熟练使用办公软件，有吃苦耐劳精神

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责校区学生学费的收取工作，并做好相关登记（包括现金、银行转账、微信、支付宝等方式） 2、完成每日、每周、每月对账所需数据报表的编制，以及收费单据的归档整理 3、按时制作各类月度报表（如收入明细表、学生信息表、老生带新生统计等） 4、负责校区票据的分类整理及报销事宜 5、承担校区教材的管理工作，进行科学分类与日常维护 6、根据月末教材申报情况，及时完成书籍的领取、退回仓库及报废处理 7、负责校区办公用品的申报审批、采购执行、入库登记及发放管理，防止物资浪费、遗失或损坏 8、对办公用品的出入库情况进行实时登记，确保账目与实物一致 9、负责校内固定资产的管理及台账登记 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、工作细致严谨，逻辑清晰，具有较强的数据敏感性 3、熟练操作Excel表格，能够独立完成各类数据汇总与处理

执行上级交办的各项任务

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

杂多县急找装载机司机一名，

杂多县急需一名装载机司机，

着急找装载机司机关注八千五玉树杂多干

玉树藏族自治州杂多县招工地小工/杂工

找搅拌车司机一名，工地，杂多，实心去的联系

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行有序。 2. 协助团队成员开展信息传递与协作配合，确保信息传达准确及时。 3. 参与筹备公司内部活动，提供相应的行政辅助及文书处理支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与流畅的沟通表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与管理技能。 3. 拥有良好的团队协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中稳定输出。

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取，具体面议

新人友好：入职即有专人一对一带教，流程简单易上手，无经验也能快速适应，轻松上手。 额外保障：门店设有休息区，提供饮用水，部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康，无不良从业记录，有责任心，做事踏实，能遵守交通规则，安全意识强。 学历、经验不限，应届生/社会人员均可，可提供实习相关证明。

1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和执行力。 2. 熟练掌握常用办公自动化系统（如钉钉、企业微信）及车间生产管理平台（ERP）者优先考虑。 3. 熟悉环保基本规范，能够协助整理电镀车间的环保合规文件，并配合完成环保检查所需资料的准备工作。 4. 负责统计车间生产计划量、实际完成量及相关工票数据信息

1. 岗位职责 1、统筹安排项目食堂人员的工作分工，实施监督与日常管理； 2、保障餐品质量与数量，确保供餐准时有序； 3、组织并协调项目员工开展食堂服务及相关运营事务； 4、负责食堂卫生环境、炊具及设备的维护与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 包含但不限于上述工作内容。 2. 任职要求 大专及以上学历，年龄40岁以下； 具备良好的沟通能力，工作态度认真踏实，责任心强，能够进行数据整理、汇总与分析； 有食堂或餐饮行业管理相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件； 性别不限，条件优秀者可适当放宽要求； 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存，核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新，确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况，并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范，能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识，愿意接受工作挑战。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，助力个人成长！