1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。

岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力，可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅，能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力，能快速适应团队工作氛围

1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

工作内容： 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记，各类单据资料的整理归集，确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督，处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.熟练使用电脑办公软件，具备生产线管理经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇：包吃包住、购买社保，节假日福利、工龄工资、年终奖等

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

焊接（二保焊）装夹工 工作地址:德州迈宝赫健身器材厂 长白班，8点-20点，偶尔加班，每天11-12工时计薪，每月一般休息2-4天 第一个月计时工资，焊接工、装夹工、有经验打磨工21元/小时，转成集体计件工资后，多劳多得，综合工资 7000-12000元，焊接装夹工10000元左右，工资包含150元/月的全勤奖，根据企业人事制度发放。次月月底发上个月工资，小时工可根据员工情况自主选择1到3个月 工资包含150元/月的全勤奖 焊接（二保焊）装夹焊接装夹工不需要焊工证，有一些焊接基础就好

打磨工 工作地址:德州迈宝赫健身器材厂 长白班，8点-20点，偶尔加班，每天11-12工时计薪，每月一般休息2-4天 第一个月计时工资，无经验打磨工、组装工、包装工、挂件工人19元/小时（工人17元/小时），焊接工、装夹工、有经验打磨工21元/小时，转成集体计件工资后，多劳多得，综合工资 7000-12000元，工资包含150元/月的全勤奖，根据企业人事制度发放。次月月底发上个月工资，小时工可根据员工情况自主选择1到3个月 工资包含150元/月的全勤奖 打磨

豪诺鞋业招聘： 车队招聘地摊卖鞋工作人员， 要求；，吃苦耐劳，身体健康，50岁以下，有C本，全国跑， 副手工资一天200元，管吃住，每月15号准时发放工资， 有意者联系。 公司地址：威灵大街北首。正月十六出发。 联系人:刘队长

大龄工➕水电全免➕免费住宿➕免费三餐 大龄工➕水电全免➕免费住宿➕免费三餐 ⏳【武城甜甜圈加工厂】⏳ 工作内容:负责网红面包的配料、加工（非烘培）、装箱、码垛等。 ⚜要求：男女不限 20-52周岁，身体健康，无传染病。 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 1⃣5⃣元/小时，加班另算，综合5⃣0⃣0⃣0⃣~6⃣0⃣0⃣0⃣元/月，每月 25 号发上月工资。 ⚜工作时间: 7:00-19:00或7:30-19:30 每月3~5天夜班，车间不定期安排，白班吃饭半小时。 ❣标准工时：白班11.5个小时，夜班12个小时。 ⚜食宿情况： 厂内食堂，免费三餐，自带餐具; 厂内免费住宿，4人间全下铺，有空调地暖，集体隔断卫生间，水电全免费。 入职须知: 1⃣面试携带身份证原件+复印件; 2⃣; 3⃣有健康证优先，没有健康证可先入职后办理; 4⃣，离职提前7天申请，。 面试时间：初八入职。

招聘岗位：保安员（18-45岁） 工资待遇：月/4500—5500元（每月15号准时发工资,遇周末提前发） 工作时间：12小时制，10天倒班一次， 员工福利： 包住宿，餐补，每月4天休班 工作满一年有5天带薪年假； 夏季/月份高温补贴每月300元 节假日，三倍工资。另外有生日福利、年终奖等。 工作地址：德州市天衢东路绿城百合花园 电话:。

岗位职责： 1、提前完成生产前的准备工作，合理规划作业流程，有效缩短作业时间，持续提升生产效率与产品质量，降低材料浪费； 2、依据生产排程组织生产任务，结合员工技能水平分配合适岗位； 3、负责人员调度与考勤管理，跟进各项任务执行进度并形成工作汇报； 4、及时发现并处置品质异常情况，并同步反馈至相关责任部门协同解决； 5、维护生产现场秩序，确保现场环境符合管理规范； 6、整理生产线日常运行数据报表，用于审核申报及员工业绩评估； 7、跟踪生产目标完成情况，处理质量信息反馈并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑； 2、熟悉常用办公软件的基本操作； 3、有班组管理实践经历，理解基础生产计划内容，能熟练使用产线设备，了解常规质量控制手段； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力，能适应高强度工作，抗压性好。

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成； 2、制作车间日常生产报告，为管理团队提供数据支撑与分析依据； 3、参与生产计划的对接与进度跟进，助力提升产线运作效率； 4、配合开展生产成本管控工作，评估产能利用率及投入产出表现； 5、保障车间统计系统的稳定使用，监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求： 1、了解生产车间作业流程及相关统计方式，具备基础的数据处理能力； 2、精通Excel等常用办公工具，可快速整理和分析大批量数据； 3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合； 4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下持续保证工作精度； 5、掌握基本统计原理，有同类岗位从业经历者优先考虑。

岗位名称：建筑劳务公司主体施工岗位（支模板、扎钢筋、钢管架等）；塔吊司机。 岗位要求：1.具备相关建筑领域从业经验，熟悉支模板、扎钢筋、钢管架、拆模、打混泥土等主体施工流程；2.具备良好的团队协作能力和现场管理能力；3.能够适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：每平方520元，不含税。具体薪资根据工作表现、项目进度等因素确定。

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任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

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找两个绑扎人员，半天活，每人一个工，日工260，绑墙，四米×七米的一个水池子。

岗位职责： 1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。 5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2、性别不限，年龄30～48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点：德州市平原县。 岗位福利： 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。

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