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销售人员
3000-8000元/月
销售20人以上经验不限大专及以上
中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇:底薪+提成 月收入:3000-8000(上不封顶) 职位要求:年龄18-40岁,具有很好的沟通能力及销售技巧,有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点:兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅
销售社保交通补助五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通,招阿拉善左旗驻地业务合伙人,22-45岁,有销售经验、C1驾照者优先,自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶(3000底薪+阶梯提成+奖金),享五险一金、1500元补贴,有意者电话联系
销售11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成
招聘订奶员数名,工资6000至10000元。 年龄25到65岁,男女均可以。 有销售经验者优先,名额有限,先到先得。 不限区域线上线下可运作,时间自由,家庭,孩子,工作三不误,有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以,具体工作详细聊。 联系人:许糖堂
办公室销售文员,客户对接,产品介绍
4000-6000元/月
销售餐补3-5人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
主要客户对接,新品介绍,会操作办公软件,底薪加提成,加绩效提成
银川兴庆区高薪诚聘优秀销售,工作时间自由,提成高,公司提供全方位业务指导,让你轻松月入上万。
7000-8000元/月
销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限中专及以上网络销售较多外勤阶梯式提成TOC
高薪诚聘优秀销售,工作时间自由,提成高,公司提供全方位业务指导,让你轻松月入上万。
院校代表
4000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识,在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验: 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求:熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训)。 5.能力要求: 1)较强的人际沟通和公关能力; 2)较强的学习能力; 3)较强的市场调研和文字表达能力; 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。
业务员
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖五险餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
福利:五险+带薪培训+年度旅游+晋升空间 职位要求: 1.年龄18-38岁,学历不限,有销售经验者优先; 2.性格开朗,沟通能力强,抗压能力好; 3.目标感强,热爱挑战,渴望高收入。 工作内容: 1.开发新客户,维护老客户关系; 2.完成公司制定的销售目标; 3.参与市场推广及团队协作。 工作地点: 工作时间:弹性工作制,偶尔出差 电话:(罗总)
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限环保快消品无经验要求批发/零售
生活充满无限可能,只需勇敢迈出一步,意想不到的惊喜或许就在前方等待,现在,我们正在寻找志同道合的你,一起开启全新的职业篇章! 1.加入宁夏旭卓环保,成为我们核心团队的一份子 2.统一安排住宿,解决员工后顾之忧 3.老员工带教,零基础也能快速上手,全程提供系统化岗位培训 任职要求: 1.态度端正,具备较强的学习意愿与进取心 2.善于沟通协作,拥有良好的集体意识 3.能够较快适应新环境,积极投入工作 年龄要求16-28岁 福利待遇: 日结:当日结算薪资,每日收入200-300元,多劳多得,上不封顶; 月结:保底薪资4500元+绩效提成,转正后5000元+提成奖励,收入无上限; 1、免费提供住宿、缴纳五险、举办生日会,定期开展团队建设活动; 2、公司承担费用组织旅游(每年2-3次全国范围出游),节假日常态化安排庆祝活动及节日礼品) 工作内容: 前期将在各岗位轮岗学习,全面了解业务流程,后期直接晋升为管理岗,主要负责新人带教、工作计划制定与团队任务统筹 本岗位不接受兼职申请,谢绝兼职人员咨询!!!!
业务员
3000-5000元/月
销售专员保险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月,主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市,中卫市,中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场,现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘主管:1名,主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇,从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、招聘销售业务:数名 3、要求:男女不限,年龄38岁以内,有相关经验者,政策可适当方宽。责任心强,吃苦耐劳,沟通能力强,会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 4、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 5、其他待遇:每月组织团建一次,每年组织旅游一次,国家法定节假日各项福利。
司炉工1-2人
物业公司招聘 司炉工1名,年龄50岁以下,精神面貌良好,有工作经验。 薪资福利:一经录用,享受季度福利。 工作地点:银川市金凤区贺兰山中路办公楼。 ☎ 联系电话:
银川 金凤区
1月27日 00:06拨打电话
宁夏银川月嫂单明天上户,一天330元,下户,特别是对护理孩子专业的,月子餐做的好,有能接单
330元/天
月嫂日结
银川月嫂单明天上户,一天330元,下户,特别是对护理孩子专业的,月子餐做的好,有能接单的请联系我与
银川
1月27日 00:05拨打电话
保洁开荒保洁保安维修消防
招聘信息 本物业公司因业务发展需求,现面向社会诚聘以下人员: 楼宇管家数名,保洁数名,保安数名,维修工数名,消防操作员数名(有证,有经验优先)。各岗位月薪面议,身体健康,服从管理。 联系电话:
银川
1月27日 00:04拨打电话
无人机吊装/飞手1-2人
无人机教员具有中国民用航空局飞行标准司颁发的CAAC中型超视距飞行执照及教员资格证书。薪资福利:提供具有竞争力的底薪+招生提成+合格率奖励薪酬体系;以劳务派遣形式用工;工作地点在银川三区,可就近安排。招工人数:2人工作地址:银川三区均有教学点,根据应聘者住址就近安排
