
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上
工作内容
1.负责生产线的日常运营与管理工作;
2.组织并调配生产人员的工作任务与岗位安排;
3.监控生产流程,保障产品品质及作业效率。
4.另招聘普工5人,实行计件薪资,月收入2000-5000元,周日及法定节假日休息,工作时间早8:00至晚4:30,方便接送孩子。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.有团队管理经验,能有效带动团队积极性;
3.工作认真负责,执行力强。
生产班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上
工作内容
1.负责生产线的日常运营与管理;
2.组织并调配生产人员的工作任务与排班安排;
3.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
4.另招聘普工5人,实行计件薪资,月收入2000-5000元,周日及法定节假日休息,工作时间早8:00至晚4:30,便于接送孩子。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带动团队积极性;
3.工作责任心强,具备较强的执行能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。
2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。
4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线生产任务的安排与调度,保障订单按期交付;依据实际生产进展灵活调整人员排班,合理配置资源以提升运行效率。
2、团队管理与培训
带领生产线小组,指导员工规范作业,持续提高团队作业效能;
组织实施新员工入职培训及在岗技能提升,推动团队协作机制建设。
3、质量与安全监督
全程跟踪生产环节,落实质量检测标准,确保产品达标率;
维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高强度作业环境。
核心技能
掌握生产流程与工艺要求,具有现场问题识别与处理能力;
具备良好组织协调能力,能够有效激励团队完成既定目标。
管理素养
工作态度严谨,遵守规章制度,具有高度责任心与敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、下属及跨部门开展协作。
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
精品包装组装设备主操
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转;
3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
管培生-生产运营方向
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
贴皮/贴纸/粘压工厂木工灰工/底漆/面漆/修色/打磨
年后招聘,非诚勿扰山东临沂,工资按时发放有空调有宿舍有午餐压线条造型居多1.烤漆打磨工8名从毛茬到油膜,择优录取,老手优先2.木皮及实木面漆包含修色师傅1名,必须注意现场卫生3.贴皮师傅3名,可以贴30丝木皮,认真注意细节4.木工师傅2名,制作圆弧裁切异形,要看得懂图纸电话:邢
生产组长/拉长CNC/数控
招聘:景裕电子招聘CNC领班薪资:6500-8000元/月任职要求:1、年龄25-38岁,具备相关岗位及行业工作经验、技术能力、组织协调能力、团队管理能力、安全意识和学习能力;2、熟悉电脑,会使用ERP系统。岗位职责:1、根据生产计划,合理调配人员、物料和设备,组织生产安排;2、监督员工工作,处理生产过程中的品质和设备异常;3、负责员工培训、现场“7S”管理、安全生产管理等。上班时间:具体面议薪资待遇:餐补+提供宿舍(水电费自理)综合工资6500-8000元/月地址:潼南区东区工业园区/潼南区巨科电镀园区。
注塑工生产组长/拉长
招聘上市公司保温杯厂直招:注塑领班:3名,薪资面议(有注塑经验)注塑加料工:3名,综合薪资7000-8000包住宿注塑工:10名,综合薪资7000-9000包住宿4D打印技术员7名,薪资面议注塑工基本要求:1.年龄45岁以下优先,男女不限2.服从管理,会写字3.适应两班倒地址:浙江省金华市武义县牛背金金牛路三号嘉益股份联系电话:李女士
生产组长/拉长质检员/品检工
工厂招聘组装拉长:1名,要求有2--3年以上电子产品组装经验,QA:2名要求有2年以上电子产品品质经验IQC:1名要求2年以上电子产品来料检验经验(熟悉塑胶,五金,包材等来料检验)地址:京东智谷B11栋A单元1104联系电话:吕先生
注塑工生产组长/拉长
招聘注塑领班,要求能独立处理当班的产品异常并安排当班人员的工作,有责任心的。pp玻纤材料家具配件工作试用期1万块,年后上班联系电话。李,地址天津市静海区
注塑工生产组长/拉长
招聘:注塑领班薪资:面议职位详情:掌握设备维护与保养要求;熟练掌握产品结构及性能特点;熟悉工艺流程、设备性能等知识
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管理,确保产品品质达到规定标准。
2.组织生产现场日常运作,涵盖人员排班、设备保养等相关事务。
3.实时监控生产环节中的异常情况,并迅速实施应对方案。
4.推动部门间协作,持续优化生产作业流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及相关部门。
3.工作认真负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
精品机长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产
2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控
3、主要使用设备包括:皮壳机、组装机、围框机等
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
钢筋工
8000-10000元/月
钢筋笼子钢筋工振捣工砼工长期6-10人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
高薪诚聘,建筑工地绑扎钢筋工人和混凝土振捣工。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
工作内容:
罐装车间主任
1.负责车间日常工作的计划安排,根据生产需求进行临时调度与调整;
2.统筹管理生产流程,包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行;
3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项;
4.管理车间人员安全,协调内部人际关系,传达公司政策、管理制度及相关精神要求。
岗位要求:
1.年龄30-45岁,具备3年以上生产制造型企业车间管理经验;
2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准;
3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力,拥有较强的安全生产管理理念。
栏目概述
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