招聘：易买小镇超市店长（月休4天+请看清详情再投递）薪资：4000-7000元必须是在超市工作经验两年以上或者有管理方面的经验的（没有检验者勿扰）岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾:5、负责对员工的培训教育面试地址：单县万德福小区易买小镇

招聘：店面运营店长（3年以上管理经验） 薪资：6000元 冰淇淋运营店长（4店巡店）岗位职责 1. 负责4家冰淇淋门店日常巡店管理，检查门店卫生、排班、巡店、出品、服务、纪律标准。 2. 统筹四家门店人员排班、日常管理、简单培训，协调人员调配。 3. 跟进门店货品库存、盘点、补货，把控损耗和成本。 4. 落地门店促销活动，维护门店形象，提升整体营业额。 5. 及时处理门店突发问题、客诉，做好日常运营对接汇报。 6. 监督各门店流程规范执行，保证四家门店统一标准运营。

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岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

招 焊工：要求有证，月薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证） 身体健康，，能使用手机考试，有安全意识，具备团队精神和沟通能力。 包住宿，吃饭有餐厅(自费，低）工资打卡建工期五年，抱住吃食堂，日工资230—550，现在统计，年后初六开班，提前报名优先安排 其他：人员出发前身份证正反面拍照，姓名，电话号码，紧急联系人，一寸白底电子照片。

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慧邦家具招聘店长1名，不限学历，要求有相关经验，月薪5000元。工作地址位于屯溪区跃进路与长干路交汇处的苏州家具城。

可[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【水果店招聘店员和店长】一:店员工作内容:收银结账，水果果切，陈列，打包等时间:8:00-16:0015:00-23:002班倒二:店长工作内容:门店管理，薪资优厚，地点:丰县甄选（金街店，锦绣东城店）:丁经理

意法五楼 招聘店长1名 :要求会管理 市场多年经验， 较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！ 招聘 穿版销售2名 会做生意勤快 能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高162-166左右，体重100斤 店里通勤，老钱，轻奢为主 待遇面谈，有能力薪资不是问题 电话同步

广州生活超市 招水果主管 薪资7500➕抽成，包吃住，工作10个钟，月休2天。 电话：陈生 要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快，半桶水勿扰 工作地点：广州黄埔

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单县民房需要5到8人，一天一开钱、打电话联系，

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