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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

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招聘旅游操作员，月薪3000-6000元。岗位职责包括：负责旅游产品线路的设计、编排与动态优化，确保行程合理性与客户体验；处理客户咨询、预订及订单操作，包括酒店、交通、门票等资源的协调与确认；与供应商（旅行社、酒店、景区、交通公司等）对接，落实接待安排并跟进履约情况；协调处理旅游行程中的突发问题，及时响应并提供解决方案；维护和更新旅游产品信息库，确保价格、政策、库存等数据准确及时。

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

公司名称：夕游记国际旅行社职位名称：工作人员1名任职要求：优先，初中及以上文凭，能吃苦耐劳，年龄30—50岁。薪资待遇：底薪2400+提成（5000元/月—10000元/月）工作地点：石阡佛顶山北路192号石阡县教育局对面联系人：郜先生联系电话：

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

香巴拉百仙鹤童装店招聘一名短期导购员联系电话

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贵德县服装店招聘导购数名，有工作经验者优先。薪资待遇需电话详谈。工作地点位于青海省海南州。

一、岗位职责 1、招生规划与执行：根据学校总体招生目标，制定所负责区域的招生计划，并有效组织实施，确保招生任务顺利完成。 2、市场拓展与宣传：深入了解当地教育市场动态，挖掘潜在生源，与当地中学、教育机构等建立并维护良好关系。积极开展多样化的招生宣传活动，包括但不限于举办招生讲座、协助学校组织校园开放日、投放宣传广告等，提升学校在当地的知名度和影响力。 3、咨询与服务：为考生和家长提供专业、热情、准确的招生咨询服务，解答关于学校教育理念、师资团队、教学质量、管理服务、招生政策、报名流程、学费标准等方面的疑问，协助考生完成报名手续。 4、信息收集与分析：收集和整理当地生源信息，定期进行招生数据统计与分析，为学校招生决策提供依据。 5、团队协作与沟通：与学校招生团队其他成员保持密切沟通与协作，及时反馈招生工作中的问题和建议。 二、岗位要求 1、遵守国家法律法规，熟悉并执行国家招生政策，品行端正，无违纪违法行为。 2、教育背景：大学本科及以上学历，专业不限，良好的英文沟通能力。 3、工作经验：有招生工作经验、教育行业市场推广经验、保险或市场营销经历者优先。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场开拓能力和团队合作精神；能够独立开展工作，抗压能力强；熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一、 薪资待遇： 无责底薪 2000元 + 高额提成500-800元/单（远高于同行）+ 月度/季度/年度销冠奖金。 收入保障：综合薪资 6k~1w+，上不封顶！只要你肯努力，轻松月入过万 上班自由：告别起早贪黑！不需要打卡上班，不用加班加点拿时间换钱！ 二、弹性工作时间： 下午 14:00~16:30：报到（室内线上招生+搜索意向学员资源）。 下午 16:30~21:30：外出招生 / 邀约学员试驾体验。 三、工作内容： 负责驾校训练场附近 3公里 范围内的推广活动（派发传单、摆台等）； 在周边社区、住宅区、城中村、工业区收集意向学员信息； 邀约意向学员到校免费试驾体验，促成报名（驾照是刚需，转化率高，不用硬推！）。 拒绝内卷：团队年龄18-30+岁，气氛融洽好沟通，没有职场PUA！ 带薪培训：不用担心不会做！岗前带薪培训 + 老同事一对一帮带，小白也能快速上手！ 2、新手带薪培训，专人带教，零基础快速上手； 3、工作氛围轻松，管理人性化，定期团建、节日福利、生日福利、不定期红包奖励； 4、晋升透明：销售—销售主管—销售经理，内部提拔，不靠关系只看能力。

一、职位描述 1、对学生进行学情分析，学科测评，根据学生情况进行学业方案制定，达成协议签订； 2、负责预约接待来访家长，邀约家长到校进行测评，根据综合测评结果，给家长和学生提供学习咨询和规划； 3、通过面谈咨询，确定家长和学生的需求，让家长了解服务，建立良好关系； 4、完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 5、根据校区需求，完成日常学生家长维护和咨询接待。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有K12行业经验优先； 2、具备面销电销或咨询经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，涉及营销咨询须有一定的面谈能力； 三、福利待遇 1、领域内头部品牌，高意向资源社圈优质，与家长及学生打交道，关系简单不复杂； 2、完善的培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、 综合能力培训等； 3、完善的晋升发展空间，咨询师--咨询主管--副校长--校区校长； 4、薪资：底薪2000-3500+绩效+提成。普通咨询师年薪不低于12W+，优秀咨询师年薪不低于18W+，能者多劳。 5、入职购买五险，5天带薪年假，带薪团队旅游，不定期加薪和奖金。

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

岗位职责： 1、负责培训课程及产品的销售工作； 2、对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3、日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4、为学生提供院校专业的选择方案； 5、对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 任职资格 1.有教育相关经验优先 2.工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好 3、具有较好的沟通、应变和学习能力 4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神 福利待遇 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个小时），法定节假日正常休息 1.定期和不定期组织员工活动（不占用休息时间） 2.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围 3.节假日（春节、端午、中秋等大小节）、工龄奖金、生日福利 4.每周下午茶供应 5.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年） 6.超长春节假期（15天左右）

宁县县城内有半天挖掘任务，诚邀邻近的闲置挖掘机前来参与。请联系庆阳宁县。