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晋城市阳城县招消防电 岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障处理 3.配合消防验收，提供技术资料并确保系统符合国家及地方消防规范 4.参与消防改造项目，协助制定施工方案及技术交底 5. 记录运维台账，定期提交系统运行报告 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成线路敷设、设备接线与功能测试 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证者优先 4. 责任心强，具备安全意识和应急处置能力 5. 能适应晋城市阳城县内项目现场作业

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太原万象城诚聘： 商场内大理石养护人员：4名，年龄22一55周岁，男女不限，有无经验都可以。长期夜班，月休3天，月薪3700—4100，能吃苦耐劳，工作认真负责，短期工勿扰。 工作时间：晚22点一早晨6点，中间有休息时间。 有意者请电话联系： 郭经理

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

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锦州市太和区招灌浆/注浆工/普工 隧道内注浆各种杂活，没有重活，就是人要相对机灵一点，不会有人教比较简单，工期长能长期跟着我们干，熟悉了发展空间比较大！

济宁市任城区招灌浆/注浆工 岗位职责： 1.负责灌浆/注浆施工前的现场勘查、设备调试及材料准备 2. 严格按照工艺要求完成地基加固、裂缝修补、帷幕灌浆等作业 3. 实时监控灌浆压力、流量与浆液配比，确保施工质量符合规范 4.配合技术员完成施工记录、数据填报及异常情况上报 5.落实安全操作规程，做好工器具维护与现场文明施工 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备灌浆/注浆相关工作经验，熟悉常用注浆设备（如BW-150、SGB6-10等）操作 3.能识读基础施工图纸，了解水泥浆、化学浆等材料特性 4. 具备基本沟通能力，服从现场管理，适应济宁市内项目流动性作业 5.持有高处作业证、特种作业操作证者优先

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要有消防证，平时在站房内巡检管线，测漏，卸车，抄表，填写记录

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