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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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目标客户广泛： 酒店、超市、商场、小工厂等月电费超过10000元的 工商业用电单位， 销售模式简单易成交： 支持先试用一个月，见效后再选择租赁或买断。 提成丰厚： 每台设备提成600元，每天推广2台以上轻而易举

业务具体工作 1. 招聘业务人员，通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广公司广告业务。寻找有广告需求的企业客户，协助其进行产品宣传。我们所从事的新型广告模式，是众多厂家和行业理想的推广方式，业务拓展便捷高效 2. 工作形式灵活多样，可通过各大网络平台、电话沟通、直播推广等方式进行线上推广，也可借助网站资源及其他互联网手段开展宣传；同时支持实地走访客户、私域流量运营等线下方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广方式依托公司自有APP实现线上投放，也可在线下使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。即将客户产品精准推送给潜在消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，以此提升品牌曝光度并促进销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助产品扩大知名度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，按拉新广告费用的15%至20%享受提成，次年客户续签广告合作，业务员仍享相应提成。月收入普遍在2万至10万元之间，能力强者收入上不封顶。新入职员工提供免费培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入视个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

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[公司介绍]: 1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多样化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.当前业务已遍布全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 [岗位职责]: 1.负责丰e足食品牌旗下无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的市场拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期合作稳定。 [职位要求]: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人值守零售项目经验者优先，具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者尤佳；拥有地推、市场或销售推广经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多。