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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
生产组长,拉长
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求: 1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间 7:00-17:30(含两小时午休) 旺季工作时间 7:00-19:30(含两小时午休)
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹协调(包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理),分析成本变动原因,并对成本控制成效承担责任; 2、监督食品安全执行情况,确保生产工艺符合研发规范要求,并对食品安全管理成果负责; 3、制定人员管理相关规章制度,并对团队管理成效承担相应责任; 4、全面负责安全生产工作,落实安全管理措施,并对安全生产结果负责; 5、初期需在生产现场进行轮岗学习,熟悉各环节运作流程。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 一.组织实施生产计划(20%) 1、根据车间生产计划,组织本班员工完成生产任务; 2、布置拉线生产任务,指导确定生产工序,并监督执行; 3、配合出货计划按时保质保量完成; 二.车间质量监控(20%) 1、负责当班产品的质量; 2、负责对车间员工进行质量培训与考核; 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产; 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控(15%) 1、根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控; 2、对员工的操作技能进行培训与考核; 3、负责车间生产物料的管理; 4、负责车间设备管理,确保设备正常使用,监督检查设备的日常清洗和保养; 四.车间现场监控(15%) 1、按照车间现场管理制度,对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度,执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况,确保制度得到实施 五.生产安全管理(20%) 1、严格执行生产安全管理制度; 2、执行车间安全生产计划; 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理; 六.其他工作(10%) 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求: 1、学历要求中专及以上学历; 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验; 3、熟悉生产操作流程,执行力强,良好的团队协作能力; 4、较好现场组织能力,协调能力,负责,吃苦耐劳。 5、服务意识强,良好的学习能力与抗压能力。 工作时间:8:30-20:30,单休
全屋定制板式家具生产
生产管理包吃包住3-5人月结全职
全屋定制板式家具
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
水电工物业维修工
招小区维修工(水电工) ,60岁左右 "招聘岗位:小区工程部维修师傅 招聘要求:,身体健康,手脚麻利,有小区水电日常维修经验优先,服从安排,做事认真负责。 工作内容:负责小区公共区域设施维护、业主日常报修、水电小维修、门窗简易维修、小区设施巡查保养等工程部日常工作。 薪资待遇 1. 入职前两个月实习期:月薪3500元 2. 熟悉工作转正后:月薪4000元 3. 作息:做五休二,正常作息,工作轻松稳定 8点半到下午5点 "。
果洛
5月14日 02:31拨打电话
青海果洛达日县州寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往州应聘。
300元/天
挖机司机5-14天日结
青海果洛州达日县寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往青海省果洛州达日县应聘。
果洛 达日县
5月14日 01:00拨打电话
青海果洛花石峡寻求装载机司机,长期招聘,可接受顶班制度。
铲车司机长期
花石峡寻求装载机司机,长期招聘,可接受顶班制度。
果洛
5月14日 00:54拨打电话
青海果洛东倾沟一大四小找4到5个挖虫草的人,草山虫草好路走的不远,有去的打电话联系
种植工
果洛东倾沟一大四小找4到5个挖虫草的人,草山虫草好路走的不远,有去的打电话联系
果洛
5月14日 00:16拨打电话
青海果洛州找8个小工
小工6-10人
果洛州找 8 个小工
果洛
5月14日 00:12拨打电话
生产管理上什
【招聘.|领班,倒毛加煮饭】 招聘.领班,倒毛加煮饭 电脑机80台领班壹名, 地址巷头毛织贸易中心旁 电
东莞
5月14日 02:16拨打电话
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】 招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
东莞
5月13日 22:05拨打电话
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
货场管理
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源,严格监督生产环节,确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设,负责人员日常管理、技能培养及绩效考核,持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作,打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘,系统评估目标达成情况,总结经验教训,制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长经历,掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验,熟悉生产工艺,能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念,始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****,责任心强,执行力突出,可适应倒班安排(视生产需求),保障生产连续运行。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有出色的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责: 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成; 2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率; 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次; 4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求; 5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序; 6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金; 3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行; 4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告; 5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职注塑技术员注塑领班注塑调机师傅团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位环境:成型机为卧式长嵘90T机台。 模具为精密连接器镶件模具。 常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T; 工作内容:1.负责换线、上、下模具(夜班需要加料)。 2.负责调机及处理生产异常。 3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。 4.负责模具日常维护(比如更换模具标准镶件)。 薪资待遇:6000-8000元/月(具体可面议)
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷片公司直聘:生产领班1人,男女不限,年龄25--40岁,有电子厂生产管理工作经验2-3年以上,会使用电脑,有责任心,吃苦耐劳。工资待遇:7000以上。工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人:华生
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容: 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班,做货质量管控 任职要求: 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利: 1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时) 2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资 3、包吃住
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