业务推广员

日结3-5张

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责： 1.主动进行客户拓展与关系维护，借助系统培训提升沟通水平及销售能力。 2.独立达成销售任务目标，热爱销售岗位，敢于迎接工作挑战。 3.具备一定线下推广经验，乐于参与团队协作，共同推进业务发展。 任职要求：（兼职全职） 1.热爱销售工作，具备抗压能力，能适应阶段性高强度任务。 2.拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求持续业绩突破。 4.试用期7天，正式上岗后享受公司提供的专业指导，初期有专人带教帮扶。 薪资福利： 1.热衷于销售事业，勇于接受挑战，具备基础市场开拓能力。 2.不限制学历背景，重视责任心与自我成长意愿。 3.工作时间灵活自主，无需强制每日考勤。 4.根据任务完成量，日结收入120-500元不等，提成按月发放，业绩提点从万11起，每月组织团队建设活动。

一，行业及公司简介 1，随着智能化时代的到来，科技赋能产业已成为主流方向，商用洗碗设备在餐饮需求旺盛的各类城市中展现出广阔的发展空间。 2，菩提树作为全国商用洗碗机领域的标杆品牌，集研发、生产、营销与售后服务于一体，是国家级高新技术企业，市场占有率、品牌口碑、产品性能及员工福利均位居行业前列。 二，工作内容说明 根据公司部署与标准，面向各类大中小型餐饮门店、企事业单位食堂等客户群体，开展商用洗碗机的租赁推广（以实地拜访拓展为主，结合线上引流及连锁客户开发）并提供配套售后支持服务。 三，我们期待这样的你 1，年龄26-40岁，具备大专或以上学历，品行端正，踏实肯干，思维敏捷，精力充沛。 2，对销售岗位充满热情，目标明确，积极主动，具备市场洞察力，乐于学习，执行高效，能适应高强度工作，抗压能力强。 3，身体状况良好，个人征信记录正常，拥有一线城市工作经验或自主创业背景者优先考虑。 四，我们能为你提供 1，无责任底薪3500-7000元（依据学历及业绩达成情况适度调整） 2，丰厚提成+专项激励奖金，在职员工综合月收入普遍处于8000-15000元区间，表现优异者月薪可达20000元以上。 3，系统化的业务培训体系，公平透明的晋升通道，团队协作融洽、无内耗的职场环境。 4，单休制度，缴纳五险，享受节假日过节补贴、值班补助等福利待遇。

长子县各乡镇推广光伏业务

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

发传单登记意向客户电话

招聘：移动业务推广员（节日福利+提成） 薪资：2000-5000元/月 岗位信息： <BR>1.办理移动卡、宽带、流量包、套餐升级等业务。 <BR>2.公司提供客源，需要地推开发新客户。 <BR> <BR>任职要求： <BR>沟通表达流畅，能吃苦耐劳，有无经验均可。 <BR> <BR>

业务区域：长子县，上党区，负责推广光伏业务，业务方向：各村庄村民屋顶或者庭院安装光伏，新人可培训上岗，月薪过万是标配，时间自由，兼职全职均可，车辆自备，无底薪，收入多少取决你付出多少，有意向可沟通

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

沁县找男护工，骨折病人，工资280，有去的联系

日常药品销售

日常销售

药店销售

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

医品医德吃苦耐劳

十月馨高薪诚聘 店长1名 售后服务人员5名 奶粉专员2名 小儿推拿师2名 产康师2名 月休4天 正常班 待遇：底薪+提成+奖励，带薪培训 联系电话 :

招聘 ❤成手小儿推拿老师和产后修复老师 年龄30至45周岁。形象得体 月薪5000～10000元！ 薪资架构:底薪2000➕保险➕手工➕提成➕工龄奖➕奖金 ❤学徒 待遇，学徒期间带薪学习，免学费，签就业合同 学成待遇同上 工作时间：早八晚六点半，每月公休四天 法定假日休一天 联系方式 同V 地址：围场县凯越大厦

太谷十月馨母婴司公‬招聘 ❣内勤管理 ：2名 ❣孕产理管‬师：5名 ❣小推儿‬拿师：2名 ❣技产术‬康师：2名 ❣小儿游泳师：2名 ✅每月带薪公休4天 ✅定期团建旅游聚餐 公司入职长期提供带薪培训，一对一带教帮扶，师徒制度轻松帮你度过入职前期环境适应，迷茫胆怯，困惑无助。行业前景好，发展平台大。有梦想有目标尽情来挑战！ 薪资3000-10000（上不封顶） 联电系‬话:

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-5000元 小儿推拿 工作内容： 1、为小儿提供专业的针灸和推拿服务，确保治疗安全有效； 2、根据小儿的健康状况和需求，制定个性化的保健方案； 3、与家长沟通，提供专业的健康咨询和指导。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿和家长建立良好的关系； 2、对推拿技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能； 3、有责任心，能够确保提供的服务质量和安全性。 4、熟手优先。

