
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
餐饮主管
招聘信息:
本餐饮店现需储备管理人员:
需要以下人员
经理2名
主管2名
销售经理2名
待遇可面议
有工作经验者优先
底薪+提成+绩效工资
地址咸阳市秦都区渭阳西路秦风楼
联系电话:
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
黄南同仁市藏族自治州招2个小工/杂工、工地力工,卸搬52个凳子电梯上3楼,工价200一人,
小工力工
黄南藏族自治州同仁市招2个小工/杂工、工地力工,卸搬52个凳子电梯上3楼,工价200一人,明天要人
黄南同仁市黄南藏族自治州同仁市招广告安装、电焊【岗位职责】1. 负责搅拌站料仓大字、楼顶发
7000-9000元/月
发光字电焊广告安装焊接工地学徒工长期包住包吃1-2人月结
黄南藏族自治州同仁市招广告安装、电焊【岗位职责】
1. 负责搅拌站料仓大字、楼顶发光字的安装与焊接(需高空作业)。
2. 负责厂区围挡喷绘、钢结构广告架的搭建与维护。
3. 简单的广告后期制作(如刻字、贴膜、组装)。
【任职要求】
1. 必须有高空作业经验!恐高者勿扰。
2. 精通二保焊/电焊,能独立焊接广告钢架结构。
3. 吃苦耐劳,服从管理,有团队精神。
4. 有C1驾照或自带工具者优先。
【薪资待遇】
1. 熟手师父:5500-8000元/月(根据技术定级)。
2. 学徒/中工:3000-4500元/月。
3. 福利:包吃包住(省去生活大头)+绩效奖金+节日福利。
4. 环境:工作地点在项目部,环境单纯,活源稳定,不拖欠工资!
【工作地点】
西宁城北/黄南同仁(根据项目分配)
【联系方式】
电话:
采样临时工
面议
环境采样/检测员经验不限大专及以上环境检测环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
工作周期:2025-09-18~2026-01-31
每周工期:1-2天
工作时间:08:30-16:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
1、按要求完成现场采样任务,遇异常情况须第一时间向公司反馈;
2、把控所承担采样任务各环节的时间进度;
3、准确填写采样原始数据记录,并在系统平台上完成信息上传与流转;
4、根据主管安排,协助开展新员工的带教与指导工作;
5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养;
能力要求
1.专业技能:
1)、具备基本的机械与电气相关知识;
2)、能够严格执行安全作业规范;
3)、熟练使用常用办公软件;
4)、工作态度端正,责任心强,能适应现场工作安排;
烧菜酒店经理
丰城市龙光湖风云城(旅游景点)诚聘以下岗位: 1.炒菜烧菜师傅,工资6000-7000元,月休4天;
2.酒店经理1名,全日制大专学历以上,酒店管理经验3年以上,市场开拓能力强、沟通协调能力强,工资7000-8000元; 详细可以电话联系: 工作地址:丰城梅林镇高速路口龙光湖风云城
酒店前台
中照文旅(海南)有限公司(中照·海控瑶城项目)
1、餐厅服务员,40岁以下,需要会用电脑点餐,收银,开发票,3500+;
2、酒店客房打扫,有相关工作经验,3500+;
3、酒店前台主管,30岁以下,有相关工作经验,会OTA系统,4500。
4、实习生,不限专业,应届生。
张女士
待遇:包吃包住,
海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右
广东湛江招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000元以上/月
配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。
大堂经理
山东临沂,东北铁锅炖,招聘大堂经理,要求年龄30~45岁,从业经验丰富,领导能力强,薪资九千元,供吃住,联系方式
餐饮店长
同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工
全国连锁!高福利+稳晋升
• 店长:(1)名
福利
月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)
免费培训+奖励旅游+无关系晋升
(包吃不包住)
要求
,25岁-35岁,懂汉语,2-3年店长经历,管理能力强,能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通(学历/外貌/性格不限)
地址:同仁市三完小隔壁
电话:
餐饮店长
同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工
全国连锁!高福利+稳晋升
• 店长:(1)名
福利
工资面议,
月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)
免费培训+奖励旅游+无关系晋升
(包吃不包住)
要求
,25岁-35岁,懂汉语,2-3年店长经历,管理能力强,能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通(学历/外貌/性格不限)
地址:同仁市三完小隔壁
电话:
餐饮店长
岗位名称:同仁碟滋味牛肉串串香火锅店长期工;店长。
岗位要求:店长:1.年龄在25岁35岁之间;懂汉语。2.具备23年店长经历,管理能力强。3.能吃苦耐劳,有上进心,心态阳光,善于沟通。
薪资待遇:底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)+福利包括月休3天+带薪年假、免费培训、奖励旅游、无关系晋升。(包吃住情况请在面试时详细了解)
冷菜配菜蒸菜师傅打荷洗碗工
餐厅招聘
冷菜中工 工资:7000-7500
蒸箱大工 工资:7500-8000
打荷主管 工资:6000-6500
洗碗洗菜 工资: 4800-5200
过年不放假,**家的勿扰。
月休三天,每个月18号发放工资,不拖欠,包吃住,宿舍3分钟。
联系电话:李 188****0134()
黄南尖扎县前厅主管长期稳定、踏实肯干、稳定性强,有餐饮服务或管理经验者优先不靠谱、频繁跳槽
6500-7500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
长期稳定、踏实肯干、稳定性强,有餐饮服务或管理经验者优先不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡、心态不好者请绕道
薪资福利:6500--7500元,月休两天,包吃住
工作地址:黄南州尖扎县
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
福田/龙华必胜客值班组长(就近安排+带薪培训)
100-200元/天
餐厅领班周结兼职假期工全职餐饮前厅餐饮领班服务员前厅服务
【工作内容】
1、值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
【任职资格】
1、年龄18周岁及以上,中专及以上学历;
2、热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴,综合薪资约4000-4500元/月,法定节假日3倍薪资;
2、月休5-8天;
3、可享有员工优惠餐;
4、工作餐厅就近分配
【您将从事——】
值班组长训练期-6个月:工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理;
储备经理训练期--6个月:进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理;
副经理训练期--6个月:人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等运营管理;
之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
【您将获得——】
1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!
2、清晰的职业发展:值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位;
3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泽库大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。