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工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目优势，并完成现场邀约，可接受无经验人员及应届毕业生，只需具备良好的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00，无需外出，不涉及加班 成长快：提供带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评定； 氛围好：团队年轻化，拥有志趣相投的同事，沟通轻松愉快，工作氛围融洽，互帮互助如同大家庭！ 公司配备优质客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建，设置销冠奖励、多重奖金及丰富礼品等福利！！！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000至1万元以上， 提成于次月月初发放，底薪于次月15日准时到账。 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

贝壳冠军门店，线上自带流量，师父一对一指导，接受实习生！！ 无端口费，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确目标感和进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与表达； 4、富有职业责任感和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，年度安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，领导亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与干劲； 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保障客户体验，销售无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长

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招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

招聘增支助理，售后服务专员(理赔员)，业务员，储备主管！

海尔智能整装入驻济南市场 工作内容： 通过多元化渠道邀请有装修需求的客户到店咨询。 不限定沟通方式，不限制开发路径，可灵活运用各类资源开展客户拓展。 济南地区拥有十余家自营门店，均可作为业务支持与客户引流入口。 也可由你负责外部合作渠道的对接与日常维护。 要求： 了解海尔品牌文化，熟悉智能家居装修领域，认同家装行业发展前景，入职后由资深员工带教指导。 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生报名实习岗位。 作息时间： 周一至周五：9:00-17:30 周六至周日：9:00-18:00（无需加班） 每周一固定休息日 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资结构： 无责任底薪3000-4000元+提成+话费补贴+交通补贴 提成比例较同行业高出至少4个百分点 工作地点：天桥区红星美凯龙7楼 联系人：沈经理***********

一、企业优势 1、公司提供系统化培训，全面掌握产品知识与销售技巧，能够专业指导客户使用产品及服务，增强客户信赖感 2、公司提供优质客户资源，实施“老带新”机制，全程实操指导，快速上手 3、公司具备健全的晋升机制：拥有完善的成长平台和系统化的人才培养体系，晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，杜绝空降，入职即享发展机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 主要负责客户关系维护，推动与新老客户的长期合作。服务对象为具备一定消费能力的中高端人群，重点提升老客户复购率并引导其转介绍新客户（转介绍客户成交率高） 三、福利待遇： 1、享受10-15天带薪春节假期，法定节假日正常休息； 2、每年组织1-3次员工旅游； 3、员工父母每月可领取200-500元生活补贴； 4、公司统一为员工缴纳五险，享有工龄工资； 5、新人配备资深员工带教，帮助快速融入团队； 6、员工生日时，公司将赠送专属生日礼品； 7、重大节日如春节、中秋等发放节日礼金或礼品； 9、定期组织聚餐、团建、旅游等活动，形式丰富多样； 10、定期开展薪资调整，所有管理岗均可享有高额管理奖金； 11、公司建立完善培训体系，系统学习健康知识与销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖。 ②收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 ③每月20日前结清上月薪资，准时发放，无拖欠。 五、工作时间： ①上午7:45-11:30，下午14:00-18:00 ②实行调休制，节假日正常休假 ③每日打卡上班，工作自主安排，氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公场所为开放式写字楼，环境高端、整洁、舒适，整体氛围温馨宜人 2、地理位置优越，交通便捷，靠近佳乐家、沃尔玛，日常购物生活便利！ 公司团队志同道合，同事关系和谐，无论您是初入职场的应届生，还是已有经验的从业者，只要肯努力、有能力，公司都将提供广阔的发展平台，助您实现个人价值。 您的顾虑： 1、未涉足过该行业，担心无法胜任？ 公司新员工中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，全程“老带新”，一对一辅导，助力您成长为销售精英。 2、担心工作压力大，收入不理想？ 公司倡导快乐工作，注重员工幸福感，团队氛围轻松愉快，活动丰富，福利齐全。同时有培训导师与业务骨干全程陪伴成长，高收入让您体验财富自由的满足感。

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招聘：诚招电梯维保工 薪资：面议 主要负责电梯的日常维护保养工作，善于沟通，有责任心，服从安排。有经验者优先考虑。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

因业务发展现招聘一位大邑旅行社工作人员：要求25-35岁，大专或以上文凭，旅游专业，有经验优先，底薪➕提成➕年终奖。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款效率双达成3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与时效5.建立并维护客户档案与关系图谱，实现客户全生命周期管理 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向2.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件3.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、IT服务或制造业客户对接经验者优先4.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神5.工作地点灵活，能适应短期出差

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责商务谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

