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招聘替班人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰撞桩基、不压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需就位准确、节奏协调。

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招聘肥料主管，薪资为每月2070元以上。要求应聘者具备农业、化工、植物保护、土壤学等相关专业背景，掌握肥料基础理论，并拥有团队管理经验者优先。需要负责跟踪进度并解决实操问题。一般需要2至3年以上肥料行业工作经验。要求能带领5至10人左右的基层团队，分配日常工作。要求能分解上级指定的目标，确保基础任务完成。

招聘农业技术员5名。岗位要求：本科及以上学历，植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等相关专业。有同行业岗位2年以上农艺师或农业技术员岗位经验。执行力强，具备做给农民看、带着农民干的实操动手能力。熟悉云南或西南片区常见作物栽培管理，熟悉作物营养需求及病虫害植保管理。学习能力强，能快速掌握公司产品知识与技术要点。热爱农业，亲和力好，沟通能力强，善于与农户建立信任关系。吃苦耐劳，适应农村工作环境与长期驻外高频出差。有C1驾照。考虑到长期驻外及高频出差情况，该岗位性别要求。岗位职责：落地执行作物用肥技术指导与推广，进行田间试验、土壤取样与数据记录。日常巡田，为客户提供专业的农作物种植、施肥、病虫害防治等方面的技术指导，解决种植户在种植过程中遇到的问题。推广和介绍公司的农化产品，讲解产品特点、使用方法及效果等，指导农户正确使用肥料，解答基础种植问题。维护示范田、宣传物料，组织开展农民技术交流会。收集市场信息，包括农作物种植趋势、农户需求、竞品信息等，并进行反馈，为公司产品的研发、营销策略调整等提供参考。薪资福利：月薪7-15K元每月，其中固定工资占80%，绩效工资占20%（考核过程执行完成率）。差旅补贴150元每天（含吃和住）。本科9万元及以上年薪。硕士研究生12万及以上年薪。福利包括五险、月休6天、一年后可入股公司（效益好、高回报）、旅游、12天及以上带薪春节长假等。工作地址为全云南省范围。

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招聘技术主管1名，要求年龄在45岁以下，专科及以上学历，专业需为中药材种植、中药资源与开发、药用植物栽培、林学、农学、植物保护等相关专业。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于仪陇县。

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岗位职责： 1.操作收割机完成农作物（如小麦、玉米、水稻等）的收割、脱粒、清选及装车作业 2.负责收割机日常检查、保养与简单故障排除，保障设备高效稳定运行 3. 根据农时和地块条件合理规划作业路线与进度，确保收割质量与效率 4.配合农场或合作社统一调度，遵守田间作业安全规范及环保要求 5. 如实记录作业面积、产量及设备运行情况，及时反馈异常问题 任职要求： 1.熟悉常见谷物联合收割机结构与操作流程，具备实际田间作业经验者优先 2.身体健康，能适应季节性高强度户外劳动及农村工作环境 3.具备基本机械常识和安全意识，无重大农机操作事故记录 4.持有 valid农机驾驶证（G类或K类）者优先 5.工作地点为菏泽市郓城县，需服从当地农忙期集中作业安排

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