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海南州共和县海南藏族自治州招钢筋班长/带班
钢筋班长
海南藏族自治州共和县招钢筋班长/带班
海南州 共和县
4月16日 09:19拨打电话
西宁城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
7000-9000元/月
工长
西宁市城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
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西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
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北京房山区招钢筋班长/带班
钢筋班长
北京房山招钢筋班长/带班
北京 房山区
1月31日 09:39拨打电话
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程; 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责; 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况; 4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施; 5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施; 6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作; 7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用; 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作; 2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项; 3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作; 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸; 2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率; 3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力; 4、责任心强,善于沟通,执行力高。
生产组长/拉长月结3-5年大专冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业; 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力; 3. 综合收入:16-21万元/年。
餐厅领班服务员烧菜
祁连酒店招聘 炒菜师傅一名,工资7500-8000 前厅主管一名,工资面议 服务员三名,工资4000-4500 电话
海北 祁连县
4月26日 02:23拨打电话
烧烤1-2人
青海省海北州刚察县**饭店急招一名烤肉师傅,正在或者有想法的联系,提前告知:刷子必须要宁邦,新手就不要打扰了,工资待遇来电详谈:()
海北 刚察县
4月26日 01:37拨打电话
青海海北友友们下午好找一个干活的,民族,回,汉都行,工资打电话谈。
小工
友友们下午好找一个干活的,民族,回,汉都行,工资打电话谈。
海北
4月26日 01:31拨打电话
临电暖气
青海省海北州刚察县,要两个会做,水,电,暖气的师傅,俩人,从四月份一直干到十月份,工资包吃包住一天300电话
海北 刚察县
4月26日 01:09拨打电话
青海海北招聘酒店厨师1名,中餐,有意者联系,薪资面议
中餐1-2人月结
招聘酒店厨师1名,中餐,有意者联系,薪资面议
海北
4月26日 01:07拨打电话
工长
。【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名设计助理两名业务两名视频拍摄剪辑一名薪资待遇电话沟通或面议地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
廊坊 霸州市
4月26日 02:45拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘市政工长、技术员、要求有市政二级建造师,工资15000-18000元月开联
市政工长技术员
招聘市政工长、技术员、要求有市政二级建造师,工资15000-18000元月开 联系电话:
哈尔滨
4月26日 02:11拨打电话
工长月结
大连公园绿化,招一名工长,懂绿化,有领导才能的。会开小货车的。月薪。6600。一天9个小时的活。供吃供住,现在用人。1O。
大连
4月26日 02:03拨打电话
工长
26、✅【成都排水管网】责任工长1名,市政管网经验,薪资9000-10000,联系 27、✅【内蒙古鄂尔多斯】退休房建总监1名,持国监证,工期4个月,7000元/月,联系
成都
4月26日 00:48拨打电话
工长工程师
急招!!!岗位:工程师薪资:面议人数:1要求:本科学历,吃苦耐劳年龄:35以下工作地址:临夏市联系电话:备注:需身份证正反面,需拍两张上班工作照片(不接电话或者拒接即人已招满)
临夏 临夏县
4月26日 00:35拨打电话
青海海北大家好,找一个小工挷扎钢筋工资一天150元,工资工司打卡,联系方式
小工钢筋笼子
大家好,找一个小工挷扎钢筋工资一天150元,工资工司打卡,联系方式
海北
4月23日 07:35拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工贴砖泥瓦工打爆模
海北藏族自治州门源回族自治县招打爆模/剔凿、贴砖、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
海北 门源回族自治县
4月9日 16:40拨打电话
青海海北下午需要钢筋工5个打现金
钢筋工3-5人
下午需要钢筋工5个打现金
海北
4月24日 07:06拨打电话
招门源本地钢筋工
300-310元/天
钢筋工3-5人
有本地的和本人联系
海北 门源回族自治县
4月23日 15:55拨打电话
海北祁连县藏族自治州招钢筋工后台制作,套丝,
300-330元/天
钢筋工钢筋制作1-2人
海北藏族自治州祁连县招钢筋工后台制作,套丝,
海北 祁连县
4月25日 08:01拨打电话
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
威海 荣成市
1月11日 12:48拨打电话
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
电脑车组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
专做中高档手袋,找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
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