岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成每月、每季度及全年的业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区品牌形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和集体荣誉感； 6、可接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是行动与投入） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我，有强烈的目标达成意愿！（成功源于自身不懈努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次外派差旅费用全额报销！！！

10号准时发放工资（只会提前绝不会延后），提供免费工作餐！！ 毕业时间：25届及之前均可~ 每月享有8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！ 无责任底薪+高额提成 [福利待遇真实又贴心] 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公室配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适 [薪资情况透明真实] 少儿编程教师岗位=无责底薪+自助工作餐（免费不限量）+高比例提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！ 绝对按时足额发放薪资！表现优异者月薪冲刺15000-20000元完全有可能~ [我们期待您的加入] 学历要求：大专及以上，不限专业、不限经验 具备基本沟通表达能力更佳，入职后全程一对一指导，无需担心上手问题

别着急划走，这份工作可能改变你的人生轨迹，公司招聘需要有教培经验的人才，直播小学数学类题目以及英语自然拼读，有稿子，有老师带！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、红书等平台，进行专业、精准、共情、有价值的直播内容输出，进而通过和作业帮猿辅导等大品牌合作进行变现！ 二、［岗位职责］： 1.线上直播授课，负责授课小学数学（小学或初中都可）线上直播授课。 英语自然拼读线上直播授课 2.直播间与粉丝互动、保持粘性、解答疑问、完成转化。 3.教学准备：教学内容的准备和安排，充分备课。 4.直播销售：在直播过程中完成转化。 5.团队协作：服从团队安排，积极配合团队决策。 三、［岗位要求］： 1.大专以及以上学历，播音主持专业或者有相关直播经验优先 2.性格开朗有感染力，积极充满正能量。 3.普通话标准，口齿清晰有亲和力，互动性强。 4.思维清晰，讲题自信不怯场。 5.不要求专业对口，愿意学习都能做好，新手小白也不用担心，有专门直播指导，手把手教学！ 6.每天直播6小时（分两场播，一场3小时，中间可休息） 7.配合运营复盘，快速响应调整，迭代直播内容。 四、［关于薪资］： 公司会有保底7000,每天还有奖励任务量，完成者每天额外多加100元底薪，（完成不了的不扣钱）没有业绩要求，没有惩罚，交五险，每个月15号准时发薪，绝不拖欠，公司成熟主播稳定可领1w加，只要肯努力，一定有收获。 五、［工作时间］： 学习期是10点-18点，过了学习期是早6到晚11之间时间，公司安排这期间的6小时。不上播可不来公司坐班。 六、［关于休班］： 一个月是4天休班，提前一天给公司请假，国家法定节假日补休［例：3月没有节日，3月正常4天休假，4月有清明节，5月有劳动节，4月和5月休假时间都为5天］每个月超出公司规定假期，公司不会惩罚倒扣工资，按实际到勤天数结算工资。 只要肯努力，一定有收获。 期待您的加入

工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。 上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。 薪资待遇：底薪2500，转化学员，月休4天，法定节假日放假。

公司紧邻洪家楼商圈，周边夜市、商场林立，美食众多~ 员工宿舍位于附近，步行10分钟即可到达工作地点~ 新人入职薪资约5k，三个月后达7.5k，半年后可至1.3w，助力攒钱回家过年 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息 工作内容： 1. 通过线上方式主动与学员互动，了解其需求并提供专业的升学规划建议（包括自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2. 根据学员的学习需求和基础能力，推荐合适的学习路径与形式 3. 协助学员完成报名流程，并为其寄送相关复习资料 4. 对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，擅长沟通表达，都可尝试加入团队~ 薪资构成： 无责任底薪3500 + 绩效1200 + 项目奖金 + 提成 + 工龄奖等多项激励 下午茶点、新鲜水果、甜品供应不断，工作氛围轻松愉悦~

菏泽市曹县招装修木工，要年轻的，技术好的，干活细的，混子勿扰，9个小时300元

菏泽曹县招C证，B证清障车司机

曹县水岸城邦附近饭店招聘帮厨2名，服务员2名，工资面议，联系电话；范经理

菏泽市曹县招管道/通风保温学徒工

菏泽市曹县招管道/通风保温

旅游顾问 1、熟手优先; 2、新手做过旅游行业或者销售类工作; 3、年龄20岁以上。负责北京、内蒙、青岛线路相关工作 薪资福利:薪资范围:10000 - 15000元/月，职位底薪:3000元/月，提成方式:销售额提成；底薪3000以上+提成12%~200%+各种奖励+中餐+月休4天，正常干8k - 1.3 - 2w上不封顶 招工人数:数名 工作地址:张家界南门口安置区

招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

旅游管家 年龄25-45岁，热爱旅游能带团出差，有无经验均可，下岗工及待业宝妈优先 薪资福利:月工资3000-6000元无上限！ 招工人数:20名

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

18 到 35 岁

岗位要求： （1）尊重长辈，待人友善，具备基本的职业操守；认同公司价值观与经营发展理念。 （2）普通话流利，仪态大方，表达清晰，思维敏捷，积极进取。有良好的阅读兴趣与阅读习惯，具备一定的人文素养。 （3）了解教育培训领域，立志投身教育行业发展，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 （4）具备较强的人际交流能力与明确的目标执行意识。 岗位职责： （1）全面掌握机构各阶段招生政策及不同学段课程设置，熟悉同类阅读教育机构的招生方式与课程特色。 （2）熟练执行咨询流程中的宣传推广、信息收集、电话邀约、接待体验课、面对面咨询、签约转化及后续客户维护工作。 （3）与家长和学员保持有效沟通，增强家校互动与信任关系。 （4）主动参与学校安排的各项培训与学习活动。 岗位待遇： （1）月薪8K-10K，寒暑假期间月薪1.2W-1.5W。 （2）补贴薪资：全勤奖励+工龄津贴。 （3）休假制度：试用期每周单休（周一休息），转正后双休+带薪年假+带薪探亲假+带薪生理假+法定节假日。 （4）五险一金+带薪旅游+节日福利。 （5）弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 （6）提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 （7）工作环境以书为伴，共事者均为热爱阅读之人。 （8）定期组织丰富多彩的团队建设活动。

