
德州临邑县世纪福鑫招聘招聘店长1名,销售精英2名公司缴纳五险发放孝爱基金每月15号按时发放
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
世纪福鑫招聘
招聘店长1名,销售精英2名
公司缴纳五险
发放孝爱基金
每月15号按时发放工资
从不拖欠,每月公休4天
法定节假日带薪休假
想找工作换工作的联系我
有销售经验优先录用
年龄45岁以下
工资面议,非诚勿扰
山东德州主管年龄20-50周岁,有超市相关经验者优先薪资福利:待遇优厚工资3000-420
3000-4200元/月
店长月结
主管
年龄20 - 50周岁,有超市相关经验者优先
薪资福利:待遇优厚工资3000 - 4200
招工人数:数名
工作地址:万豪公馆、德兴城上城
店长1-2人
黑马智慧冷链万帝食品城分仓
招聘:
店长一名:
有批发零售经验优先,
会熟练使用智能手机
3500+提成
库管一名:
货品整理,装卸,物流配送。
要求有C本
4000+
销售员一名:
有批发零售经验优先,
熟练使用手机
3000+提成
工作时间:
8小时工作制,倒班
早6:00~下午6点。
咨询方式:
:
店长月结
岗位名称:店长;收银员;生鲜专员;后厨帮工。
岗位要求:1.店长:具备管理经验,负责店铺运营和团队管理;2.收银员:熟练掌握收银技能,轻松上手;3.生鲜专员:了解保鲜知识优先,负责生鲜产品相关工作;4.后厨帮工:踏实肯干,协助完成厨房工作。
薪资待遇:1.店长薪资4500以上;2.收银员薪资3000以上;3.生鲜专员薪资3000以上;4.后厨帮工薪资3000以上。
店长餐饮收银凉菜
宜味客富华店:
招聘:店长,店助理
1.收银员,售卖员各2名:
早班5:30-14:00
晚班10:00-14:00 16:30-20:30
2.油条小时工:
5:30-9:30
3.凉菜售卖员:
7:30-13:00 16:00-19:30
4.晚餐小时工:
16:00-19:30
地址:宜味客富华店,富华路与东风街世纪东方大厦B座
电话:()
店长店员营业员
招营业员,《好想来》零食 招聘:营业员/店员,店长 工作时间:8:00-16:0015:00-23:00 工资:3000-4500 每个月10号开工资 招聘年龄:18-48 绩效:200--500 工作地点:德州学院步行街店 (),工资面议
销售店长导购
好百年家具扩店经营,现招聘以下岗位精英:
职位:店长2名,导购员8名,直播人员2名
招聘要求:
店长:有家具 建材2年以上经验者优先,具备较强的责任心和管理团队的能力,负责店面运营等工作,薪资面谈
直播人员:形象气质佳,口齿清晰表达能力强,年龄38岁以下,男女不限,有电商直播带货经验者优先,薪资面谈
导购:负责介绍家具,具备沟通能力,口齿表达清晰,有耐心有责任心 ,学历不限,限年龄40岁以下,新手带薪培训,入职后一对一帮扶培养,工作环境舒适。底薪4000+提成+月公休4天+各项福利奖金,月收入6000-12000不等,依据个人能力上不封顶。喜欢销售的姐妹们欢迎咨询⬇
商场经营中高端品牌家具35年
地址:平原县平安东大街万隆商厦(好百年家具广场)
☎:王经理(同步)
山东德州主管薪资福利:3500-4000(高地店)招工人数:2名工作地址:高地店
3500-4000元/月
店长1-2人
主管
薪资福利:3500 - 4000(高地店)
招工人数:2名
工作地址:高地店
店长餐饮收银
市里三八路、东方红路包子店
招聘店长 4500-5500 元
招聘收银员 4000-4500 元
钟点工:一小时 13-15 元
每月公休 2 天,管吃住
电话:
德州德城区招聘危险品高栏车司机,年司机,年后司机可以,夫妻驾,单驾工资趟结,下车点钱,联系
500-600元/天
高栏车货运司机趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业危险品押运危险品运输其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘危险品高栏车司机,年司机,年后司机可以,夫妻驾,单驾工资趟结,下车点钱,联系电话
德州禹城市招铆工,有一定的实图能力,铆装不锈钢风管,2mm厚,
7000-9000元/月
铆工1-2个月1-2人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
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自助餐店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
负责本店全面工作,确保店内经营顺畅,为店内第一负责人;
2、及时准确反映经营中遇到的各种问题,并结合实际提出合理化建议;
3、负责服务规范的执行,保证店内对客服务质量;
4,其他店内事物
生鲜超市店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1.负责社区生鲜门店日常店务管理(钱大妈模式)
2.负责门店人员安排及考核
3.负责门店产品线上(美团等平台)及线下销售
4.负责门店产品促销
5.负责门店现金收支
6.生鲜店经验2年以上
门店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项运营目标,组织员工培训与考核,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,确保符合公司规范及安全要求
5.处理顾客投诉与突发事件,提升品牌口碑与客户忠诚度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班工作制,具备一定的抗压能力与应急处理能力
3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先,有门店管理工作经验者优先
4.学历不限,专业不限,愿意长期在门店管理方向发展
5.持有健康证且无不良从业记录,认同公司企业文化与价值观
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