
忻州忻府区招聘空气能业务员数名,
3000-13000元/月
销售交通补助年终奖餐补3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB
忻州市招聘空气能业务员数名,
业务员5名
2000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
销售
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险6-10人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC课程/培训类产品面销/陌拜经验
公考销售
助理/销售专员
8000-9000元/月
销售专员保险年终奖3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成销售额提成金融产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营文档、优化流程表单,提升跨部门协作效率
5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调
任职要求:
1.大专,本科,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致主动,具备较强的责任心和执行力
3具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
销售专员
4000-8000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
抖音买单官方服务商全城高薪招人5000元-10000元
高提成 + 高福利
5000-10000元/月
销售专员
一、商务推广专员
底薪5000元起,高额业务提成,叠加长期管道分润收益,收入无上限
深耕实体商业全新红利赛道,市场空白大、起步门槛低
负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护
一次布局,长期躺赚,收益源源不断
二、商务拓展经理
底薪10000元起,团队统筹高提成,福利丰厚
统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局
平台实力雄厚,发展空间广阔,成就高薪事业
全新蓝海市场顺势而起,商机不容错过,诚邀有志之士携手掘金!
抢占当下爆款风口优质项目,把握时代财富机遇
奋斗一阵子,轻松享受一辈子,打造终身稳定被动收益
销售专员
3000-6000元/月
销售专员交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班
- 岗位名称:销售顾问专员
- 年龄要求:25-45岁,男女不限
- 薪资待遇:综合薪资3000元以上
- 工作时间:
- 上午:7:30—11:30
- 下午:2:00—6:00
- 备注:工作时间可视情况随时调整
- 休息制度:每月公休4天
工作地址与联系方式
- 工作地址:高平丹河北路正康大药房往北50米斜对面“开垦故事”
- 联系人:赵经理
- 联系电话:(微信同号)、
销售专员学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
山西忻州找信号工数名,工资6000+20,铝模爬架,新工地,工资月结,有想干的联系,
6020元/月
指挥工月结
忻州找信号工数名,工资6000+20,铝模爬架,新工地,工资月结,有想干的联系,
山西忻州电动厢货司机工作地址:忻州市冰城冷链物流运输有限公司6000-10000元/月
货运司机
电动厢货司机工作地址:忻州市冰城冷链物流运输有限公司6000-10000元/月
山西忻州家庭护老人员工作地址:忻州市橙姨满满家政服务有限公司5500-11000元/月
5500-11000元/月
护工月结
家庭护老人员工作地址:忻州市橙姨满满家政服务有限公司5500-11000元/月
培训兼职销售
端午假期兼职,盒马501大厦店(端午节3天)19、20、21■上班时间:13:00~21:00(中间吃饭一个小时)■关于薪资:170/天+提成■要求:①需要健康证,需要办入场,主要工作内容是喊话术端盘试吃,有售卖经验最好。②鸽子勿扰,能够坚持做完的优先,。③需穿工服工帽,培训上岗,有话术要求,接受端盘试吃。
销售包吃生日福利3-5人经验不限学历不限工作内容直接,没有花里胡哨,相信自己直销按单提成TOCTOG
招聘:西安市区需要销售人员三名底薪3000保守6300努努力8000米轻松上手快要求:嘴甜甜自认为有亲和力[拥抱][拥抱]微同
支付宝服务商
5000-10000元/月
销售11-20人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOGTOB
大量招人
你身边有资源的,不要浪费
发发朋友圈就可以做到
欢迎微商、宝妈,大学生、微商,直销,保险,贷款,底薪7000起,欢迎各类销售行业的朋友们加入
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
理货员月结
厉臣便利店招聘晚班理货员。工作地点位于山西忻州石龙东街三中对面。工作时间是下午4点到午夜12点。。薪资为每月3500元。
山西忻州招聘售货员三名。薪资为2100加200。工作时间为9小时。福利待遇优厚。
2300元/月
营业员3-5人月结
招聘售货员三名。薪资为2100加200。工作时间为9小时。福利待遇优厚。
销售导购月结
招聘导购岗位。年龄要求为20至45岁,有销售经验者优先考虑。短期工不予录用。综合工资为3000元以上。招聘人数为若干名。工作地址位于岢岚县镇西路诚信志远果业。
促销员
13,14号,端午三天,27,28号一个临促地点:西港路广缘时间:8:30-12;14-19薪资:100一天要求外向,敢说话,年龄30-45岁之间,会卖货,会用水印相机拍照打卡连干优先中途不换人联系:(同微)
电销
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广亿达装饰公司的家装设计与施工服务
2.准确记录客户信息并维护客户档案,跟进潜在客户促成有效到店或上门量房
3.完成销售目标,定期回访老客户,挖掘二次装修或推荐新客户的机会
4.做好客户前期沟通与需求传递工作
5.及时反馈市场动态及客户意见,协助优化销售话术与服务流程
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和抗压能力
3.热爱销售工作,有责任心,能主动完成业绩目标
4.适应电销工作节奏
思维敏捷 善于沟通 恪职尽守 忠诚守信
3000-8000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴大专基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
人力资源销售主管岗位职责
一、团队管理(核心管理职责)
搭建、招聘、培训人力销售团队,制定新人带教体系,辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。
制定团队月度/季度业绩目标,拆解到人,跟进每日拜访、客户跟进、签单数据,管控业绩完成进度。
制定团队奖惩、提成、考核制度,组织早晚会、复盘会,解决业务员谈单难点,带动团队整体开单率。
管控团队客户资源,分配公海客户,规范客户跟进标准,防止客户流失、撞单。
二、业绩与销售目标达成
根据公司年度指标,制定部门销售策略,统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。
跟进高价值大客户(工厂、企业、产业园、物业公司等),主导大额订单谈判、报价、合同签订,处理复杂商务问题。
分析市场行情、同行报价,优化产品报价方案,提升利润空间,控制获客、人员输送成本。
挖掘增值业务:社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等,提升单客户复购与客单价。
三、客户开发与维护
开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户;拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。
维护存量合作企业,定期回访,解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷,提升客户续约率。
收集客户用工需求、淡旺季招工缺口,提前储备人力资源,匹配岗位,保障企业用工稳定。
处理客诉:员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议,协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。
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