招聘销售人员3名 简单易学，沟通客户，需要有良好的执行力和团队合作意识 高额底薪+行业顶尖的提成比例（上不封顶，成果直接决定收入） 提供精准流量支持或投放预算，你只需专注你最擅长的——转化和成交。 任职资格：在、快手、视频号等平台，通过主动互动、评论引流等方式，将潜在客户引导至，并通过专业沟通最终完成成交 拥有1年以上短视频平台销售引流经验，熟悉平台规则和引流技巧。 有极强的成交欲望，享受完成业绩带来的成就感。有责任心，有担当，能为自己的业绩负责。 具备出色的线上沟通能力，能快速建立信任，洞察客户需求，化解异议。 公司环境舒适，冬暖夏凉。 底薪2400+全勤奖+新人首月奖励+个人业绩提成，上不封顶！！！ 工作时间7小时: 上午8：30－11:30 下午2：00－下午6:00 月休4天！！！ 岗位要求：年龄希望在25岁以上，情绪稳定，抗压能力强，不玻璃心。拒绝抱怨、推诿、充满负能量，执行力低下。需要从零开始培养、对引流和成交毫无概念者暂不考虑。 联系电话：（同号）

门窗销售专员（映菏品牌） 岗位职责： 1.客户开发与销售执行：积极开拓并维护家装客户资源（包括但不限于终端业主、家装设计师、装修公司等），完成公司制定的个人销售目标。 2.产品方案专家：精通“映菏”系统门窗产品知识、性能特点及设计理念，能根据客户的家装需求、预算及户型条件，提供专业的门窗解决方案与产品推荐。 3.价值传递与品牌塑造：熟练运用公司“源头工厂”的核心理念（质量过硬、性价比高、流程可控），向客户清晰传递品牌价值，建立信任感。 4.销售流程管理：负责从客户咨询、现场测量、方案设计、报价、合同签订到与生产、安装部门协调跟进的全流程销售服务工作，确保客户体验顺畅。 5.市场信息反馈：收集家装市场的产品趋势、客户偏好及竞争对手动态，及时向公司及产品研发部门反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 任职要求： 1.经验背景：有家装领域或设计师渠道资源者优先。 2.专业能力：具备出色的沟通表达能力、客户洞察力和销售技巧。学习能力强，能够快速掌握专业的产品与技术知识。 3.核心素质： ·结果导向：对销售业绩有强烈追求，积极主动，不惧挑战。 ·客户意识：具备服务家装人群的耐心与热情，能站在客户角度思考问题，提供贴心服务。 ·团队协作：能够与设计、测量、安装等后端团队高效协作，共同兑现对客户的品质承诺。 4.价值观认同：高度认可公司“源头工厂、质量为本”的经营理念，并愿意为此付诸行动。

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面、专业、系统的岗前培训，入职后持续安排各类进阶培训； 2、工作满一年且个人表现优异者，可纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1.主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.具备良好的沟通主动性，语言表达流畅、条理清晰、举止得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.能够接受出差安排 每一次职业晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司概况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

（1）目标客户拓展（行业/区域：巨野，曹县，单县，定陶，成武及周边地区的抖音本地生活商家） （2）合作资源协调（包括渠道、供应商、战略合作伙伴等） （3）项目实施执行支持（涵盖活动策划、签约推进等工作）

主要坐办公室，打字，网络，销售，沟通

[薪资福利待遇] 1.新人入职综合薪资10000+（保底底薪4000-5000无考核，具体根据学历、工作经验以及面试情况定薪），前三个月每月额外补贴1500元，提成最高可达40%。年假超长，法定节假日全部正常休息 2.工作时间为早8:30至晚6:00，中午包含两小时休息时间，实行双休制度，同步享受法定节假日 3.基本工资无任何隐性扣费，每月20日准时发放，如遇周末或节假日则提前发放，绝不延迟 4.每天下午4点固定供应下午茶，每月组织2-3次团队建设活动及聚餐，薪资发放日为每月20号 工作内容 公司提供精准客户资源，意向客户主动留下联系方式进行咨询，零经验可入职，安排主任一对一指导，主管协助跟进客户，确保新人一个月内成功开单！ 公司优势： 1、无需自行开发客户，公司已具备稳定且精准的客户来源 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40% 3、成长速度远超传统行业，公司业务快速扩张，目前覆盖全国30个城市，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及30个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧 3、性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的抗压能力与应变能力 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电销相关经验者优先考虑 永久无责任底薪+10%-40%高提成+开单奖励+各类奖金，新员工平均月收入8000以上 岗位待遇： 1、享受带薪年假 2、按照国家规定享有法定节假日、婚假、产育假等各类假期 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、每位员工均可享受专属生日派对、节日礼物以及来自团队的温暖祝福 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动及优秀员工表彰大会（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 只要你有能力，我们愿提供广阔平台，与你携手共进、共同成长！期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。