酒店整体装修工长

招聘 工人 长期工 牛筋面接皮子 工资：15元一小时 时间：早晨6点到12点左右 电话： 地址：兰山区 刘家朱许

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招聘：电脑绘图 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳

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山东烟台招远市公司直招年后入场，年前报名 项目地点：山东招远核电项目 项目周期：8年以上 招聘人员：钢筋工 薪资待遇：熟练钢筋工280-300元/工日（培训期间考核评定），能力突出且能带小组干活的310-320元/工日（上岗后评定），班长350元/工日起（上岗后评定）。以上加班均另算 从业要求：年龄22-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 进场流程：1、健康体检合格；2、培训考试、授权合格（总流程7天左右） 工资发放：次月开始月发180元/天，剩余

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

东营市东营区招工长/工程师

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

六点上班压科技木一个班四百来块

急急急，技校招聘保洁员月薪3000，绿化工2400——3500元每月根据年龄面谈。，董，美景家政

招 工 1.生产主管1名 工资5000-8000元 要求：年龄30-46岁，一年以上生产管理经验。 2.CNC 数控操作工4名 工资7000-12000元 要求：年龄25-50 岁，一年以上CNC模具加工经验。 3.质检/巡检员2名 工资4500-6500元 要求：年龄25-45岁。 4.人事专员1名 工资5000-8000元 要求：年龄30-45岁，一年以上人事HR经验。 5.跟单客服3名 工资4500-6500元 要求：年龄25-45岁。 6.仓管员2名 工资4500-6500元 要求：年龄25-45岁，一年以上仓库管理经验，熟悉仓库流程。 7.脚垫魔术贴10名 工资3600-6500元 工作轻松 8.普工8名 脚垫打包 工资4500-6500元 电话： 地址：临沂市临西十二路花卉市场西200米 （全顺工业园2号楼）

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具备五年以上注塑工艺调机经验，熟练掌握注塑成型技术。 熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。 有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。

1、生产计划与执行：统筹流水线生产任务的安排与调度，保障订单按期交付；依据实际生产进展灵活调整人员排班，合理配置资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领生产线小组，指导员工规范作业，持续提高团队作业效能； 组织实施新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作机制建设。 3、质量与安全监督 全程跟踪生产环节，落实质量检测标准，确保产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高强度作业环境。 核心技能 掌握生产流程与工艺要求，具有现场问题识别与处理能力； 具备良好组织协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度严谨，遵守规章制度，具有高度责任心与敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、下属及跨部门开展协作。

客户下单后，确认订单技术要求并提供报价，拆分订单安排生产，完成后收取尾款并发货

岗位职责： 1.负责日常生产数据的汇总，及时采集各生产点信息并录入系统，保障生产流程的透明化管理。 2.负责核对生产相关数据，开展库存盘点工作，确保账面数量与实物一致，数据真实准确。 3.负责跟进各车间任务进度，并进行情况反馈与通报。 任职要求： 责任心强，具备良好的数据意识。 具备较强的沟通协调能力。 熟练操作电脑及常用办公软件。 中专及以上学历，*****。

临沂市罗庄区招建筑木工、外架、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、建筑承包

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山东临沂还差六七个钢筋工。

主要负责工厂的大小事务

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理