
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责:
1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范及行业标准
3. 统筹项目团队,对接设计、采购、分包及业主单位,高效推进项目落地
4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档
5. 长/短期外出(国内)开展项目管理工作,具备较强的适应性与抗压能力
任职要求:
1. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验,有钢板仓、筒仓类项目经历者优先
3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范
4. 大专及以上学历,土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
钢结构工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工管理质量控制成本核算
岗位内容:
1. 负责施工现场方案的编制与实施,把控项目进度安排
2. 根据设计图纸组织工程布局,统筹材料、设备及人员调配工作
3. 监督施工过程,确保工程质量,及时处理现场突发问题
4. 负责工程量统计、成本测算及费用控制分析
任职要求:
1. 具备三年以上钢结构厂房项目施工管理经历,具备较强的实操经验
2. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握相关工程应用软件
3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效应对施工风险
4. 工程技术类或相关专业大专及以上学历,持有二级注册建筑师证书
装修工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修项目日常运营的全面协调,保障工程按时交付;
2. 全程跟进项目实施环节,确保施工质量达到规范要求;
3. 保持与客户及项目团队的高效对接,推动各阶段工作有序开展;
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效引导团队完成任务;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与内部成员;
3. 熟悉装修业务流程,具备独立分析并处理项目突发问题的能力。
总包项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作要求:需持有一级建造师(建筑专业)、安全B证或机电类相关证书,有物流园区或数据中心产业园项目管理经验者优先考虑。
工作内容:项目策划:明确项目目标、任务分工、时间节点及预算安排,编制详尽的项目实施计划,能够接受长期外派驻场。
项目执行:统筹协调各类资源,保障项目按既定计划推进,及时应对并解决实施过程中的各类问题。
项目监控:实时跟踪项目进度、质量控制与成本支出,发现偏差及时采取纠偏措施,确保项目如期高质量完成。
薪资待遇:缴纳五险,提供工作餐补贴,可安排班车接送,享有年终奖金,具体薪酬面议。
装修工程现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘精装修项目经理和现场管理!
岗位职责:
1、负责施工现场的统筹规划,组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。
2、生产执行:全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务,参与外部协调会议。
3、项目成本核算:审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。
4、内部协作:具备良好的管理与沟通能力,能够有效凝聚团队力量推进工作。
5、项目全流程管理:负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。
任职要求:
2、任职资格:具备装饰工程或精装修工程背景,拥有精装修项目相关工作经验。
3、试用期1~3个月,薪资待遇面议
现场主管
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程化工,防爆工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责:
熟悉石油化工现场施工流程,掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺环节
具备现场管理能力,了解防爆区域相关要求
拥有项目管理及施工进度管控经验
能识读施工图纸,熟练办理工程签证
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
负责中央空调定位,画图会CAD,30岁以下应往届毕业生都可以,有无经验也行,必须会CAD。6~8k有社保,年底有奖金,话补油补
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可;
- 能适应工地环境,服从管理安排。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6000_8000元/月;
- 五险齐全;
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质条件
需持有一级建造师执业资格证书,专业方向为机电工程;具有中级或以上专业技术职称者优先录用。
三、工作经历
1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。
2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。
3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及规范标准。
2. 熟知国家及地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,统筹施工团队管理,把控项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与校方的各项事务关系
3、能熟练识读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术,有同类项目管理经验者优先
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
安装工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责设备、管道、钢结构安装项目的现场统筹、技术交底、质量监督与进度管控
2、对接甲方、监理、施工班组,协调资源,解决现场技术与管理问题
3、编制施工方案、组织验收、把控成本与安全,确保项目合规交付
任职要求:
1、大专及以上,机电、化工、工程管理等相关专业
2、有高压设备 / 压力管道 / 化工设备安装项目管理经验
3、熟悉安装规范、图纸、施工工艺,能独立带队管理项目
4、持有二级及以上建造师(机电 / 市政)、工程师证、安全员 B 证者优先
5、能适应驻场 / 出差,责任心强,沟通协调能力佳
6、学历大专及以上,5年以上工作经验
高叉保底8000包吃包住,18到45岁
8000-12000元/月
物流叉车工包住包吃6-10人月结全职可以带手机。
包吃三餐 高叉,第一个月保底8000,第二个月开始计件,计件一拖1块
,,
平均工资7000-12000
一、岗位职责:
1、根据订单进行拣货,负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作;
3、完成上级安排的其他工作。
二、报名条件:
年龄18-45周岁
2、对工作积极认真,有责任心,具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。
三、工作地点:
山东济南
四、福利待遇:
,综合薪资7000-12000元,计件薪资,多劳多得。
