招聘：理疗推拿师（小儿推拿） 薪资：2000元/月 中医医院理疗，推拿 板块承包，具体面谈。联系，地址在惠民嘉园小区

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集竞品信息与一线市场反馈，定期提交地推数据报告与优化建议 4. 维护合作商户关系，协调场地、时间等资源保障推广顺利落地 5. 配合线上渠道开展联动营销，提升品牌区域曝光与用户增长 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据记录与反馈 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

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业务具体工作 1. 招聘业务人员，通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广公司广告业务。寻找有广告需求的企业客户，协助其进行产品宣传。我们所从事的新型广告模式，是众多厂家和行业理想的推广方式，业务拓展便捷高效 2. 工作形式灵活多样，可通过各大网络平台、电话沟通、直播推广等方式进行线上推广，也可借助网站资源及其他互联网手段开展宣传；同时支持实地走访客户、私域流量运营等线下方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广方式依托公司自有APP实现线上投放，也可在线下使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。即将客户产品精准推送给潜在消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，以此提升品牌曝光度并促进销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助产品扩大知名度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，按拉新广告费用的15%至20%享受提成，次年客户续签广告合作，业务员仍享相应提成。月收入普遍在2万至10万元之间，能力强者收入上不封顶。新入职员工提供免费培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入视个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

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【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，研判发展趋势，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户核心需求，整合内外资源提供高效产品与服务，实现价值共赢，完成业绩目标； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升合作满意度，建立长期稳定的合作生态。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通能力，擅长人际互动，逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，勇于突破创新； 3、实践经历：拥有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有高度热情，期望在该领域持续深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗位，成长路径广阔； 3、配备专业外部顾问团队，资深销售导师全程指导，真实项目锤炼，加速能力跃迁； 4、携手共筑企业愿景，共享发展成果，成就职业价值与人生丰盈！

滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街陌拜形式，面向市区及所辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，完成签约目标； 2. 汇总潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用户降低用电成本； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 具备地推经验者优先录用； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业属政策扶持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾开发与维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为刚需能源，电力不再由电网公司独家统购统销、统一定价，而是由发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销团队，因此我司与发电集团建立战略合作，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。业务依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业化讲解与服务，与企业客户建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以售电为核心，涵盖能源增值、电力工程为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

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工作职责： 1、依据公司战略发展方向，统筹品牌体系搭建与传播策略，推进线上线下市场推广方案的制定与持续优化； 2、善于通过用户反馈获取关键信息，并结合实际需求设计可落地的执行计划； 3、组织收集并分析市场动态、行业资讯及发展趋势，开拓多元化的线上及线下获客路径，精准筛选高效渠道组合，策划并落地推广活动，快速扩大客户群体，提升品牌市场竞争力； 4、负责拓展市场合作渠道，涵盖同业机构（含公立学校资源）及跨行业伙伴；关注同行发展态势，及时优化营销策略； 5、制定并管控市场活动预算，确保资源合理配置与高效使用； 6、领导市场团队开展工作，承担人员引进、培养、指导、监督、考核及培训等管理职责。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上教育培训领域市场工作经验，拥有优质渠道资源或社会关系者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、具有良好的团队协作精神与执行力，逻辑思维清晰； 5、擅长团队管理和自我管理； 6、能适应地面推广工作，具备吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假； 3、舒适的工作环境与积极的团队氛围，提供专业培训与成长机会，晋升空间广阔； 4、根据个人表现与发展规划，晋升方向包括校区负责人、区域市场总监、运营总监等岗位； 5、共享企业发展成果，携手共进，长期发展。

招聘销售客户经理10人 客单价高，收入稳定，空白市场 福利待遇： 一、入职缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团建活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励 六、百度旗下金融业务专业机构 七、新员工享受系统岗前培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（熟悉银行IPC模式、有信用卡、快消品等 销售岗位经验者优先考虑） 三、能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 工作职责： 一、负责聊城区域市场的整体产品推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行老客户定期回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 待遇优厚，聊城为全新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 差旅费用报销、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围积极活跃，晋升通道多元 职位亮点：大型平台支持，布局聊城新兴市场，发展潜力巨大

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招聘A.B.C证司机 ✅要求:身体健康，能吃苦耐劳，能开会倒，责任心强。 ✅能熟练驾驶4.2米箱货 /高栏 /冷藏 综合工资6000-7000➕ ✅能熟练驾驶6.8米高栏/冷藏综合薪资8000-9000➕，不装不卸一天一趟 具体工资待遇面议。 ☎苏经理（同步） 地址:惠民县车管所对面

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浙江省杭州市西湖区盲人推拿店， 推拿师各两名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟39点钟44保底5000-6000 刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早10:00--23:30 诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，-提供的平台

小儿推拿师 ，年龄30岁 - 45岁，有责任心，熟悉小儿常见问题的推拿解决方法。工作时间8:00—12:00、2:30—18:00，周休一天 薪资福利:4000~8000，底薪2500＋提成 工作地址:临河金都华庭十月馨全国连锁

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文益生招聘助理招聘岗位：助理1名(不修脚，不按摩)无基础均可，培训后上岗年龄要求:25岁——45岁(男女均可)工资待遇：3500元至8000元工作环境:宽敞明亮交通便利福利政策:.节日福利.晋升空间.每月休息4天联系方式:工作地点:博兴博城四路【5.】

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招聘：头彩饰品百货店招聘美容师 头疗师 薪资：3000-5000元/月 1. 从事专业美容护理及头皮健康调理工作，根据顾客需求提供个性化服务方案，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟练掌握各类美容护肤及头疗技术，定期参与技能培训，持续提升专业水平，保持服务流程规范统一。 3. 维护工作区域整洁有序，妥善使用和管理相关仪器设备，保障操作安全与卫生标准。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求，建立长期稳定的客户关系。 5. 遵守公司各项规章制度，积极参与团队协作，共同营造积极、专业的工作氛围。 公司提供年终奖、全勤奖及节日福利，工作环境舒适，注重员工成长与发展，欢迎热爱美容养生行业、追求专业提升的人员加入。

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