「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常维护与沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 3：邀请家长到校区参加课程试听，后续由专业讲师进行课程介绍 「任职要求」 1.欢迎应届毕业生投递，专业不限。 2.仪态端庄，形象清爽、整洁。 [福利待遇] 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶）； 3、员工子女可享免费课程学习； 4、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。

岗位职责: 1、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品，发掘客户的潜在需求、引导签约 任职要求: 1、口齿伶俐，普通话流利，无工作经验，优秀应届生均可。 2、开朗，活泼，有激情，认真负责，工作态度积极，主动性强 无固定时间上班，自由，提成高

岗位职责： 1、负责公司现有客户的日常订单处理、跟进发货进度、货款回收及售后服务等相关工作 2、根据公司提供的新客户资源，主动对接客户，挖掘需求，推荐匹配产品，持续拓展并维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备较强的沟通表达能力和灵活应变能力 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压性好 4、能接受短期出差参与展会，有短视频拍摄与剪辑经验者优先 工作时间及薪资： 1、工作时间：早上8点至下午5点，每月休息4天，享受法定节假日 2、无责任底薪+业绩提成，提供员工食堂用餐

业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并深化客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业信息收集与分析，为经营决策提供数据依据； 5. 具备地推获客经验，有会销参会经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 具备独立处理问题的能力，服务意识强。 待遇: 1、早八晚五不加班 2、休息时间自由选择 3、法定节假日带薪休假 4、全额交社保,薪资不打折 5、干好干多奖励多 6、底薪4k+600补贴+高提成+优秀奖励 7、晋升渠道公开透明，经理底薪7k+500讲课补贴+个人提点+团队提点，付出即得回报高薪

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并落实长期战略合作伙伴发展计划； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件操作 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

岗位职责：通过电话的方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

业务岗位热招• 招业务精英：敢闯敢拼有野心，高提成+奖金等你来拿！ 不限经验，有客户资源优先，收入上不封顶！ 对接优质客户，靠能力赚钱，晋升路径清晰！ 态度：目标感强、抗压能力好、沟通表达清晰 能力：有销售/业务经验优先，擅长客户维护与开拓，年龄20-45岁

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家规定休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，常白班

岗位职责： 一、销售目标管理 协助经销商达成既定销售任务。 二、经销商发展与管理 1. 按照经销商拓展计划推进相关工作； 2. 共同制定联合生意发展方案（JBP）； 3. 监督经销商在产品进销存各环节的运营情况； 4. 明确辖区内经销商的市场分销路径； 5. 保障区域市场价格体系稳定及市场秩序规范。 三、费用投入管理 结合销售目标与核心任务评估，合理规划费用使用方案。 四、团队管理 负责经销商dsr团队的日常管理，定期开展培训与辅导工作。 五、品牌建设与活动执行 落实总部及大区下达的各类市场活动执行要求。 六、终端门店的管理和维护 依据门店管理八项标准实施客户运营管理。 七、新产品上市推广 配合推进新品在所辖市场的推广落地。 八、数据管理 推动经销商合规应用D-Cloud系统进行数据管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上快消行业工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极务实； 3. 熟悉常用办公软件操作。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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