公司文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
一.岗位职责
1. 日常行政事务
- 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。
- 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。
- 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。
2. 文件与资料管理
- 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。
- 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。
- 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。
3. 办公后勤与资产管理
- 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。
- 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。
- 协助固定资产盘点、登记与标签管理。
4. 人事辅助工作（如有配置）
- 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。
- 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。
- 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。
5. 内外沟通与协调
- 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。
- 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。
6. 领导交办的其他工作
- 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。
二、任职要求
1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。
2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。
3. 技能：
- 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。
- 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。
4. 素质：
- 做事细致、责任心强，保密意识强。
- 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。
- 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。
三、加分项
- 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。
- 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。
- 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。
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