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派车员（调度） 男女不限，懂电脑，扛压能力强 招工人数:1名 工作地址:晋江市磁灶镇印刷基地锦祥路14号

1.在总调度的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。 2.认真填写票证、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计好。 3.经常与经营部门联系，对生产任务做到心中有数。 4.监控GPS系统，对车辆进行时间、路径的监控，对司机无故延迟等情况直接交由车队队长处理。 5.生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。 6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆，发挥效率。 7.协助试验室妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录。 8.注意面对客户时，一定要态度诚恳，表达富有逻辑性和条理性，如遇问题，必须耐心向客户解释； 9.合理安排设备和车辆，杜绝不必要的资源浪费。 10.无特殊情况下，必须无条件的完成当班的生产任务。 11.要对生产任务做到心中有数，合理安排生产任务，做好交班工作。 任职要求： 有多年混凝土行业调度员岗位从业经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通和解决问题。

因车队规模扩大，现招聘B本司机多名，工资底薪10000➕全勤1000➕提成。有开车经验者报名！招聘车辆调度数名，有调度经验者优先，工资待遇优厚，年后初八开业。具体详情来电咨询

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ● 岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ● 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。

年龄25 - 45岁，大专及以上学历。（条件优秀者可适当放宽要求）沟通能力良好，具备责任心与团队精神。工作时间：早8晚5，午休2小时，每日工作7小时，周休1.5天，法定节假日放假。 ()

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拣货员招聘： 任职要求： 1、年龄：18—40周岁； 2、要求：无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限。 3、可适应三班轮换制度。 职位描述： 1、负责产品归仓，美团闪购、淘宝闪购订单分拣、包装； 2、职责区域卫生清理，负责区域产品清洁卫生； 3、定期检验产品保质期，对残破产品及时提报； 4、定期盘点责任区域库存，准确提报实际库存明细。 薪酬及晋升： 1、薪酬：全勤奖1000元+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； 2、晋升：工作优秀可晋升店长，底薪5000元+业绩奖金。 3、工作满一年可享受十三薪。 联系人：李 电话： 姐姐，还要麻烦一下，这次招两个长期的，看看有没有适合的

招聘兼职信息发布员 工作职责：我们给你群码，进布消息，发一次1元 学会了，一般就9点左右，2-3分钟就可以操作完 要求：诚信负责，细心，想挣零花钱 联系方式：（同步）

领导并指导快递团队，开展绩效考核与人员能力提升。 任职要求： 1. 熟知快递业务操作流程，拥有相关领域管理背景； 2. 出色的团队带领能力，善于激发成员实现工作目标； 3. 具备良好的沟通协作技巧，可高效处理跨部门协作事项； 4. 理解成本管控要点，掌握基本的数据分析方法； 5. 工作踏实负责，关注细节，能适应高强度工作节奏。