沁县槐店王婆大虾招聘寒假工一名 需干到正月十五后 电话： 地址：沁县南街好又多超市一楼

一，行业及公司简介 1，智能化时代加速推进，科技赋能取代传统人力已成为发展趋势，商用洗碗机在餐饮需求旺盛的各类城市具备广阔发展空间。 2，菩提树系全国商用洗碗机领域的标杆品牌，集研发、生产、营销、服务于一体的高新技术企业，综合实力稳居行业前列，市场占有率、品牌口碑、产品品质与员工待遇均领先同行。 二，工作内容说明 依据公司部署与标准，面向各类餐饮门店及企事业单位食堂等客户群体，开展商用洗碗机租赁推广（以地推拜访为主，结合线上引流及连锁渠道拓展）并承担后续维护服务工作。 三，我们期待这样的你 1，年龄26-40岁，具备大专或以上学历，品行端正，踏实肯干，思维敏捷，充满干劲。 2，热衷销售岗位，目标明确，积极主动，具备市场洞察力，学习能力强，执行高效，能承受工作强度，抗压能力出色。 3，身体状况良好，信用记录正常，拥有一线城市工作经验或自主创业背景者优先考虑。 四，我们能为你提供 1，无责任底薪3500-7000元（依学历及业绩达成情况动态调整） 2，丰厚提成+专项激励奖金，在岗员工综合月收入普遍达8000-15000元，表现优异者可突破20000元。 3，系统化的业务培训支持，公平透明的晋升通道，团队协作融洽、无内耗的职场环境。 4，单休制，缴纳五险，享受节日补贴、值班补助等相关福利。

主要负责:地推陌拜，给商家介绍产品APP，并完成安装，无特殊要求，不用打卡，时间自由，多劳多得，有市场营销推广的优先

发传单日期在10.21-10.28，早上8点-11点，下午15点-18点 发的人群在40岁以上用智能机的，用老年机的就不给她发了，然后发的时候要告诉她们咱们店的位置和活动内容就可以了

线下地推 年龄：18周岁以上 薪资100-150，下班立马结算 上班时间九点到下午4点

工作简单轻松，时间自由，接受小白，接受大学生，日结工资，人走账清，多劳多得，中午包餐，感兴趣的话联系我预约工作吧！

共享充电宝，收款码，支付系统，云音箱，碰一碰，一台起

岗位职责： 1. 开展教育领域市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局，为营销决策提供有力数据支撑； 2. 策划并落地执行教育类市场推广方案，统筹线上线下的活动实施； 3. 拓展并维护合作渠道关系，增强品牌在教育市场的知名度与影响力； 4. 跟踪评估营销项目成效，根据数据反馈及时优化策略以提升转化效果； 5. 汇总分析用户意见与需求，持续推动产品与服务的迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成市场信息收集与研判； 2. 拥有较强的项目策划与执行能力，可高效推进各类市场活动落地； 3. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于整合内外部资源协同推进工作； 4. 熟悉教育行业现状，对教育类产品具有浓厚兴趣与认知； 5. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，始终保持积极进取与创新态度。

岗位名称 糖尿病管理推广总监（地推+直播双引擎驱动） 一、岗位要求 硬性条件（必须项） 行业门槛 3年以上医疗/大健康领域推广经验，深耕糖尿病相关业务线 用户画像及健康管理痛点 具备慢病管理、医疗器械或医药零售等面向C端用户的转化实操经历者优先 核心能力验证 主导过快闪式地推项目（10天内短周期运营），单场日均获客转化超100人 独立搭建19.9元层级低价引流产品体系，并实现向季度/年度服务方案的高阶转化 具备直播裂变落地经验，可提供历史活动裂变系数（K值≥1.5为佳） 团队管理 带领过10人以上地面推广团队，熟练运用“早启动-晚复盘”等标准化运作机制 有销售培训体系建设经验，能输出可复制的标准化销售SOP文档 软性要求（加分项） 行业情怀 对糖尿病防治工作具有强烈责任感，能快速掌握营养干预、用药指导、血糖监测等相关知识 具备医疗从业背景（如护士、健康管理师）或曾为糖尿病家属提供照护支持者优先 复合型技能 可独立开展健康主题讲座（需现场试讲糖尿病专题课程） 擅长用户沟通与需求挖掘，持有健康管理师或营养师资格证书者优先 狼性特质 能胜任高强度地推作战节奏（需提供连续10天带队攻坚执行案例） 对关键数据高度敏感，每日跟踪转化率、客诉率等核心运营指标 二、岗位职责 战略攻坚（30%） 构建“10天地推获客-7天体验沉淀-季度方案转化”三级增长模型，确保各环节目标达成： 地推阶段：19.9元会员卡转化率＞35% 直播裂变：单场活动新增体验会员＞500人 长周期转化：季度服务方案购买率＞20%，半年内复购率＞15% 战术执行（50%） 地推闪电战 销售转化系统 设计《糖尿病管理黄金7天》体验课内容体系，包含： 2次血糖监测辅导（联动智能设备使用） 1对1个性化营养方案解读 团队锻造（20%） 建立“地推特种兵”人才孵化机制 实施每日通关考核：10分钟模拟社区陌生拜访实战演练 打造专业“健康顾问”IP团队： 全员须通过糖尿病基础知识测评（80分及以上合格）

岗位职责: 1. 负责生鲜车销业务的运营与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 协调团队协作，促进成员间的密切配合 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能迅速适应工作节奏，持续优化工作执行效率 3. 对生鲜车销模式具备一定认知并富有工作热情 4. 持有驾照且驾龄满三年以上，熟悉太原市内道路情况 5. 有地推或流动销售相关实操经验者优先