
钢筋工砼工小工长期包住20人以上月结劳务
海阳核电建设劳务公司招聘小工(混凝土|钢筋工|模板),学历不限,有无经验皆可,年龄55岁以下,包住,月工资7500-8500,(监护)年龄50岁以下,月工资6000元左右,有意者请与全先生联系,联系电话。
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护坡综合承包砌砖砌片石砼工6-10人完工结算包工
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烟台招远市特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员
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建筑木工架子工打灰钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员,单位:中建二局项目部,工资待遇:小工180-220天,大工280-320/天)非诚勿扰。
1.烟台市招远市招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等,年后15-20日有多少人就上多少人
2.项目在山东省烟台市招远市核电站(中建二局国企)公司,此项目能干10年,长期招工人
3.要求:无犯罪记录证明,,年龄57周岁以下,53周岁以下
4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元(每月需满勤),小工月工资5500元-6500元(每月需满勤)!管住不管吃,按月发工资3000元-5000元(保底),有意者请联系我(微信私聊)
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山东中铁海洋钢构招工
因过完年订单增加,招以下工种
铆工,能看懂图纸带人干活的的工资
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工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
威海环翠区招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、二次结构木工、建筑木工班长
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威海荣成市招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
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威海市荣成市,招砼工/打灰/浇筑、专业振捣工/打震动棒(打不好勿扰)、开磨光机和收面的万金油师傅。55岁以内。
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