
吊顶装修木工
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装修木工木饰面1-4天1-2人
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【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)培训周期为9个工作日,无实习期设置;
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另每年享受5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元发展通道,助力个人成长!
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入职即享社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息不调班
法定节假日全额带薪休假,年终奖金发放有保障,享有5至15天带薪年假
提供带薪岗前培训,不限工作经验,接受零基础人员,熟练后可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展客户,无销售压力,全程坐班办公
【工作时间】
上午 8:30 - 12:00
下午 13:30 - 18:30
新员工入职月均收入3500-4500元,业务熟练后可达5000-8000元
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本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
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稳定体面/行政办公人员
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【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄20-40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年额外享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无试用期或实习期;
(2)月均综合收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪可达8000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升机制完善,提供多元化职业发展路径。
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【招聘要求】
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
水电工排水管1-2人
岗位职责:
1.负责临汾市尧都区范围内住宅、商铺及办公场所的水电安装、维修与日常巡检工作
2.独立完成给排水管道、照明线路、开关插座、配电箱等设施的故障排查与修复
3.配合工程项目进度,参与水电系统施工与验收,确保符合国家及行业安全规范
4.定期维护保养水泵、电表、漏电保护装置等关键设备,保障运行稳定
5.规范填写维修记录,及时反馈异常情况并提出优化建议
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉常用工具及材料性能,能识读简易水电施工图
3.具备基础电工知识,持有有效电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,适应临汾本地就近派单作业
5.无不良从业记录,服从管理,注重作业安全与服务态度
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建筑木工桥梁
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