银川
1月26日 23:58拨打电话
水电6-10人月结电工证
水电工、宿管、清洁工宿管:初中以上学历,沟通协调及处理事务能力强;电工:初中以上学历,2年以上工作经验,持电工证;具备维修电工、钳工专业知识,熟悉变配电设施管理,熟知安全/操作规范;纪律性、责任心、执行力强;年龄45周岁以下(视工作经验及专业能力可放宽)薪资福利:3500-6000元/月(根据岗位不同,具体面议)招工人数:7人上班时间:生产车间08:00-12:00;13:00-19:30,幕僚单位08:00-12:00;14:00-18:00;休息制度:月休4天;鸿星尔克(宁夏)服装生产基地作为闽宁协作重点产业项目,提供多类型岗位选择(技术/管理/后勤等),覆盖学徒到资深管理岗,薪资3500-9000元/月(部分岗位面议)。工作地点位于闽宁镇核心区域,欢迎有服装行业经验、学习能力强或寻求稳定发展的求职者加入,共筑新基地未来!工作地址:闽宁镇自强环路与团结路交汇处南侧(原塞上蓉广场)
银川
1月26日 23:56拨打电话
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
自由职业
5000-12000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
,不限年龄不限学历不限经验,要求有上进心责任心,还要有感恩的心
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
办公室接单,销售,文员,拍摄剪辑人员
销售专员
活泼开朗,口齿伶俐
理货员11-20人月结
理货员 年龄55岁以内,性别不限,良好服务意识 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:市永宁大道东123号
银川
1月19日 18:48拨打电话
销售专员
4000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融金融产品
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护,提供良好售后服务,提升客户满意度,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期分润收益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品线八年未变,运营成熟稳定,值得信赖,欢迎有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者,每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游,费用由公司全额承担 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右 公司在宁夏地区已稳定运营五年,基础扎实,平台可靠
银川兴庆区BD经理
5000-15000元/月
BD经理1-2人经验不限学历不限
我们正寻觅移动支付领域的拓展先锋! 岗位职责:开拓本地商户资源,推广移动支付产品,完成签约与合作;维护客户关系,解决合作中的问题,提升商户满意度与交易量;收集市场信息,反馈用户需求,助力产品优化。 任职要求:有销售、BD工作经验优先,优秀应届生也可;沟通能力强,具备抗压与应变能力;熟悉本地市场,对移动支付行业有热情。 待遇:底薪+高额提成,多劳多得。 完善培训与晋升体系,广阔发展空间。 职场免费小零食,小甜水一样都不能少。
促销员
新城物美超市招聘春节临促,招聘夏进牛奶的促销员,要求持有健康证并具备主动销售能力,工作地点在宁夏银川。
银川
1月22日 18:51拨打电话
客户经理社保五险一金高温补贴餐补3-5人1-3年本科及以上电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
根据公司属地市场经营策略的相关管理要求,承接做大大额消费分期规模及有效分期商户门店拓展职责,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户,开展大额消费分期营销,包括不限于现金分期、圆梦卡分期等,完成公司下达各项任务指标。
大客户专员
1.5-2.5万元/月
大客户代表3-5年本科及以上
岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,能独立开展销售任务; 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护; 3、收集行业资讯,分析客户痛点,识别潜在商机,提供针对性解决方案; 4、跟进项目全流程,包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等领域B端客户销售背景者优先; 3、具有主动学习能力,善于归纳总结与深度思考; 4、职业形象良好,具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力; 5、以结果为导向,自我驱动性强,抗压能力佳,具备坚韧品质。
宁夏地区销售主管
8000-12000元/月
渠道销售1-3年大专及以上教育信息化智慧校园普教高教
岗位职责: 1、负责产品在区域内的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的规划与落地实施; 2、拟定销售目标与市场扩展方案,承担产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设工作; 3、搜集并分析市场动态信息,制定并优化产品销售策略。 任职要求: 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历,了解教育行业项目招投标流程者优先考虑; 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景者优先; 3、能够接受高频次出差安排。
销售专员1-3年中专及以上
储备干部岗位: 1.城市经理方向储备岗,通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块,提升对整体运营的理解与认知。 2.系统学习城市经营管理思维,负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3.负责团队日常管理与能力培训,落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现长远职业发展。 岗位要求: 1.中专及以上学历,不限性别,年龄28-38岁,条件优异者可适当放宽要求。 2.具备良好的团队管理经验,拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3.目标意识强,掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4.认同企业核心理念,愿意从基础做起持续学习,并寻求长期稳定发展。 5.适应变化,乐于接受挑战,品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休五险
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