【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础性市场运营工作，全面了解公司基本概况、部门制度及对应岗位职责，掌握所在部门的整体运作流程； 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理事务； 4、参与与岗位相关的系统化专业培训，作为企业重点培养的管理后备力量，通过持续学习与实践锻炼，未来可晋升为中层或高层管理者； 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生报名； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，适应能力强，学习意愿强，心态乐观进取，勇于突破自我； 3、有明确的职业规划，具备强烈的发展意愿和奋斗目标； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步的团队协作与管理潜力； 【福利待遇】： 1、初期薪资结构为底薪4000+绩效2500+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 6、提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 7、为员工创造公平透明的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源与支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导实操技能） 4、晋升发展端（实行公开公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。

家政服务，上门养老服务，搭把手跑腿服务，适老化改造服务……

能接受出差

岗位职责: 1、掌握公司教材产品的基础信息，定期在高校组织书展活动。 2、收集并整理高校教师对教材的实际需求，及时反馈并进行分析。 3、根据教学场景向教师精准推荐适用的教材产品，并跟踪使用情况。 4、协助出版社在本省市开展各类教学研讨及宣传推广工作。 5、负责市场区域内各大高校教材出版的组稿对接任务。 6、表现优异者可晋升为区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄24~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景 : 统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 欢迎优秀应届毕业生应聘，有市场营销、展会组织经验者优先；也欢迎有相关从业经历、具备丰富市场拓展能力的成熟人才加入。 4.知识要求：了解客户服务流程；具备一定的教材产品认知（入职后公司将提供系统培训）。 5.能力要求： 1）具备良好的人际沟通与对外协调能力; 2）具备快速学习新知识的能力； 3）具备一定的市场调研能力和书面表达能力； 4) 具备亲和力，易于建立信任关系; 5) 熟练操作常用办公软件。

银川读者服务中心高薪诚聘报纸发行精英 ——连续十年发行量领跑银川，简单工作高回报，团队活力等你加入！ 一、报社简介 银川读者服务中心根本地新闻传播20年，以“真实、深度、温度”为办报理念，覆盖银川全域超百万读者。旗下主报《读者报》连续8年蝉联银川市发行量第一，新媒体矩阵用户破50万，是本地最具公信力的主流媒体之一。 加入我们：您将成为传递城市声音的使者，共享媒体转型红利！ 二、招聘岗位 -职位：报纸发行宣传专员 -人数：10名（应届生/转行者均可） -地点：银川市三区两县（就近分配） -性质：全职（签订正规劳动合同） 三、岗位职责（工作简单易上手） 1.宣传推广：在社区、商圈开展报纸品牌宣传，扩大读者订阅基数； 2.客户维护：通过电话、微信维护老读者关系，提升续订率； 3.活动执行：配合报社举办读者见面会、惠民团购等线下活动； 4.数据反馈：记录推广效果，提交读者需求分析周报。 工作特点：无需复杂技能，岗前培训3天快速上岗，70%时间在户外自由调配！ 四、任职要求（低门槛高成长） 1.学历：高中及以上（能力优秀者可放宽）； 2.经验：不限！应届生、外卖员、销售转行均受欢迎； 3.特质： -性格开朗，爱与人打交道； -能骑电动车/会使用微信； -有责任心，日均完成20户推广目标。 五、薪酬福利（月入4000-7000+） 项目明细 薪资构成底薪3000元+绩效奖金（800~2400元）+订阅提成（5%~10%）+广告分成（5%） 综合收入4000~7000元/月（提成上不封顶，首月保底4000元） 福利保障五险一金・免费宿舍・带薪年假・节日礼包・年度体检 团建奖励 月度：聚餐/郊游/K歌（经费人均200元） 季度：优秀员工奖励三亚游 年度：金牌发行员现金奖1万元 工作时间上六休一（周日固定休），每天8小时（7:30-12:00,14:30-18:00） 六、晋升通道（职业发展清晰） -纵向：发行员→片区组长→区域经理（年薪15万+） -横向：可转岗新媒体运营、活动策划、客户主管 新人保护：首月“老带新”师徒制，全程辅导上岗！ 七、应聘方式 1.提交资料：姓名+电话+居住区域发送至邮箱题“应聘发行员+姓名”）； 2.现场面试：银川兴庆区解放西路青春财富中心8楼8B12（凭短信预约免排队）； ； 4.截止日期：2025年8月20日。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下宣传、商户合作、社区驻点等多样化地推动作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 实时记录并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，协助优化推广策略 4.配合线上渠道开展联动推广，推动线上线下流量互通与闭环转化 5.完成每日/每周地推任务指标，定期提交工作日报与效果复盘报告 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速融入不同场景开展推广 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，具备较强执行力与目标感 3.熟悉本地生活、快消、O2O或互联网行业者优先，有地推、销售或校园代理经验者优先 4. 学历不限，高中及以上学历优先；经验不限，有1年以上市场推广或地推实操经验者更佳 5. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及定位打卡类APP

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包激励。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环红包双码设计，门店设备安装平均10分钟完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴推动市场，用户、商户、推广者与平台四赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及渠道资源 2、可通过线上社交工具、互联网平台开展运营，也可组织线下会议、沙龙或地推活动 3、区域不限，可立足本地，同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署安装 5、负责省团收款码收银系统的落地实施 6、推广霸王餐用户活动，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、有互联网项目推广背景（如微商圈、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模远超以往数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们

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