招聘高薪销售｜5000–15000+｜听话照做就能 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成销售目标。 2. 按公司要求执行销售流程，积极跟进客户。 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可。 2. 性格外向，执行力强，听话、照做、不矫情，不多事。 3. 渴望赚钱，抗压能力强，不玻璃心。 4. 稳定性强，不频繁跳槽。 薪资待遇： 综合收入：5000–15000+，上不封顶 多劳多得，业绩越好收入越高 团队氛围简单 不勾心斗角 我们需要这样的人： 想赚钱、肯努力、执行力强、愿意跟着团队干的人。 欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

工作内容：通过抖音平台开展引流与粉丝积累，借助微信沟通推动成交转化。 职位要求：任务轻松易入门，熟练操作抖音，掌握微信文字交流即可。无需电话沟通及外出拓展客户，拥有和谐的工作氛围，办公环境整洁舒适。年龄****** 工作时间：上午9点至下午5点，不安排加班

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴行业，职等你来！ 底薪4500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 六险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：紧抓国家政策机遇，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，发展空间广阔！ 薪资优厚，快速成长：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，多劳多得，上不封顶！ 保障全面，安心发展：六险一金齐全、13薪年终奖、带薪年休假、法定节假日正常休息、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训机制，资深专家指导，助你迅速掌握业务关键能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万即可开具保函）； 3. 长期维护客户关系，挖掘持续合作机会，实现业务稳步提升； 4. 跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务拓展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或了解金融基础知识者优先（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996加班文化！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 职场环境：管理扁平化，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 行业先机：切入政策支持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：服务实体工程建设，助力企业降本增效，收获强烈成就感； 长远发展：明确晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展高度！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力赢得回报！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松促成高价值合作！

1、负责公司域名及网站相关业务产品的推广与销售工作； 2、为企业的品牌数字化升级提供专业的知识产权解决方案； 3、掌握域名行业的最新动态，精准识别目标客户，积极推动业务增长； 4、持续追踪域名管理领域的前沿技术与发展动向，主动学习并提升专业能力； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网、品牌传播、域名、网站或知识产权领域销售经验； 2、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，具备团队协作精神及较强的自我推动力； 3、熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 早9晚6，周末双休，享受法定节假日，入职即办理五险一金，更多员工福利等待您加入解锁

公司提供资源！上班轻松沟通，高效创收！享受全面保障！员工福利丰富多样！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休息，带薪年假，年终奖金； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等关怀福利； 5. 定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供潜在学员资源，细致完成学员咨询、学习规划与专业建议，无需外勤； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定岗位，工作环境温馨融洽，团队协作简单高效，工作无压。 期待出色的你加入我们~

外勤岗，不坐班 主要工作：公司派单，联系对接客户，办理业务，负责售后，不用自己找客户，尽量会开车 薪资待遇：保底6000 挣得到按实际发，熟练了后期基本在8000-12000 开自己车每个月额外有1000油补 年龄要求23-42周岁

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

1. 底薪4000加高额提成，综合月收入稳定在8000-15000，收入上不封顶 提成规则：按成交单数计算，每单可获首月房租提成！奖励包含开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，销售冠军额外享2000元激励，具体细则面试详谈 2. 负责公司托管房源的拓展与维护，利用线上渠道进行推广宣传，管理公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用 3. 工作流程涵盖：房源发布—客户对接—带看房屋—签约成交 4. 享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单专项奖励 5. 成功入职即安排住宿，若自行解决住宿则提供房补，宿舍距离公司步行仅需10分钟 6. 每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—团队主管—门店经理—大区负责人；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团建活动，并提供员工宿舍 7. 岗位操作简单，易于快速上手，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造理想未来，我们热烈欢迎你的加入 8. 任职要求：******性别不限 立即报名 马上咨询

