山东菏泽电梯维保人员 能吃苦耐劳服从管理有责任心，有电梯操作证能独立维修。 薪资福利:薪资3500-7500元，单休保险，有员工福利，具体可以面议。 工作地址:菏泽牡丹区，巨野

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菏泽市成武县招聘电梯维修技术人员，保养人员，工作稳定，薪资固定每月15日发放，无拖欠，！

招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

招聘：诚招电梯维保工 薪资：面议 主要负责电梯的日常维护保养工作，善于沟通，有责任心，服从安排。有经验者优先考虑。

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祥顺电梯公司诚聘： 电梯维保人员3名 1、要求18-45周岁以内能吃苦耐劳服从管理有责任心，有电梯操作证能独立维修。 2、薪资：3500-7500元，单休保险，有员工福利，具体可以面议。 3.负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 工作地址：牡丹区，巨野

电梯维保人员 年龄要求:18~50 周岁，工作要求：有责任心，服从安排！有工作经验者优先录取！。电梯维保 薪资福利:学员每月 2400--3000，中工每月 3000-4000，大工全活工资面议，长期工作交养老保险。 招工人数:数名 工作地址:开发区环亚商城东临

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招数据工一班，长期临时都行

明天谁的吊车得闲回个电话。

腾达面业现招：贴快递单人员1名要求：干活认真，手脚麻利，有无经验均可工资：工资面议工作轻松，环境好有意者直接电话联系：

维保18-45周岁，高中以上文化，有电梯维保经验（T证）优先，可接受新手小白（有师傅带）。包括定期检查设备运行状况，进行必要的清洁、润滑和调整，以确保设备处于良好的工作状态。对设备进行故障诊断和修复，延长设备使用寿命。当设备或系统出现故障时，维保人员需要迅速响应，找出故障原因并进行修复。在某些情况下，可能需要进行紧急维修，以确保生产或服务不中断。除了应对现有问题，维保还包括预防性的维护工作，例如预测设备可能出现的故障并进行预防性维护。还可能涉及对设备或系统的改进和优化，以提高其性能或效率。薪资福利:3000+元/月，月休4天。招工人数:6名工作地址：贵州区域工作地址:兴义市桔山街道龙岸小区

操作工 年龄 40 岁以下，可以出差，可驻外办公，能吃苦耐劳，有责任心。电梯专职保养人员，有无基础均可，带薪培训，按工艺要求进行生产操作 薪资福利:具体面议 招工人数:3 名 缴纳五险 + 带薪培训

电梯维修工

电梯技术学徒工和师傅一起负责所管片区的电梯维修和保养，维护电梯的正常运行

岗位职责​ 1、负责综合体电梯（含客梯、货梯、扶梯等）的日常巡检、保养、维修及故障排除，确保电梯安全稳定运行 2、严格按照电梯维护保养规范及公司制度，定期完成电梯清洁、润滑、调试、零部件更换等工作，填写完整的保养、维修记录；​ 3、接到电梯故障报修（含紧急困人情况）后，快速响应并抵达现场处理，降低停运时间，保障用户出行安全 4、协助管理电梯设备档案，记录电梯运行数据、维修历史、零部件更换情况，确保档案完整可追溯 5、配合电梯年检工作，提前整改年检中发现的问题，确保电梯通过质监部门定期检验 ​ 任职资格​ 1、年龄 25-45 周岁，高中及以上学历，持有有效电梯维修操作证，优先考虑有3年以上电梯维修经验者 2、熟悉常见电梯品牌的结构原理、维修技术及保养流程，能独立处理电梯常见故障（如门系统故障、运行异响、平层不准等） 3、具备良好的安全意识和责任心，严格遵守特种设备操作规范，无重大安全事故记录​ 4、能接受应急抢修值班（部分项目需轮班，含夜间 / 节假日），服从工作安排​ 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，妥善处理突发情况​ 6、身体健康，无妨碍从事电梯维修工作的疾病（如心脏病、高血压、听力、视力障碍等），能适应一定的体力劳动（如攀爬、搬运备件等）。​ 必备技能​ 1、熟练使用电梯故障诊断工具、万用表、示波器等维修设备 2、能看懂电梯电气原理图、机械结构图，具备独立排查电气、机械故障的能力 3、了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等相关法律法规，确保作业合规 4、具备基本的电脑操作能力，能填写电子维修记录、上报工作数据。

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岗位名称：电梯维修工；电梯管理员。 岗位要求：1. 年龄45岁以下，身体健康；2. 具备电梯安全管理员A本及低压电工本；3. 有电梯安装或相关工作经验。 薪资待遇：基础薪资5500元，上五休二，8小时工作制，周休两天以及节假日休息，提供住宿和每月500元饭补。

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