公司免费提供食宿(宿舍免费配备:床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛,24小时热水洗漱等)
,有现成的不需要再办,
消防水1-2人
消防水大工,中工,要求年龄30-45岁之间,能看懂装修图纸,干活利索不糊弄,有责任心优先,,工资有保证,
电话:
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
现场管理有工作经验的优先
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
工地现场管理,责任心强、认真负责,有5年以上的相关工地管理经验。会电脑,制止工资表考勤表和派工单,平时给工人开安全会,管理现场施工工人。家住附近的优先
云南曲靖技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经
4000-6000元/月
施工主管月结
技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经验者薪资面议,购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利;有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制;提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱:zhangxingxing@bohui-tech.com,投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号
项目经理
要求较为明确,需持有一级或二级建造师证书,熟悉加固改造工程(如危房结构加固、提升建筑抗震能力,涉及碳纤维加固、粘钢加固、梁柱截面增大等施工工艺)
其他施工管理
岗位名称:工程管理人员(土建、钢结构管理岗位);仓储管理人员;联营合作协调员。岗位要求:1.具备工程管理或相关领域的知识和技能,熟悉相关工程项目的操作流程和规范。2.具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效协调工程各方的工作。3.具有丰富的工程管理和仓储管理经验,能够处理现场突发问题,确保工程进度和质量。薪资待遇:1.工程管理人员(土建、钢结构管理岗位)薪资根据工作经验和项目规模给予相应报酬,具体面议。2.仓储管理人员薪资根据管理能力和经验水平,提供具有竞争力的薪资待遇。3.联营合作协调员薪资根据工作绩效和项目完成情况,提供相应奖金和福利待遇。具体薪资标准和支付细则根据项目进度和合同要求进行。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验软件行业软件研发经验
岗位职责:
1.统筹项目的全流程规划、实施与管控,保障项目按期完成并顺利交付
2.带领项目团队,整合内外部资源,推进项目各阶段工作有序开展
3.跟踪识别项目潜在风险,快速响应并优化应对方案,确保项目目标达成
任职要求:
1.具备软件行业项目经理经验,熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节,累计3年左右相关工作经验
2.具备良好的沟通能力,能促进项目组成员与相关方之间的高效协同
3.注重项目交付质量,适应动态工作环境,保持稳定高效的工作节奏
岗位福利:
1.周末双休,入职即办理五险一金
2.工作时间:8:30-17:30
3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇
招聘资料员安全员,装饰公司项目经理,会计
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签章与备案工作
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成移交手续
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目工作安排
公安领域项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科公安大数据
岗位职责:
1、统筹公安项目全流程的协调与实施,全面掌控项目交付进度及潜在风险;
2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决,涵盖需求、开发、测试到验收环节;
3、在项目执行过程中对接甲方单位,开展需求交流,协同推进既定任务,持续优化服务关系;
4、主导项目各阶段所需文档、技术方案的编写与整理工作;
5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求,能够结合业务实际指导项目落地,并代表团队进行专业化的技术与业务沟通。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年及以上中大型项目管理或交付实战经验,同时具有相关的研发背景及基础知识;
2、熟悉项目管理全周期流程与方法体系,具备较强的项目过程控制能力;拥有良好的文档编制与汇报展示能力;
3、具备优秀的沟通协调、跨部门协作及冲突应对能力;抗压性强,能胜任高强度、快节奏的工作模式,可接受因项目需要产生的出差安排;
4、有公安领域信息化项目(特别是大数据、人工智能方向)或大型政府类项目管理/交付经验者优先考虑;
5、持有信息系统项目管理师(高项)、系统架构设计师等国家软考高级资质证书,或其他相关中高级软考认证。
项目驻场经理(现场运营维护)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程暖通工程机电工程医院
岗位职责
1. 负责现场运维团队的组织管理,确保人员工作积极性与整体执行效率。
2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。
3. 每日统计并分析能耗数据,排查异常情况,编制月度运维报告,汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,维护良好的服务关系。
5. 落实现场安全管理制度,保障运维作业安全有序开展。
6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历;
2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验,具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力;
4. 工作踏实肯干,积极主动;
5. 年龄不超过45岁,具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。
铁路工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 统筹作业现场整体管理工作,监督并推进各项任务的执行与落地;
2. 负责现场工作质量把控、进度管理、安全生产及团队人员调度;
3. 严格执行公司各类管理制度及体系文件的相关要求;
4. 协调内外部工作对接,及时处理或上报工作中出现的问题;
5. 组织制定项目专项管理规定、绩效考核标准、激励措施及岗位分工;
6. 审核项目相关资料,并跟进款项结算流程;
7. 参与项目劳务人员的招聘与面试评估;
8. 办理员工入职、离职手续及保险信息汇总等人事基础事务;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
35周岁以下(优秀者年龄可适度放宽),退役军人优先,党员优先;
大学专科及以上学历(具备相关经验者学历可适当放宽),工程管理类相关专业;
持有一级或二级建造师资格证书,三年以上团队管理经验;
具备良好的团队协作精神;
拥有较强的组织协调能力、沟通能力和现场管控能力;
执行力高,责任心强,能适应高强度工作,需持有有效驾驶证。
福利:五险、员工福利险、双节(中秋、春节)福利、交通补贴。
栏目概述
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