岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化，达成招生目标并维护长期关系 4. 协同教学与教务团队，保障学员学习体验与服务闭环 5.定期整理客户信息，参与市场活动支持与数据反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

无责4000+提成+年底分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有经验均可加入，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我们的管理类课程。公司专注于企业管理培训，课程内容涵盖帮助各行业创业者及企业主解决招人用人、团队稳定、规模拓展、组织变革等核心问题。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更关注个人思维方式与主动积极性。 课程由集团内部专业培养的讲师团队授课，内容系统专业。

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岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

山西乐享健康管理有限公司＆红马甲职业培训学校 想找一份时间自由、收入上不封顶的工作？机会来了！ 我们是山西乐享健康管理有限公司，旗下运营山西红马甲职业培训学校，因业务扩展需求，现紧急招聘5名招生老师，主要开展护工类学员的招生工作，诚邀您加入我们的团队！ 岗位职责： 1、面向有意愿进入护工领域的人群，详细介绍我校护工培训项目，解答有关课程安排、报名方式、就业前景等相关咨询； 2、利用社区宣传、线上社群运营、口碑推荐等多种途径开发招生资源，确保完成既定招生任务； 3、整理并跟踪潜在学员信息，持续跟进报名意向，协助完成报名流程。 任职要求： 1、性别不限，是否具备招生经验均可（公司提供系统培训，全程专人指导）； 2、表达清晰，性格积极，乐于与人交流，具备良好的耐心和责任感； 3、看好家政护理行业发展，愿意主动拓展客户群体，有较强的增收意愿。 福利待遇： 每月成功招满10名学员，全新汽车直接开走！ 缴纳五险，工作时间早九晚六，享受法定节假日正常休息

太原市创将军体育文化有限公司专注于素质教育十余年，旨在为2-16岁儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。依托完备的教学研一体化资质体系，公司构建起覆盖思维开发、体育竞技、艺术培养、器乐研习的全维度素质教育生态，以多元课程体系激发孩子的无限潜能。 作为公司核心战略品牌，自营少儿体适能“晋创将军令”始终秉持“五育并举”理念，致力于全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。公司汇聚行业顶尖教育人才，组建了由教育专家领衔的精锐教研团队，以及经验丰富的运营管理团队，并搭建起标准化校区运营体系与智能化教务管理系统，确保教学品质与服务水平持续领跑行业。在山西省城及周边区域完成深度战略布局后，公司已成功打造1座素质教育综合体、2座体育教育综合体及4家体适能标准旗舰校区，在校学员规模突破4200余人，稳居区域体培行业龙头地位。“晋创将军令”品牌创新采用社区商业融合模式，开设体适能、篮球、跳绳、平衡车、轮滑、搏击、武术、中考体育强化等12+特色课程，构建“训练+实践+赛事”一体化成长体系。 为进一步拓展全国版图，公司聚焦“山河四省，将军计划”战略布局，先后成立邢台事业部，并在当地开设两家标准旗舰店；同时设立山东青岛事业部、河南郑州事业部，通过区域化深耕与本地化运营，加速全国服务网络的完善，持续扩大品牌影响力。未来，太原市创将军体育文化有限公司将继续秉承“以体塑人”的教育理念，推动“晋创将军令”品牌迈向全国，为培养新时代高素质人才贡献力量。 岗位职责: 1. 负责课程的推广和销售，向潜在客户详细介绍课程内容和优势。 2. 参与组织线上线下的推广活动，提高课程的市场知名度。 3. 维护并增强与客户的沟通和协作关系。 4. 与团队成员紧密合作，共同推动课程和品牌发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和市场推广技巧。 2. 能够在压力下保持高效的工作状态，具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇5000～7000，包住宿，五险一金，超长年假，带薪培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生推广，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动开展线上线下招生宣传，拓展生源渠道并完成个人招生目标 3. 全程跟进意向客户，提供专业课程介绍、学习规划及 4.维护客户关系，及时响应咨询与反馈，提升转化率与满意度 5.协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，能高效执行任务并主动推进工作进展 3.具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学习意愿强烈，能快速掌握课程产品及教育行业知识 5.有教育培训行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，解答课程、师资、服务等各类疑问 4. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等环节顺畅高效 5.定期复盘客户转化数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升成单率与满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队协作环境 3. 熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，认同以学员成长为核心的服务价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

岗位职责： 本公司为少儿英语培训机构，需员工在吾悦广场、长风街北美新天地周边以及万象城华润附近区域开展市场推广工作，向家长介绍机构及课程内容。后续由专业顾问老师进行客户邀约与跟进转化。 任职要求： 年龄20岁以上，因教育行业主要面向幼儿及少儿群体，具备相关从业经验者优先考虑。岗位操作门槛较低，无老带新机制，需个人品行端正、踏实肯干，热爱教育事业并喜爱孩子。 岗位福利： 试用期3个月，底薪4000元；转正后享受双项提成（含底薪与绩效），缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利等。 教育背景： 大专及以上学历。 工资架构： 底薪+绩效模式（试用期保底4000元+提成，预留三个月客户积累期，老员工月均收入5-8k）。每日工作时长不超过7小时。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战； 2. 结合客户实际需求，制定并落实个性化的学习方案与执行策略； 3. 持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议； 4. 巩固并发展客户关系，营造高效、顺畅的沟通协作氛围； 5. 参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出有效解决路径。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 2. 拥有较强的学习意识和自我推动力，可迅速吸收并应用新知识； 3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力； 5. 富有责任心，具备独立分析和处理客户问题的能力。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步开展宣传工作 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休息 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者给予持续具有竞争力的调薪机会 4、五险一金：按国家及地方相关规定为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

岗位职责: 1.提供专业学历规划指导，协助客户深入了解教育项目信息 2.结合客户实际情况，匹配适宜的教育提升方案 3.持续跟进客户进展，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2.能精准把握客户诉求，制定针对性的咨询服务策略 3.具备协作意识，能够与团队协同推进工作目标达成

工作内容：主要负责线上与学员交流并处理学员相关问题 入职提供培训，工作期间有专人指导 岗位职责：无需电话沟通或外出，专注于网络推广及引流工作 其他福利：享受法定节假日及带薪休假，每月组织团建活动，公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，缴纳五险

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

北京志远教育高薪诚聘驻吕梁市（中阳县、柳林县、石楼县等地）办事处负责人 北京志远教育，创建于2005年，是一所专注大数据、云计算、AI人工智能、网络安全、新创产业等互联网高端教育的学校。建校20载，现开设有昌平、延庆、山西，石家庄等多所分校及就业实训基地;累计向社会输送40000+毕业学员，遍布央企、国企及华为、京东、腾讯、百度等互联网大厂。 目前因业务拓展需要，在吕梁中阳招聘驻地办事处招生管理人才2名，任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、年龄30岁—55岁之间，人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资2000—8000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求在吕梁中阳县附近工作！ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！ 联系电话: 王女士

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战； 2.结合客户实际需求，制定并执行个性化的学习方案与提升策略； 3.持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议； 4.维护现有客户关系，积极拓展新联系，营造高效沟通与协作氛围； 5.参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出可行性解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与倾听理解能力，能与客户建立良好互动； 2.学习能力强，富有自我驱动力，可迅速吸收并应用新知识； 3.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作； 4.热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力； 5.责任心强，能够独立承担并妥善处理客户相关问题。

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上体验小课，推动订单完成；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出工作； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲和，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动；

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~