门店导购1.学历：大专及以上学历，专业不限2.经历：有门店销售工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗活泼；工作认真负责，具备基本的学习能力与团队协作精神；有零售行业经验或销售业绩突出者优先。1.负责门店日常接待、产品介绍与销售工作，主动向顾客介绍刘三朵八宝茶产品特点及品牌文化，提升顾客满意度与成交率2.熟悉各类产品信息（价格、规格、礼盒组合等），准确回答顾客咨询，完成收银结算工作3.负责门店商品陈列、补货理货，保持店面环境整洁有序4.负责门店体验区的茶水冲泡与顾客接待工作薪资福利:3000-4000/月、工龄补贴、带薪年假可以往银川定向培养；添可在线投递简历或咨询岗位详情

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灵武口味王槟榔业务招聘： 市场业务员 5名 年龄 25-45（男女不限）需自备交通工具 薪资:保底 4500（提成 8%） 1:负责送货 调货 理货 售后，进行客户关系的建立和维护 2:参与市场推广活动，提升产品知名度 3:定期反馈市场动态及客户需求，协助产品改进 任职要求： 1:具备良好的沟通能力和谈判技巧 2:能独立开拓市场，具有较强的市场判断力 3:具有团队合作精神，能有效协同团队完成销售目标 4:具备积极的工作态度 能承受一定的工作压力 地址:灵武市灵武农场正丰盛世灵州 2 号楼#2-01口味王槟榔灵武办事处

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私人管家： 负责对接合作渠道，跟进客户咨询，解答医美项目，价格，效果等问题，引导客户到院面诊，维护渠道关系，完成客户转化与业绩指标。 我们有自己合作的门店 主要与门店对接 咨询是 试用期底薪3000底薪+提成 综合薪5000-30000+ 转正底薪4000-5000+提成高 早9-18中午休息 中午公司餐厅做饭需自费10 试用期1-3个月根据个人能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者也可 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.18-40岁，形象气质佳，品行端正，沟通能力强️办公室销售经验的优先， 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成3%-6% 上班时间：早上9点到中午12点，下午1.30到晚上6.30 周末单休+五险+节假日正常休息+福利 以上所有岗位试岗期七天，试岗期间薪资一天50. 试用期1-3个月，每月15号准时发工资

1. 负责接待到店客户、线上咨询客户，了解客户装修需求、户型、预算、风格偏好； 2. 对接设计师，配合量房、出方案、报价，跟进客户装修全流程； 3. 维护老客户，做好回访、跟进、逼单，促成签单； 4. 做好客户档案记录，及时跟进进度，完成公司业绩目标； 5.熟悉公司装修套餐、材料、工艺、报价，专业解答客户疑问。 二、任职要求 1. 有无家装经验均可，有销售、房产、建材、装修行业经验优先； 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强，想赚钱； 3. 会基础微信聊天、线上跟进客户； 4. 工作积极主动，有团队意识，服从安排。

岗位职责： 1. 负责旧房翻新改造、家政保洁、疏通、水电维修、家具家电维修清洗等业务的销售推广； 2. 主动开拓周边物业公司及企事业单位客户，建立并维护长期合作关系； 3. 指导客户了解服务内容，促成签约，完成销售目标； 4. 收集市场反馈，及时汇报客户需求及竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 熟悉本地社区或物业资源者优先。 上班时间：早8:30-12:00下午1:30-6:00，周未单体，缴纳社保

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明天在曹湾四队进行掰植种玉米的工作，男女不限，薪资以现金结算。工资为160元，工作时间为九个小时。由于路程较近，可骑自行车自行前往。

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提拉米苏蛋糕店招聘导购员3名，半天班2名，上班时间早班8：00-2：30，晚班：下午2：30-9：00，全天班1名，上班时间早9：00-12：00下午3：30-7：30，联系电话

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【工作时间】 1.早上：9:00-12:00 下午：14：30-18:00 2.周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 3.不加班！不加班!不加班！ 【薪资待遇】 1.3600（3000只需要做好打卡和客户服务+600新人奖励津贴）+提成，综合薪资8k-1.5w 【福利待遇】 1.缴纳六险一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)。 2.周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班。 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励 4、每年5-15天带薪年假。 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等。 5、3-6个月晋升主管不加班！不加班！不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗。

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