急招市场顾问6名： 1）初中以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

【关于玖也]】 我们是银川普拉提第一品牌，创立于2020年品牌成立6年，拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围，目前在银川三家店，正在筹备第四家，可以就近分配工作，在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。 【薪资待遇】 无责底薪3000-4000，综合薪资1w+，公司提供有效资源，帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软，各种团建嗨不停，还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。 【岗位职责】 接待客户-体验课程-进行面销 【任职要求】 我们希望你对销售工作拥有无限的热情，从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。 在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

1.负责学生课程咨询与规划； 2.制定学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学习情况； 4.参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数：20人】薪酬不封顶，只要招生能力强，单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 3:客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历

1.课程咨询与销售转化：负责电话接听、在线（微信）客服、上门接待等咨询工作，通过微信等渠道挖掘潜在学员需求，提供专业的公职考试课程介绍，并完成课程推荐与销售。 2.客户服务与关系维护：为学员提供完整、准确的课程方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；跟踪意向学员，定期回访并维护客户关系。 3.目标达成与问题反馈：根据公司制定的销售目标，完成个人及团队的月度/季度招生指标；及时总结和反馈销售过程中的问题，协助优化咨询流程与话术。 4.辅助性教务与市场工作：根据机构安排，可能需参与部分带班工作（如开班准备、学员反馈收集），或协助市场人员进行高校活动支持，考试现场推广。

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习管理与考勤监督，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生工作，采用电话销售、微信推广及面对面沟通等多种方式进行业务拓展； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的语言表达能力与抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件； 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，国家法定节假日正常休息，确保工作与生活的良好平衡。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围； 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求； 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，实现付出与回报正向匹配； 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，强化职业安全感； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情； 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀； 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长； 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位； 9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，支持自主策划多样化的团队活动，增强协作氛围，释放工作压力； 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于家庭团聚与身心调节； 11.培训赋能：提供涵盖入职引导、商务礼仪、管理技能等多类型的带薪培训机会，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共赴教育梦想之路，在奋斗中收获成长与价值，期待您的到来！

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

白土岗一期牧场 招聘以下岗位： 1、繁育学徒1名，有无经验动可以 联系电话： 岗位要求： 爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，沟通能力强。 员工福利待遇： 1、提供免费的员工宿舍和餐厅。（清真餐厅） 2、宿舍独立卫浴。 薪资待遇请致电。

银川西夏区有家水电活，有闲的好师傅联系我

银川金凤区招厨师

招聘： 1、质检兼操作 1名 2、司泵 1组 3、维修工 1名 4、罐车司机 10名 以上人员全部要求有经验，，工资月发 联系电话：

酒旅带货主播（宁夏本地文旅+特产） 岗位职责 负责公司抖音/视频号直播，主打宁夏本地旅游线路、景区门票、民宿、农庄、特色餐饮（辣糊糊等）带货。 讲解旅游产品、套餐、服务亮点，引导下单、促单、转化。 配合拍摄短视频，出镜口播、探店、景区实拍。 维护直播间氛围，互动答疑，提升停留与成交。 配合运营完成直播排期、复盘、数据优化。 熟悉宁夏本地文旅资源、景区、民宿、特色美食优先。 任职要求 形象气质佳，表达自然流畅，镜头感强，不怯场。 有旅游直播、本地生活直播、带货主播经验优先。 了解酒旅行业、民宿、景区、本地团购规则优先。 有责任心，能配合直播时间（晚场/周末可接受）。 性格外向，会互动、会控场、有亲和力。 熟悉银川及宁夏本地文旅资源者优先录用。 我们提供 稳定底薪 + 高提成 + 直播绩效 成熟团队运营支持，不用自己单打独斗 清晰晋升通道：主播 → 主力主播 → 主播组长 公司自有文旅项目、餐饮品牌，发展空间大 轻松团队氛围，不搞内耗，重结果、重能力 工作地点 宁夏银川西夏区影视城，贺兰县政务中心

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求与旅游产品 2.持续跟踪国内外旅游市场动态，熟悉主流目的地、签证政策、交通住宿及特色线路信息 3.独立完成旅游产品销售全流程，包括报价、签约、信息登记、出团安排及行程中实时跟进 4.高效处理客户投诉与突发问题，提供及时响应与妥善的售后解决方案 5.协同计调、导游及供应商团队，保障客户旅行体验顺畅、安全、满意 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与情绪管理能力，亲和力强 2.热爱旅游行业，对文旅趋势、目的地文化有一定认知和学习热情 3.熟练使用Office办公软件及主流在线协作平台，具备基础网络信息检索与应用能力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作精神，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

带团旅游，销售工厂产品

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

女装高薪招聘： 店长1名 导购3名 待遇：底薪+提成＋奖金＋月休+节假日三薪+专业培训+带薪年假 岗位要求： 1：形象好气质佳 2：沟通能力强 3：有团队精神，有上进心 4:店长职位有相关管理经验 详询电话：

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，主要推广代理记账、企业变更注销、财务外包、资质许可等相关服务，客户资源由公司统一提供 2. 负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询服务 任职资格： 1. 性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通技巧 2. 有财税代理类业务推广或销售经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

女装店销售 女装25 - 40岁，形象气质佳，有时尚感，有半年以上女装经验者，能适应两班倒，早10点到5点，6点半到8点半，12点到8点班，倒班制。负责顾客接待，卖场女装上架陈列 薪资福利:底薪3000➕团队绩效➕个人绩效，每月能拿到4000左右 招工人数:一名

安踏儿童旗舰店招聘： 1、地址：新华联3楼安踏童装 2、薪资收入：底薪+提成+激励奖+法定三薪+节日福利+内购福利+良好晋升空间 等 3、上班时间：早班：9：00-15:30晚班：15:00-21:30 月休三天 任职要求： 1、25岁-42岁之间，宝妈，有责任心优先 2、身高1.6米及以上，相貌端正，身体健康；形象气质佳 联系电话：

招聘 【工作地址】:新百西夏店女装 【薪资福利】：保底＋提成 【工作时间】:早晚两班倒，月休三天 【任职资格】：导购两名， 1、年龄40岁左右 2、有服装销售经验者优先 【联系电话】:

岗位名称：Crocs卡骆驰洞洞鞋导购岗位要求：1.年龄在18岁至35岁之间；2.喜欢穿搭，对时尚行业有热情；3.有时尚行业从业经验者优先。薪资待遇：底薪（3200-3800）+提成(2-5.5%)+各项补贴+社保+带薪年假，上不封顶，月休四天。

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

服饰店招聘1.招长期导购3名，25-45岁，有经验者优先！2.内务主管1名工资面议联系电话:(非诚勿扰)联系地址:丽景街商贸城

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k