4、配合上级管理安排，积极参与团队协作，助力整体业绩达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，态度积极主动，能适应一定工作压力； 3、为人诚实守信，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、具有较强的进取心和明确的目标意识。 薪酬：底薪3500+高提成（高客单价），人均薪资8k-10k，优秀者1w-2w，五险一金。 待遇：上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,7.5小时工作制，周天休息，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品福利。

【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业指导服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出展业，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早九到晚六点，中午休息一个半小时，周一周二休息

教育销售公司，专注行业20年，发展稳健，团队氛围轻松和谐，老板开明不琐碎，入职配备导师全程指导，零经验也可快速上手！ 工作职责： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，构建稳定长久的伙伴关系。 你将获得的福利待遇： 1、底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职一个月后月入过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何加班形式） 3、健全的晋升体系（以岗位标准为准，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织旅游，费用全包 5、年终奖励（含带薪休假20天） 6、定期团队聚餐，增强团队凝聚力 7、每年安排专业培训，人均培训投入不低于10万元，助力个人成长提升 晋升通道清晰明确： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 享受带薪年假20天

工作时间：早8:30—12:00 14:00—6:00 月休4天 随意调休 任职要求： 1、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标！ 2、具备良好沟通能力，积极乐观的工作态度。 3、有销售相关经验或电销背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生加入，这里是你成长与突破的起点！ 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，拓展新客户并维护老客户，推动持续成交。 2、通过电话、网络或面对面交流等方式，精准把握客户需求，达成销售目标。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，打造稳定长久的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、有平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、有方向（明确的职业规划，助你告别迷茫） 3、有榜样（身边有引领前行的导师与伙伴，奋斗不再孤单） 4、有成长空间（过去由学历定义，现在靠能力证明，未来取决于学习力） 5、有可观回报（努力与收获绝对成正比） 6、有卓越团队（融入高绩效团队是实现快速成长的最佳路径） 7. 有完善福利体系（张弛有度，才能提升工作效率）