
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘:
1焊工最高工资350-450/8小时
2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时
3.打磨工/ 工资240-300/8小时
4.班组长基础工资18000
5 ,车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段, (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先) 简单只要肯努力分分钟涨薪
6.以上人员 55 周岁以内,50 周岁 体检合格
7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准!!!必须有特证.
公司有实力,有意向电话,微信同步
联系人:刘
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力;
4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
海参加工车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及管理工作
2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范
3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务
2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务
3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程
薪资福利:
早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力;
4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务
2、检查包装质量
3、包装材料管理
4、成品库管理
5、包装车间整理利落
6、优化工厂包装方案
7、熟悉word, Excel等办公软件
8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
山东烟台今天有没干活的没有上夜班下午两三点出发450差一两个木工芳华园坐车
450元/天
建筑木工1-2人
今天有没干活的没有上夜班下午两三点出发450差一两个木工芳华园坐车
行吊
明天面试后天上岗大量需要工人不需要体检目前钳工电工行车岗位长白班其他岗位是两班倒(不需要技术有老师傅带)莱山飞龙路北陈附近[庆祝]主要做铜管铁管之类的产品人性化管理51周岁以内一天10.5-12工时左右20元/小时月结19元/小时后日结[烟花]有食堂有饭补出勤满8小时,6元餐补,12小时12元餐补可以协助租房每月18号发上月工资[太阳]身体健康服从管理表现好的3-6个月后可以申请转正。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求
3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率
4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序
5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作
2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
物流储备干部+月8000
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。
薪资6-8K,交五险,提供住宿
1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准
根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活
月休五天
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位
负责各区域车间整洁的检查和改善
负责按报废操作流程执行,确保产品品质
负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产
负责产品标识及追溯性的统筹管理工作
负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化
负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施
负责不合格品的控制
负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
淄博经开区工段长岗位|持证技工优先|长期在岗包吃住
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结经验不限大专
吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试!!!
入职缴纳五险一金
招聘生产工段长13人(冲压2人,焊装3人,总装4人,物流2人,质量1人)薪资1万-1.5万
浆洗班组长
3000-4000元/月
生产管理1-2人1年以下学历不限保洁
【工作内容】
--统筹浆洗房班组工作,合理安排人员分工;
--负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控;
--管理洗涤耗材,做好物资登记;
--巡查设备运行状况,及时上报故障;
--落实卫生、消毒及安全生产管理;
--做好台账记录,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
年龄60岁以下,身体健康,无不良记录。
- 具备良好的服务意识和责任心,能够遵守公司规章制度。
- 具有较强的沟通能力和应变能力,能够在压力下保持冷静。
其他生产营运人员月结10年以上本科石油工程设计勘探工艺开采工艺钻井工艺英语
工作职责
1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评估
- 持续监控曼气田生产运行参数(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏层级的产能评估与递减趋势研究。
- 定期出具动态分析报告,识别异常井况与潜在风险点,提出工作制度优化方案,支撑气田科学配产与稳产策略调整。
2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测
- 构建并维护曼气田油藏数值模型(组分模型/黑油模型),实施历史拟合与关键参数敏感性分析。
- 组织年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修订、井位规划及产能建设提供量化支撑。
3. 参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防控
- 协同开展流体相态实验与模拟分析,研究高露点凝析气藏反凝析演化规律。
- 参与制定气藏压力保持策略,提出注气、控压等提升凝析油采收率的技术建议,并跟踪措施实施成效。
4. 支持精细化井网优化与数智化动态调控
- 协助开展井网密度优化与注采井组动态分析,利用实际数据评估储层动用状况。
- 参与数智化调控系统参数标定与模型迭代更新,为单井产能提升提供油藏工程支持。
任职资格
基本条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析相关经验,具备凝析气田或高含硫气田工作经验者优先。
3. 职称要求:具有助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。
4. 语言要求:具备英语交流能力;掌握油气地质与开发领域的专业英语术语。
工作能力:
1. 动态分析基础扎实:可独立完成生产数据处理、递减曲线拟合、物质平衡计算等常规油藏工程任务,熟练判断气井异常现象(如反凝析、水侵、井筒积液等)。
2. 数值模拟软件操作熟练:掌握主流油藏数值模拟工具(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成建模、历史拟合及预测方案运行。
3. 具备凝析气藏相态分析基础:了解高露点凝析气藏相态特性及反凝析机理,能配合开展流体相态模拟及相关参数敏感性研究。
4. 数据处理与可视化能力强:熟练使用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程绘图软件,高效处理并展示动态分析成果。
专业素质:
1. 数据严谨、注重细节:对动静态资料具备高度敏感性,坚持依据数据做出判断,在动态监测与模型校准中重视数据质量与结果可复现性。
2. 问题导向、闭环思维:善于从动态信息中发现开发矛盾,提出明确结论与可执行建议,并持续追踪措施落地效果直至形成闭环。
3. 高含硫环境安全意识强:理解高含硫气田开发的安全特殊要求,在动态分析与措施设计中主动考虑井筒完整性与作业安全边界。
4. 团队协作与沟通积极:能够与地质、采气、数智化等岗位高效协同,主动共享分析成果,及时响应上级及协作方对油藏数据的需求。
力工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
山东,招远,国家核电站项目招聘以下工种,
年龄限制,55 周岁以下,
混凝土工/280-300元/天
钢筋工/300-320元/天
普工/力工/260-280 天
所有大工进场后需要考核定价,考核根据个人技术能力,工作效率,综合定价,一个月内签订劳动定价合同。
工资结算方式,次月开始按出勤天数,180/天发放生活费,剩余工资,(需办理建设银行工资卡)
为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同,
享受公司缴纳工伤保险待遇
提供免费住宿待遇,
上下班,班车接送待遇。
注意:进场前需要培训考试,大概一个星期左右下证后上班
进场所需资料,个人体检报告,核电指定医院
白班9小时 加班另算
联系电话️_范先生:
大家多多转发,联系6人以上额外给奖励
小工钢筋工砼工
钢筋工小工260-280
中工280-290
大300-320
砼工290-300
小工240-280
190-200
山东烟台大量招长期钢筋工,喝酒闹事混工的勿扰,一个月一发工资,每月10号左右发上一个月的工
钢筋工长期
大量招长期钢筋工,喝酒闹事混工的勿扰,一个月一发工资,每月10号左右发上一个月的工资,另招领班两名
砼工小工钢筋工焊工建筑木工双证焊工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
莱阳核电招工简介1. 项目:国电投莱阳核电,中铁十四局承建,工期长达五年,活稳定不空档2. 招聘工种:零工,木工、钢筋工、混凝土工、持证双证焊工各300人3. 待遇:工地免费住宿,每日发放餐补;工资由总包直接打卡发放,按期对账结算,4. 入职条件:年龄18-55周岁,身体健康体检合格,无违法犯罪记录;焊工需持有全套有效特种作业证件5. 报名资料:身份证、银行卡、无犯罪证明、对应工种操作证
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
小工钢筋工长期1-2人
烟台招远招钢筋工和小工
二局的活
一天九小时
小工:240到260
大工290到320
到工地看手,给工资
管住,不管吃
工资,
可以干四之五年工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福山钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘烟台钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。