工长工程师周结
太原市急聘工程师，薪资为8000-8500元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄在18至50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，并熟练使用常用设备与工具。薪资福利方面，薪资为8000-8500元/月，周结，不压工资；每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
家装厨卫改造项目经理和工长
1.8-3万/月
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
雅安汉源县服务工程师，工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇，3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师，工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇，3000-12000元。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
太原万柏林区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
200-300元/天
抹灰浇筑打灰小工泥瓦工砼工1-2人
太原市万柏林区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作；
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准；
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程；
4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障；
5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题；
3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作；
4.工作责任心强，具备出色的执行能力；
5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。
浇筑打灰铝模振捣工砼工1-2人
太原市万柏林区招铝模，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒太原市需要招四五个打混凝土的工人长干有愿意干的赶紧联系，能干一年。
太原尖草坪区招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
突击日结勿扰，太原市尖草坪区招工地小工/杂工，打灰/浇筑，60岁以下，
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作；
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准；
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程；
4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障；
5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力；
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题；
3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏；
4. 工作责任心强，具备出色的执行能力；
5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。
生产技术管理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目的非标设备的安装指导、开车调试技术指导、生产运行的技术管理、技改管理等。
2. 负责生产运行的技术管理，主导生产现场持续改进，提升产能、保障质量、降低综合运行能耗。
3. 负责生产技术相关的工艺规程、操作规程的制定。
4. 负责协助工艺设备选型，协助工艺研发设计优化改进。
5. 负责技改项目的组织、推进、跟踪验证及成果转化。
【岗位要求】
1. 有发酵行业生产管理经验。
2. 有化工装置开停车、大修组织、工艺技改、故障处置实操经验者优先。
跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求：
1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境
栏目概述
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