曲沃西关口招聘土方活工人，需四人，年龄五十岁左右，每天工作九小时。

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

销售专员缴五险时间灵活全国连锁 美瑞臣口腔医院市场部专员 一、岗位职责： 1.负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的群体（含儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。 2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。 3.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力，工作时间弹性安排，便于兼顾家庭事务，适合接送孩子，宝妈宝爸均可胜任。 4.维护潜在客户关系，持续推广医院的服务项目。 二、薪资结构 市场组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成 渠道组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成 缴纳五险，享有节日福利，收入上不封顶，多劳多得！ 三、岗位优势： 1.医疗行业稳定性强，口腔健康市场需求大，岗位可持续发展，从业时间越长积累越多，适合长期深耕。 2.团队氛围积极，配备老员工带教，外勤工作自由度高，无需坐班，人际关系简单，易于快速适应。 3.收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，职业发展空间广阔。 工作时间： 早上8:30-11:30，下午3:00-7:00 月休四天（可调休），节假日额外增加一天休息

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临汾市吉县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具进行打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理人员安排，及时响应临时性任务调度 5.严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2.学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及阶段性高强度作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 有工地从业经验者优先，接受短期岗前培训

招聘长期夜班司机，驾驶三一375型号车辆。要求师傅能吃苦耐劳，具备8至10年以上工龄。工作地点位于吉县古贤大坝。

宜昌伍家岗招地推拓店人员 工作：跑沿街小店洽谈箱子摆放，现场拍门店门头、手机标记门店电子定位，登记门店资料。 薪资：50元/店，箱子落地满7天验收合格结账，纯提成，多劳多得。 要求：会用手机拍照、地图定位，善于和店主沟通，可自主安排工作时间。 资料（门头+定位）不全、。 有意直接电话联系。

有想法可以私聊，合作共赢，

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料派发、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.协同线上渠道完成流量承接与用户沉淀，提升整体获客效率 5. 严格遵守公司品牌规范与推广标准，确保形象统一、话术合规 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 3. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理活动数据 4. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集，提升品牌曝光与转化率 3. 协同团队完成区域市场调研，分析竞品动态与用户反馈，优化推广策略 4.按日/周汇总推广数据，提交活动报告，为营销决策提供一线支持 5. 维护合作商户关系，推动联合推广落地，拓展本地化推广渠道 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干、积极主动者欢迎加入

传单派送按张结账，日结，过晚九点后休息请勿联系131你猜7629你再猜5723

有人去吉县服务区打零工吗，国庆节假期。去的联系

招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部专注一项核心任务：将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要执行方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体时间安排自由度高。 3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。优秀员工可晋升为市场管理人员，也可转型为咨询顾问岗位。 二、薪资结构说明 1、市场专员 底薪3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 另有灵活多样的团队激励政策支持 2、市场副主管 底薪3000元，加上2000元有责薪资，另享团队业绩提点 3、渠道专员 底薪3000元，另加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩超五千者，额外享有500元底薪，同时享受高额业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳定，职业生命周期长，经验积累带来持续价值提升，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系设计科学合理。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： - 积极开拓并维系物业合作渠道，建立稳定资源网络； - 深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； - 全程跟进合作执行，保障合作项目顺利实施 我们希望你： - 拥有出色的沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖； - 具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业网点资源者优先考虑； - 结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现个人价值

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率； 3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化； 3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。

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市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

岗位职责： 按照既定区域与路线，安全送达手机卡及FTTI全屋定制网络设备至指定地点， 学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作， 承担中国电信5G网络的常规测试任务，确保网络运行数据准确。 任职要求： 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生或大三大四在读学生均可报名。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，月休4天。 根据既定区域与路线，安全送达手机卡及FTTI全屋定制网络设备至指定地点， 学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作， 承担中国电信5G网络的常规测试任务，确保网络运行数据准确。 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生均可。

工作内容: 在公司指定门店驻点，对接商户并预约时间，前往现场完成充电宝设备的安装及后续维护工作 工作时间: 9:00-11:30，15:00-19:00 工资面议，每月按时发放，月结制度 薪资构成:底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自带车辆或电动摩托车

岗位职责: 1. 负责共享充电宝服务的市场推广工作 2. 公司提供客户资源，负责为客户进行设备安装 3. 策划并参与各类推广活动，提高品牌曝光度 4. 保障推广过程中服务质量，落实售后支持工作 5. 工作积极主动，具备较强收入意愿和执行力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 对共享充电宝业务有一定认知并充满兴趣 3. 可独立开展推广任务及客户维护工作

工作内容 公司设有固定门店，直接对接商家并预约时间，前往商户处安装充电宝设备，并负责后续的维护工作 工作时间 9点至11点半，14点半至19点 工资面议，每月准时月结 薪资构成：底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自带车辆 需自带车辆 需自带车辆

