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山东济宁 羊山立秋水产招中年一名,联系电话
水产养殖
 羊山立秋水产招中年一名,联系电话
济宁
6月16日 09:49拨打电话
山东济宁明后天两天青鱼滩喂鲍鱼,400笼,要一个人,一块钱一笼,联系电话
水产养殖
明后天两天青鱼滩喂鲍鱼,400笼,要一个人,一块钱一笼,联系电话
济宁
6月9日 15:43拨打电话
济宁任城区吃苦耐劳,工作认真、负责。有责任心。
2000-3000元/月
临时工包吃3-5人月结全职
吃苦耐劳,工作认真、负责。有责任心。
抖音私信回复
60-300元/天
兼职有提成6-10人日结
抖音私信回复兼职 日结50-200,每天不到1小时 无任何费用,无押金不套路 长期稳定,在家就能做
图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做,
杀鱼工
4000-5000元/月
水案剁鱼工包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅水台区域的日常清洁与消毒,确保操作台、水池、刀具、砧板等用具卫生达标 2.按标准流程完成食材初加工,包括清洗、择选、浸泡、改刀及分类存放 3.配合厨师长及灶台人员及时供应所需净菜、冰鲜原料,保障出餐效率与品质 4.管理水台物料耗材(如抹布、清洁剂、保鲜膜等),做好申领与登记 5. 严格遵守食品安全规范及后厨动线管理要求,杜绝交叉污染 任职要求: 1.工作认真细致,具备基本食品安全意识和卫生习惯 2.能适应快节奏餐饮工作环境,服从安排,责任心强 3. 有中式餐厅水台或后厨辅助岗位经验者优先 4.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明 5. 学历不限,年龄18-62周岁,能长期稳定工作者优先
回收员
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济宁任城区工作轻松,与明星零距离接触,不容错过
60-90元/天
临时工3-5人
工作轻松,与明星零距离接触,不容错过
德州宁津县.县医院附近。招工招一名工人。长期工要求:乐观大度,积极向上,吃苦耐劳,工资面议。联系电话
临时工1-2人
.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求:乐观大度,积极向上,吃苦耐劳,工资面议。 联系电话
需要2~4名养虾工人年龄不超过60岁
6000-7000元/月
水产养殖月结
工资待遇优厚
济宁鱼台县内蒙招割菠菜工人,工期五个月,男女不限,年龄18——65岁,身体健康,管吃管住,计件工资,多劳
150-300元/天
种植工周结兼职假期工全职
内蒙招割菠菜工人,工期五个月,男女不限,年龄18——65岁,身体健康,管吃管住,计件工资,多劳多得
济宁 鱼台县
6月17日 10:37拨打电话
高栏车A2货运司机
招A2驾驶员两名,13米高栏标箱济宁跑江西,要求25到45岁之间,吃苦耐劳,有责任心,单驾!车在鱼台,有经验者优先,非诚勿扰!!!!联系电话
济宁 鱼台县
6月17日 10:36拨打电话
山东济宁张庄用个在山上干过的老师装石头能干两三个月。
挖机司机3-6个月
张庄用个在山上干过的老师装石头能干两三个月。
济宁
6月17日 10:35拨打电话
山东济宁有会安装炫彩灯带的师傅吗有会安装的给我打电话
灯具
有会安装炫彩灯带的师傅吗有会安装的给我打电话
济宁
6月17日 10:35拨打电话
人事总监5-10年本科绩效管理组织发展人力资源管理员薪酬福利
岗位职责 (一)人力资源战略与组织发展 1. 依据公司整体发展战略,制定适配公司中长期发展的人力资源战略规划,搭建完善人力资源管理体系,统筹人力全模块工作,为公司业务扩张、产能升级提供人力战略支撑。 2. 主导公司组织架构优化、部门职能梳理与流程再造,管控人力资源成本,提升组织运行效率与协同能力,助力企业规模化、规范化发展。 (二)人才梯队建设与培养发展 1. 构建核心人才胜任力模型,建立覆盖研发、交付、销售等全岗位的人才梯队体系,实施关键岗位人才储备、继任者计划,破解核心人才断层难题。 2. 搭建分层分类人才培养体系,针对核心研发人才、高潜员工,管理骨干制定专项培养方案,完善内部培训、导师带教、技能认证、晋升发展机制,打造企业自主“造血”能力。 3. 统筹员工职业生涯规划,打通管理序列、专业序列、技术序列多元晋升通道,激发员工成长动力,提升人才留存率与岗位适配度。 (三)薪酬绩效与激励体系搭建 1. 结合行业特点,设计科学、具备竞争力的薪酬福利体系,实现薪酬内部公平性、外部竞争力平衡,优化人力成本结构。 2. 主导建立适配研发、交付、销售等不同岗位的绩效考核体系,推行量化考核、价值导向的绩效机制,强化绩效结果应用,实现绩效与薪酬、晋升、激励精准挂钩。 3. 设计多元化员工激励方案,包括短期绩效激励、长期股权激励、专项人才奖励、生产技能激励等,充分调动核心人才与一线员工积极性,提升团队凝聚力与工作效能。 (四)人力基础管理与团队建设 1. 统筹招聘配置工作,搭建高端研发人才、核心管理人才、关键岗位招聘渠道,满足公司研发创新、产能扩张的人才需求,保障人才供给效率与质量。 2. 规范员工关系管理,严格遵守劳动法律法规,防范用工风险,营造和谐稳定的劳资关系,打造适配制造企业的积极企业文化。 3. 管理人力资源团队,提升团队专业能力,统筹人力制度建设、流程优化、数据化管理等工作,推动人力管理精细化、标准化。