岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

宝妈，初中生家长，看过来！ 想干初升高学校代理的可以联系我 招到学生就给钱！ 返费最低也过千！ 手把手教你怎么干！ 免费培训，免费学习 有公司，有保障，钱及时

一：岗位职责: 1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与关系维护，深入了解家长的实际教育需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待与咨询工作，推动签约转化，达成每月销售目标； 3、积极参与校区组织的各类市场活动，承担现场宣讲与咨询服务任务； 4、对已报名学员的学习进程进行持续跟进、监督，并协助完成后续续费工作 二：任职要求: 1、具备丰富的销售经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、有意愿挑战高收入目标； 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，熟悉基本的谈判策略； 4、能承受工作压力，具备较强的沟通协调能力和结果导向思维

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，人员规模决定成效，故需具备一定组织管理能力者参与，以保障地推项目高效执行

工作内容 1、负责课程宣传，结合学员学习需求及考试规划，提供针对性的课程方案解读与专业答疑； 2、保持与学员的高效沟通，准确识别学员诉求，及时响应并处理问题，建立长期信赖关系； 3、按计划推进工作进度，完成月度销售目标，持续维护潜在学员信息及学员资料库； 4、实时跟进公务员考试相关招考动态与政策变化； 5、关注公考领域发展动向，熟悉掌握各类型课程内容与特点； 6、跟进学员课程费用缴纳进展，确保回款及时性； 7、积极参与公司组织的各类会议及业务培训； 8、服从公司工作安排，配合完成交办的其他事务； 薪资方面 保底收入3000+，综合薪资普遍在4k-7k，表现优异者通常可达8k-9k 月休4天，实行调休制度 福利待遇 公司统一缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放丰富礼品 团队氛围年轻活跃，富有活力，欢迎有意者到公司了解交流

课程销售，网络招生 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，高效传递课程核心价值与优势 2、对潜在学员进行定期回访与跟进，提升学员认可度与满意度 3、及时响应客户咨询，解答疑问，持续挖掘并满足客户需求，建立稳定信任关系 4、维护已成交客户关系，主动提供服务支持，推动客户转介绍 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、目标感强，积极进取，热爱销售工作； 3、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、性格乐观外向，工作踏实细致，有责任感、耐心，具备服务意识与团队协作精神； 6、有教育培训行业从业经验者优先。 公司福利： 免费零食、年轻活力团队、五险一金！

辽宁锦州招小工220元/天；支模打灰300元/天；泥瓦工280元/天；项目部工资每月20号左右打卡；管吃住三菜一汤；高速公路附属工程排水沟等； 招聘人数:小工2个打灰2个 泥瓦工2个

菏泽曹县招防腐工，管道防腐补口，机械化防腐补口，热收缩袋安装。看仔细来电话哦

招聘B2驾驶员一名，有开过六米八高栏优先录用。欧曼自动挡的。车在菏泽曹县。联系电话。工资电仪。非诚勿扰。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘A2驾驶员，跑水泥罐车。曹县到卫辉。。工资面议实习勿扰。电话

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

18 到 35 岁

岗位要求 全职（兼职需至少做三个月） 年龄范围 18-30岁 具备良好的沟通表达能力，思想积极向上，抗压能力强，处事灵活应变 稳定性高者优先考虑，有销售经验者更佳，性格活泼开朗者欢迎尝试，工作时间相对灵活 薪资待遇 1. 底薪3200元+1600元绩效+奖金+提成 2. 节日福利齐全，每月组织团建活动，员工待遇优厚 3. 按规定缴纳五险 工作环境轻松，时间自由，团队成员以00后为主，不倡导加班，公司处于快速发展阶段，晋升通道广阔 有能力者可前来挑战自我

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

爱岗敬业，有责任心，具备积极进取的态度 岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的课程规划与咨询服务； 2. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与建议； 3. 配合团队制定销售方案，推动课程销售目标的达成； 4. 参与课程体系的优化与内容迭代，保障课程品质及市场适应性； 5. 与教学部门密切协作，确保教学实施过程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱教育事业，能准确把握客户核心诉求； 3. 工作踏实负责，可独立开展课程咨询及销售工作； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与技能； 5. 有课程顾问或教育培训领域从业经历者优先考虑。

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请20万元以内的员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意度，推动销售目标在预算及周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 具备较强的抗压性与自我激励能力。

【岗位职责】：负责招生，针对4-16岁青少年【发展方向】：1:团队管理岗位（定期学习商业运营课程）2：校区合伙人（校区利润分红） 【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍与体系解读，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效利用产品实现学习目标 3、负责课程费用支付流程的跟进，达成公司下达的销售指标 4、按计划推进日常工作，定期更新并维护潜在客户及在读学员信息数据库 5、通过高品质、专业化服务，增强课程美誉度与用户口碑 任职要求 1、具备在线教育、设计培训领域销售经验者优先考虑。（重要提示！重要提示！重要提示！） 2、细致入微，善于洞察客户的实际需求 3、具备耐心，能够持续开展客户沟通与后续跟踪回访工作 4、热爱销售岗位，积极主动，性格外向，具备良好的理解能力和表达沟通技巧，能承受工作压力 5、工作时间早9晚6，每周双休