岗位职责 1. 负责学员咨询工作，通过一对一电话沟通，掌握学员备考情况，挖掘课程需求，并精准推荐匹配课程； 2. 承担开班前各项筹备事务（包括统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 3. 落实授课期间学员出勤记录，跟进学习进度，及时督促学员完成学习任务； 4. 汇总并整理学员对讲师授课质量的反馈意见； 5. 完成师资排课及课时数据的统计与归档； 6. 协同总部教务部门，确保教学相关工作的顺畅对接； 任职要求 1. 具备公考或教育领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的服务意识，工作严谨细致； 3. 亲和力强，具备出色的口头表达与沟通能力； 4. 能够接受出差安排，具备一定的抗压素质； 5. 年龄不超过28周岁，仪态端庄大方； 6. 须具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

岗位职责: 1. 策划并执行全方位的教育咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 主动与客户交流，精准把握其需求与期望，制定专属教育规划方案； 3. 持续维护客户信息档案，确保数据完整、准确且实时更新； 4. 按时参加团队会议，同步行业趋势及客户意见，促进服务优化； 5. 协同团队协作，合力达成销售任务与客户服务质量目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务理念； 2. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3. 热爱教育领域，可提供专业、可靠的咨询支持； 4. 拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态。

招生顾问 岗位职责 1. 负责面向公司潜在客户开展面谈式推广，准确识别目标客户群体，全面讲解企业课程内容，激发客户参与意愿，推动潜在客户转化为正式学员，完成个人招生任务； 2．落实招生推广方案，利用线上与线下多种渠道拓展客户资源； 3．深入掌握客户实际需求，结合不同年龄段学员的身体状况、运动偏好及发展目标，提供定制化的课程配置与入学指导，提高客户认可度； 4．实施客户转介绍激励政策，通过优质服务和奖励机制提升推荐转化率；同时关注客户后续学习进展，挖掘复购潜力，根据学习反馈精准推荐适配课程与产品； 5．负责已报名客户的持续跟进，定期保持联系，维护稳定持久的客户关系。 任职要求 1．仪态端正，普通话表达清晰，具备销售从业经历者优先考虑； 2．热衷于销售岗位，对体育教育培训领域有浓厚兴趣； 3．具备较强的服务意识，富有耐心与同理心，善于人际交流； 4．能适应工作压力，态度主动积极，头脑灵活，拥有良好的临场应对能力。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作环境； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

一、岗位职责： 1.主动电话联系意向学生家长，精准传递学校优势与教育价值； 2.负责全流程招生服务,从需求分析、专业推荐到邀约访校; 3.数据化管理,记录沟通信息，定期复盘优化招生策略。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，普通话流利标准，语言表达能力强； 2.思维敏捷，能快速建立信任，擅长处理家长教育焦虑； 3.有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.从事过职业教育经验者优先考虑。

工作时间：除周五、周六及周日下班时间有所延后外，其余工作日为8:30-17:30，午休时间为12:00-13:30；双休安排在周一周二 岗位待遇： （1）试用期底薪3500元+提成，转正后底薪提升至4000元+提成。综合月收入8K-10K，寒暑假期间月收入可达1.2w-1.5w。试用期1-2个月，业绩优异者可申请提前转正，入职即缴纳本地五险一金 （2）薪资补贴：全勤奖励+工龄津贴 （3）休假制度：试用期单休，转正后享受双休，另享带薪年假、带薪探亲假、带薪生理假以及劳动法规定的各项法定假期 （4）福利保障：五险一金、带薪旅游、节日福利等全面覆盖 （5）弹性试用机制（1-2个月），入职即签订正式劳动合同 （6）提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训体系与透明的晋升通道 （7）工作氛围温馨，同事热爱阅读，日常与书籍为伴 （8）定期组织丰富多彩的团队建设活动 岗位职责： （1）熟悉掌握学校各阶段招生政策及不同学段课程设置，了解同类阅读机构的招生方式与课程特色 （2）熟练执行咨询全流程工作，包括宣传推广、信息收集、电话邀约、接待试听、面谈咨询、签约转化及后续客户维护服务 （3）持续与家长和学员保持良好互动，增强家校联系与信任感 （4）积极参与学校安排的各项培训与学习活动 岗位要求： （1）尊重长辈，待人友善，具备基本职业操守；认同公司文化理念与经营价值观 （2）普通话流利，仪态大方，表达清晰，思维敏捷，积极进取。有阅读兴趣与习惯，具备一定文学修养 （3）了解教育培训领域，有志于长期从事教育行业，富有爱心与责任感，具备优良的服务意识和协作精神 （4）具备较强的人际沟通能力与明确的目标执行意识

缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 4. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:30 月休四天 法定节假日带薪休假 薪资:3500-5000底薪＋提成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，利用多种渠道完成既定销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 3. 定期参加团队例会，交流销售经验及市场信息反馈； 4. 持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同团队成员协作推进，确保整体销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感和进取心； 3. 能适应快节奏工作环境，具备出色的计划安排与执行能力； 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。