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,具备正规人力资源专业资质优先。 2. 8年以上人力资源管理工作经验; 3. 精通组织发展、人才梯队建设、人才培养体系搭建、薪酬绩效设计、员工激励全模块工作,具备成熟的体系搭建与落地实操经验,能独立解决制造业人力管理核心问题。 4. 精通国家劳动法律法规,具备极强的战略思维、统筹规划能力、跨部门协同能力与问题解决能力,抗压性强。 5. 具备优秀的领导力、沟通谈判能力与落地执行能力,对人才发展、组织效能提升有深刻见解。 我们提供 1. 行业极具竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年终奖+股权激励。薪资面议。 2. 完善的福利体系:五险一金、节日福利等。 3. 人才发展支持:定制化职业发展规划、内部专业培训、外部行业交流、晋升通道畅通。 4. 优质工作环境:良好的办公环境、人性化管理、积极向上的团队氛围。 5. 企业发展红利:高速发展的高新技术企业,核心岗位参与公司战略决策,共享企业成长成果。
苏州常熟市招聘酒店养海鲜师傅一名,地址省有意者请联系
水产养殖
招聘酒店养海鲜师傅一名,地址省苏州市常熟市有意者请联系
苏州 常熟市
6月17日 10:36拨打电话
水产养殖月结
招聘喂蟹工人4名,有驾照管吃管住;灶,工资4500-6000。工作地点:贺兰立岗镇兰光村有意者联系:
银川 贺兰县
6月17日 10:32拨打电话
水产养殖
招聘捞鱼/挑鱼/送鱼工,工作地点位于农安县。年龄要求在25至40岁之间。工作时间为早晨3:00至8:00。工作内容包括捞鱼、挑鱼和送鱼。试用期间工资照常发放。联系电话为刘女士。
长春 农安县
6月17日 10:19拨打电话
水产养殖
4000-5000元/月
水产养殖全职
鱼塘管理及喂料
配菜1-2人
招聘息马地餐馆,招帮厨大姐一名,年龄50岁以下。要求有餐饮经验,适应餐馆的工作时间。工资面议,电话:
济宁
6月10日 06:27拨打电话
砧板包住包吃
济宁太白路万达广场三楼招聘展板人员,享每月三天带薪休息和节假日休息,待遇包括包吃住,要求应聘者人踏实,工作地点在山东济宁。
济宁
6月14日 10:39拨打电话
面点
招工信息面食长期钟点工,年龄40到58均可,工作时间每天凌晨三点到七点半4个半小时,工作轻松,有意者工资面议,联系人苗老板联系电话
济宁
6月8日 11:07拨打电话
山东济宁有没有临时工。
临时工
有没有临时工。
济宁
6月13日 13:03拨打电话
面点1-2人月结
东二环槐中路(二十里铺)某餐饮企业招聘面点师2名。要求年龄50岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。岗位主要负责面点制作与出品,保证出品质量与口味稳定,配合门店日常运营。工作地点位于东二环槐中路(二十里铺)。薪资待遇为4500元/月,月休四天。联系人:王经理。有相关经验者优先考虑,长期稳定工作者更佳。
济宁
6月7日 10:14拨打电话
山东济宁长虹小区招聘刷碗替班
洗碗工
长虹小区招聘刷碗替班
济宁
6月12日 21:15拨打电话
配菜1-2人
任城一中学校食堂档口小吃招聘两名。要求年龄不超过45岁。早晨七点到十二点半,下午两点五十到六点四十左右。要求身体健康,眼里有活,干活麻利。每周周六下午和周日休息,(一天半)。节假日随学生休息。主要负责配麻辣烫,切菜,卫生收拾等。工资面议地址:济宁一中任城校区,瑞马锦城西门对过。联系电话:
济宁 任城区
6月17日 09:22拨打电话
山东济宁博兴烧烤店招熟练拿串工一名要求有工作经验工资4500活好干电话周
4500元/月
配菜1-2人周结
博兴烧烤店招熟练拿串工一名要求有工作经验工资4500活好干电话周
济宁
6月15日 07:05拨打电话
配菜1-2人
招聘配菜人员一名。工作地点位于山东省济宁市汶上县城,主要负责摊位日常配菜、备料及相关食材整理工作,协助完成出餐前的准备工作,保障出品效率与质量。薪资待遇具体面议。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备基本的卫生意识和配菜基础经验者优先。有意者请致电详谈。
济宁 汶上县
6月9日 15:56拨打电话
杂工1-2人月结
济宁吴泰闸供销路交汇处快餐店招聘勤杂工一名。工作时间为每天7点至下午1点30分,主要负责店内日常协助工作,包括食材准备、餐具整理、环境卫生维护及店员临时调配等事务。工作地点位于山东省济宁市吴泰闸与供销路交汇处附近。薪资待遇面议。
济宁
6月7日 21:31拨打电话
鱼塘管理员
3000-4000元/月
水产养殖月结全职
管理员日常工作 早上 1. 开增氧、查水质、捞杂物、看鱼情 2. 检查钓位、水电、设备安全 3. 打扫卫生、摆好公示牌、备好收银和工具 白天营业 1. 接待钓友、、讲清垂钓规则 2. 全程巡场,抓违规(长杆、违禁饵、锚鱼) 3. 按需开关增氧,维护鱼口稳定 4. 回鱼称重、记账结算 5. 随时保洁、处理钓友问题和纠纷 晚上收工 1. 清场、核对当日账目、客流 2. 全园彻底打扫、整理工具 3. 鱼塘收尾养护、检查鱼情 4. 关闭多余设备、锁门、安全巡查 定期工作 1. 放鱼、消毒、调水、改底 2. 设备检修、场地维护 3. 发鱼情、放鱼通知
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