点单，上酒，收拾卫生

受朋友所托\船厂招一名有证的起重工\年龄五十以下进厂就转本工长期\交五险一金\联系方式：

明天有30吨馅料需要装车有想干活的联系我。

现在过来，蓬莱登州路体育馆，下午6点~晚上10点，4小时120元。明天9点~18点，工资160元，有干过搭建布场撤场的，社会工。

烟台市莱山区招吊顶

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

招聘：旅游策划定制师 薪资：面议 任职要求：大专学历，旅游、策划、设计等专业；三年以上行业策划定制师经验。有策划组织实施具体的旅游活动，有带队经验； 一、核心职责 1.旅游产品策划与设计 根据市场、季节、客群（亲子 / 团建 / 老年 / 研学 / 高端），开发、优化旅游线路、行程安排、每日节奏、景点组合，形成可售卖产品。 2.行程方案制作 撰写完整行程：每日安排、交通、住宿、用餐、门票、自费项目、注意事项，做到逻辑清晰、体验舒适、可落地执行。 3.成本核算与报价 核算交通、酒店、门票、餐费、导服、保险等成本，计算报价、毛利利润，确保产品盈利且价格合理。 4.市场调研与竞品分析 关注热门目的地、流行玩法、竞品线路，持续优化产品、避免同质化。

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

经六街亚山国旅扩大规模现诚聘:旅游顾问:2名旅游领队:2名线路推广:2名具体事宜请来电咨询。咨询电话:赵女士

负责电话沟通客户，审核企业资质内容

1、具备优秀的沟通表达和谈判能力，能清晰传递课程价值并应对客户异议；有较强的抗压能力，可适应销售业绩考核压力；拥有良好的客户服务意识和责任心，善于倾听客户需求。 2、工作时间为周末在岗，周一至周五轮休或调休，具体调休时间可根据工作安排协调。每日固定8小时工作制，具体上班时段根据公司业务需求灵活安排； 3、工资面议（工资+提成），有教师资格证或教培销售经验者优先。

航空票务 6000-15000 22-35岁大专及以上

岗位内容： 1. 负责燃气市场开发、运营区域内大客户开发维护； 2. 领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，市场营销、品牌营销或相关专业优先； 2. 有相关市场营销经验者优先； 3. 具备良好的项目管理能力、团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 4. 熟练掌握各种办公软件，具备良好的数据分析能力和数字化思维。​

需要具备本地电商客户行业资源 需拥有本地电商领域客户资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有差旅费用全额预付无需报销，享受带薪年假、节日福利及带薪团队建设活动 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统相关经验者优先，熟悉乐言小微、小多等电商客服机器人销售者优先，具备会销或客户邀约经验者优先 母公司为认知边界，国内电商咨询领域头部企业 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独计算 入职办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以实际业绩为导向 【工作职责】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售； 2、销售方式：不采用陌生拜访模式，主要通过已有电商资源及渠道拓展获取客户（积累时间越长，转介绍客户越多）； 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件行业背景、电商从业经历或软件类销售冠军经验者优先，条件优异者可适当放宽工作年限要求 公司简介——认知边界，成立于2016年，专注电商咨询培训与数据中台服务，行业领先品牌，目前服务覆盖全国上千家企业，团队规模超1000人 期待你的加入

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专及以上学历。

【8:40-18:00，中午午休1.5h，双休、节假日正常休、带薪年假、五险】 【只招2名！！期待优秀的你】 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，公司提供公海号码资源，负责筛选意向客户并拓展新客户 2.与客户交流，协助其了解平台优势，引导完成入驻流程 3.办公室坐班，无需外出，对接有意向客户后交由销售团队跟进 4.薪酬结构：底薪+绩效+提成+激励

可选双休，具备销售意识，注重服务态度，富有团队协作精神！

市场拓展员/组长 工作地点海阳市范围内

公司具备完善的培训机制，为您的优异表现和职业发展提供坚实支持！ 不限经验、不限年龄，零基础无工作经验者同样欢迎加入！ 底薪4000，综合收入8000~12000，试用期3个月，表现优秀可随时提前转正！ 工作时间：早上八点半至下午五点半，午休一个半小时，周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班、绝不加班、绝不加班（重要事项强调三遍）！！！ 工作内容： 1、工作全程线上完成，无需外出 2、结合客户需求，为客户匹配并推荐适宜的销售方案，推动成交达成 3、操作简便，压力小，成单快，5-10分钟即可完成一单 4、入职初期提供系统化的一对一指导培训 团队氛围融洽、办公环境明亮舒适，每日提供免费下午茶，空调全天供应，领导随和管理宽松，渴望增收的伙伴速来加入！！!