你好，我们现正招聘家装销售岗位，有兴趣了解下吗？ 无论是否有经验均可报名 公司提供专业系统培训 诚邀有志之士加入我们的团队

无销售性质 岗位职责： 1. 主要负责邀请商家入驻平台，达成招商任务指标 2. 通过地推及其他有效方式开发商家资源，构建稳定的业务合作网络 3. 持续维护现有商家关系，提升商家满意度，助力平台业务持续增长 岗位要求： 1. 有招商或地面推广经验，具备较强的市场开拓能力 2. 具备良好的商务洽谈能力和语言表达技巧 3. 具备积极的团队协作态度和客户服务意识

工作职责： 通过地面推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻分高于640的潜在用户，讲解产品优势与价值，引导客户注册使用公司App并获取相应提成 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过15元+提成（1.5%-2%），税后平均收入约1万5 二：入职即缴纳五险一金，月度团建活动，节假日福利发放，享受15天带薪年假 工作时间：实行弹性工作制，外勤打卡，无需每日到公司报到，每月回公司集中会议一次，朝十晚七，同区域团队协同推进业务（任务完成可灵活调整上下班时间） 晋升空间：业务快速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全职地推及上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验者优秀者可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售推广经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教机制 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成功意愿和赚钱动力 6、具有良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外奖励，高底薪配高提成，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、定期团建、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD→储备BDM→BDM→CM，拥有完善的培训体系与丰富的学习资源，业务增长迅速，个人成长快，晋升通道畅通 4、办公地点位于核心商圈中央商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间自由安排，以外勤为主，无需每日到公司打卡 职位福利：五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

工作职责：必须要能出差的必须要能出差的 工作职责： 通过地推，陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于640的客户，介绍产品的优点和好处，使客户使用咱们的app人而拿到提成！ 薪资福利： 一：无责底薪(3250-5000)+注册通过15一单十提成(1.5%-2%)，税后平均工资1万5 二：入职缴五险一金，月末团建，节假日福利，带薪年假15天工作时间：弹性工作，外勤打卡不用来公司，每个月回来公司开会一次朝十晚七的工作，同区域伙伴一同开展业务(完成工作可提前上下班) 晋升空间：业务处于飞速阶段管理岗位空缺，所有管理岗位内部晋升 岗位要求： 1、能接受纯地推、陌拜的工作方式 2、大专及以上学历，有地推、陌拜的优秀者可放宽至高中 3、有信用卡、保险产品、分期产品、信贷产品、快消产品、金融产品销售推广工作经验优先 4、行业小白有专业一对一师傅带教 5、热爱销售，善于挑战，执行力强，有强烈的成功欲望和赚钱欲望 6、有较强的团队精神，沉稳正直，善于与人沟通 福利待遇： 1、无责底薪(3k-4k)+提成+奖励，高底薪高提成，收入不设限 2、五险一金入职即缴纳，入职工作礼包、体检、团建、节日礼品、生日礼品、带薪年假、年终奖等 3、发展空间：BD-储备BDM-BDM-CM，完善的培训体系，丰富的学习资源，业务发展快，成长速度快，晋升机会大 4、核心地段中央商务办公区，环境舒适，氛围轻松 5、工作时间灵活，直接外勤，无需每日到公司打卡

工作内容公司有固定门店直接联系商家约时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点到11点半，2点半到7点工资面议，准时发放月结薪资结构，底薪+提成+满勤+单量需要有车需要有车需要有车

公司简介 云尧商是专注社区消费生态的创新服务平台，通过“物业+商家+居民”三方协同机制，实现居民实惠、商家便捷、物业高效。目前已在临汾新东城多个小区深度运营，形成成熟可复制的样板模式，现正面向全临汾区域拓展，诚邀创业伙伴携手开拓社区经济新机遇！ 你的工作 临汾社区拓展：对接小区物业与沿街商户，推动平台合作落地； 定运营策略：主导商家签约与居民推广，达成用户增长目标； 带团队：组建本地运营队伍，统筹日常维护、沟通协调与地面推广，实现模式复制； 促优化：收集一线反馈，协同总部优化运营方案。 我们要你 认同“三方共赢”理念，了解临汾本地市场，具备社区、物业或商户资源，有地推经验或团队管理经历者优先； 具备创业意识，执行力强，能独立推进业务从0到1落地，可全职投入； 沟通能力好，结果导向明确。 你能得 参与核心运营决策； 快速匹配本地资源； 获得总部全程支持，降低试错成本； 享受业绩分红与长期激励机制； 以低风险、高支撑起点开启创业路径； 共享临汾区域发展红利。 加入我们 认可模式、手握资源且怀揣创业热情？立即投递简历！

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极联络并维系物业关系，构建稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意愿，清晰传达平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值