成都成华招叉车工

招聘：成都招聘叉车司机！要求有叉车证及驾照可以开4.2米，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳！较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租者优先！装卸过电梯的优先！购买社保！待遇底薪提成！包住！有意者请联系非诚勿扰，技术不好勿扰！脾气暴躁勿扰！好吃懒做勿扰，赌鬼勿扰！

成都市龙泉驿区招叉车工

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全职叉车司机，两年以上工作经验，月薪6000元，包住不包吃，一个月休息两天。

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成都市龙泉驿区招叉车工，持n1证，6—7千，短期，长期都可，50岁以下，身体健康可以放宽到52岁。有意向的电话联系。

苏州市太仓市招叉车工

成都市简阳市贾家街道工业园区招工，叉车工，要求45岁以下开车灵活，能吃苦耐劳的，会拆汽车内饰前后大灯，倒车镜，仪表显示屏，油箱，轮胎，底盘螺丝，没接触过的就不要打电话了

四川成都招聘：叉车工 薪资：4-6K/月 有叉车证，从事过相关工作，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排

包住，送花椒，自己招司机，BC照，不分驾照类型，只差2人，就来个人上班，不交钱不买不租车，专门给我开车，不需要你搬运，工资8000-9000，月休4天。。C照B照司机

请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

帮助商家运营店铺 福利待遇： 无责底薪+提成+五险+带薪培训(基本薪资、5K-8K+) 任职要求： 1.大专以上学历 朝十晚七，周末双休 零基础可入职，纯小白 五险一金、带薪年假、节日福利、奖金，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

工作内容:主要是给客人身上敷上药膏，工作轻松。 全职均可，新手可免费培训，包教包会 年龄18–65岁，有无经验都可以，为人踏实即可 正规绿色养生，纯药物理疗，无复杂套路 薪资待遇： 月综合3000+，提成高、客源稳定 不压工资、不乱扣款、每月准时发薪 ，环境干净整洁，人性化管理，氛围轻松，长期稳定赚钱 正规绿色养生，纯药物理疗，无复杂套路

持证叉车司机 白班200、夜班210 白班200、夜班210 技术熟练即可 20–55岁，有正规叉车证

熟练叉车工 会开板车 45岁以下，要求有A驾照

招聘：叉车工 要求：男性 55，女性 50 以内。8-10 小时两班倒 薪资待遇：月工资4000一6000。有餐补，有交通补助。 工作地址: 花果 电话：

正式叉车工 （42 周岁以下）条件优可以放宽到 44 岁 工资2820+100住房补贴+200叉车补贴+950绩效+加班费，社保公积金按最低标准缴纳。 每个月到手5800-6000左右。条件：需要有叉车证，视力正常，会写字（初中及以上学历）。 地址:兴顺路 电话☎

每天上午9点面试 保税区招聘 高位叉车(，有证，半年以上工作经验) 25-50 岁以下 外地 上班时间8:30-20:30 做六休一 两班倒 28一个小时() 月薪:8000+ 有工作餐(提供宿舍350水电平摊)。

保底5800-6100免费提供车辆装备周结非中介!非中介!美团站点直招外卖骑手! 要求18-48岁，身体健康，会骑车会看导航，无犯罪记录 郑重承诺： 可接受零经验+应届生，当天可以住宿舍，入职0元领取电瓶车+装备，，可预支工资。 只要你来，带个身份证就能够入职，可以帮你解决吃住，当天办理可以当天入职。宿舍洗衣机冰箱空调应有尽有。 如果你是新人也没有关系，有师傅教有师傅带，会骑车就行一，福利： 1。提供住宿，0元拿车，装备 2。每个月保底5800-6100短期免费提供车辆，装备3。全勤奖200，车补3004。传统节日发放节日礼品二 待遇： 综合每单单价在5到9块一单，最高有12块以上一单综合骑手收入6000-12000不等 1。日均单量在40单左右，80单的也有，主要就是多劳多得!!!每月19号发工资。 2。远距离补贴+夜间补贴+恶劣天气补贴+跑单奖+工龄奖。 3，入职当天培训第二天即可上班，工作难度小，单量提成高。 4，工作时间自由，提前打招呼即可安排轮休。5，送餐范围：周边3-5公里 区域：全成都100多个站点，可以就近安排。

1、工作时间下午两点上到凌晨两点 2、会骑电瓶车 4、有附近相关工作者优先 岗位职责： 1.负责指定区域内的货物配送，准时、安全地将物品送达客户手中 2.熟悉配送路线，合理规划行程，提升配送效率 3.核对货品信息与订单一致性，完成签收及异常反馈 4. 日常维护配送车辆（电瓶车），确保车辆状态良好、充电及时 5.配合站点完成装货、分拣、数据录入等基础运营工作 任职要求： 性别限（因工作强度及夜间作业需要） 2.能熟练驾驶电瓶车，具备稳定骑行能力与交通安全意识 3.工作时间适应晚班制（14:00–次日02:00），能接受轮班安排 4.有本地生活服务、快递、外卖或同城配送经验者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与应变能力

【福利待遇】 1. 综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2. 超时（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 公司免费购买商业保险 4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5. 是朴朴公司直招 6. 固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】 早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

开年新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：普工26—搬运30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月5号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！ 随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！ 推荐朋友入职推荐费800，开年入职奖金1000 推荐朋友入职推荐费800，开年入职奖金1000 【工作岗位】普工/操作工，搬运工，仓库管理员，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪资详情】 · 计薪结构： 按单提成，单均价 5~10元 · 基础单价：5元/单+距离补贴、 重量补贴、恶劣天气补贴、夜间补贴 · 实际到手参考： · 普通时段：5~7元/单 · 高峰/恶劣天气：8~10元/单 · 月收入测算（真实案例）： · 新手正常跑（800单/月）→ 4500元左右 · 踏实勤快跑（1000单/月）→ 7000~8000元 · 努力冲刺跑（1500单/月）→ 10000~13000元 · 单量保障： 淘宝闪购订单来自大润发、盒马、天猫小店、药店等，单量充足，系统自动派单，不用抢单。 【岗位职责】 1. 根据系统派单，从商家（超市、药店、便利店、鲜花店）取货，配送至顾客手中。 2. 配送范围：周边2~4公里，以短途即时配送为主。 3. 保证订单准时、完好送达，提升用户满意度。 【任职要求】 · 年龄18~52周岁，身体健康，男女不限。 · 会骑电动车，会使用智能手机看导航（不认路没关系，导航带你跑）。 · 无经验要求：老骑手手把手带教， 2天就能独立跑单。 · 全职/兼职均可： · 全职：每天在线8~9小时（主要午晚高峰） · 兼职：每天2~4小时，下班后、周末均可跑 【福利待遇】 · 装备支持： 公司免费提供电动车/电瓶 + 协助解决餐箱（无需押金）。 · 保险保障： 入职即购买高额意外险，跑单更安心。 · 提供住宿：公司宿舍环境良好，若外住也可协助租住便宜房源。 · 推荐奖励： 推荐朋友入职，得66元推荐奖金。 · 晋升通道： 骑手 → 组长 → 站长 → 区域经理。 【工作地点与时间】 · 工作地点： 全城多个站点就近分配（具体地址可咨询） · 工作时间： 弹性工作制，只需覆盖午高峰（11:00-14:00）和晚高峰（17:00-20:00），其余时间自由安排。 --- 【写给想赚钱的你】 “为什么我们是月结？因为淘宝闪购单子好、客单价高，稳定运力才能拿到更多系统派单。月结骑手的单量比日结兼职平均多30%以上。 算一笔账：每天跑40单，均价7元，一天280元，一个月就是8400元。 我们现在单量爆满，就怕你不敢跑。别担心没经验，只要你肯干，这里就是你攒钱的好地方。” --- 【如何加入？】 直接点击下方“立即沟通”或投递简历，站长会在1小时内电话联系你（请保持电话畅通）。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合物流调度完成现场货物交接与单据核对 3. 维护装卸区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 4. 服从现场管理安排，参与临时性仓储或配送辅助任务 5. 遵守劳动纪律与操作规范，保障人身及货物安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-53周岁 5. 提供食宿，薪资待遇面议，多劳多得

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，综合薪资7500左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 45天后由公司主管带回成都考试。考试，分为笔试和实操，笔试50分，实操50分，合计100分，70-80初级，80-90中级，90-100高级。 考完以后分为三个等级，如初级、中级、高级。 初级工资：底薪5000+加班+绩效500+全勤奖500+岗位补贴1000+学历补贴500 中级工资：底薪5500+加班+绩效800+全勤奖500+岗位补贴1500+学历补贴500 高级工资：底薪6000+加班+绩效1000+全勤奖500+岗位补贴2000+学历补贴500 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部，具有优秀履历和具备丰富的个人能力者，优先录用 我们前面学习和熟悉机台是在成都或者国内的合作厂商那边 差不多45天左右，工时28块钱一个小时 转正之后就在你户籍地的甲方公司长期驻场上班 成熟了之后 你可以选择做售后 跟着工程师全国出差那些 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假； 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

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