
晋城高平市利郎招聘门店店长1名。全面负责门店经营管理,制定并达成销售目标;负责团队管理、人
8000-15000元/月
店长1-2人月结
利郎招聘门店店长1名。全面负责门店经营管理,制定并达成销售目标;负责团队管理、人员培训、绩效考核;把控门店服务、陈列、货品与运营标准。年龄要求25-40岁,高中及以上学历;需具备1-3年服装门店管理经验,以及较强的销售管理和团队带领能力。薪资为8000-15000元/月(底薪+高额提成+绩效奖+客单奖励)。地址位于高平市红旗生活广场二楼利郎专卖店。
店长
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】月薪4500元【招聘岗位】后厨人员数名【薪资待遇】月薪3000元【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】月薪3000元【岗位要求】不招短期,不招暑假工,踏实肯干,服务态度良好,有餐饮经验优先【工作地址】沁水县城隍庙东城DC-169号【联系电话】
晋城阳城县招聘店长3名。要求年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限。月休2天,薪资30
3000-3500元/月
店长3-5人月结
招聘店长3名。要求年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限。月休2天,薪资3000-3500。工作地址位于阳城县凤城镇环城南路。
服务员收银员
的朋友看过来!饸饹刘金村店缺人啦~店主管一名:4800-6800收银员一名:3500-4500服务员数名:3300-5000大姐:3000-4000干活踏实、人靠谱就行,工资准时发。有意直接打电话:地址:饸饹刘金村店
山西晋城招聘店长岗位,共3名。要求到店三年以上工作经验,从事过店长工作者优先。薪资福利:综
3000-5000元/月
店长3-5人月结
招聘店长岗位,共3名。要求到店三年以上工作经验,从事过店长工作者优先。薪资福利:综合工资3000~5000元,缴纳社保。
店长服务员
【招聘岗位】店长、后厨人员、前厅服务员【薪资待遇】店长月薪5000元后厨人员月薪3000元前厅服务员月薪2800元【工作地址】华丽港负一楼【联系方式】()【公司名称】王椒椒本帮面
晋城阳城县招聘店长1名。年龄不限,学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先。薪资为4000
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄不限,学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先。薪资为4000-10000元,提供职业培训和发展晋升机会。每天工作8小时左右,月休4天。工作地址位于阳城县凤城镇南关社区御景阳光二楼商铺2-19-24号。
百事可乐贴标员「315元/天」免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
山西晋城城区需要管道班组,有需要找活的兄弟们可以联系,管工550,焊工600,联系人芈
焊管道管道安装
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新疆乌鲁木齐招聘店长一名。薪资为4000-4500元/月,另有补助。
4000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4000-4500元/月,另有补助。
陕西宝鸡招聘门店店长1名,要求年龄在25至40岁之间,男女不限,具备两年以上零售门店管理经
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名,要求年龄在25至40岁之间,男女不限,具备两年以上零售门店管理经验。薪资为5000至8000元,福利包括五险、带薪年假10天、带薪培训以及不定期团建。
福建三明招聘店长1名,性别不限,年龄30-45岁,高中以上学历,酒店管理相关专业优先,需1
7000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,性别不限,年龄30-45岁,高中以上学历,酒店管理相关专业优先,需1年以上同岗位工作经验。具备良好的沟通、组织协调与问题解决能力,熟悉餐饮服务流程与标准,熟练使用常用办公软件如Word、Excel等,具备较强的应变能力和问题解决能力,具备丰富的餐饮小吃行业知识和经验。工作认真负责,有较强的责任心,注重细节,具备较强的抗压能力,身体健康,持有有效的健康证,无传染性疾病。职责包括:负责门店的整体运营和管理,监督并确保门店提供高质量的客户服务,负责门店的日常财务管理,负责门店人员管理,制定并执行门店的市场推广策略,负责门店数据分析,执行领导交代的其他工作任务。薪资福利:7000~10000元/月,含工龄奖、晋级补贴、满勤奖及其他节日福利。工作地址:东门古街醉有才沙县小吃大食堂。
山西晋城招聘店长,负责门店日常运营管理。有相关经验者优先。薪资3000-6000元,月休2
3000-6000元/月
店长月结
招聘店长,负责门店日常运营管理。有相关经验者优先。薪资3000-6000元,月休2天。工作地址位于地下商业街。
建筑木工3-5人
有空闲的框架木工急用三到四个人加到标准层上!能这两天到场的立马和我联系!活在晋城市阳城县修学校!有朋友莫活的可以立马进场
晋城沁水县需要瓦工2人铺地贴砖墙面抹灰搭架子支模现浇顶地面面积有90平米
290-300元/天
抹灰贴砖泥瓦工支模5-14天1-2人周结800*800技术好专业师傅自备工具
需要瓦工2人 铺地 贴砖 墙面抹灰 搭架子支模现浇顶 地面面积有90平米
店长储备店长
招聘储备干部若干名。大专及以上学历,20-40岁,30-40岁,应届生及无经验者均可。要求踏实肯干、责任心强、沟通顺畅,具备良好的服务意识和团队精神,能适应商超轮班及节假日值守,愿意从基层积累并长期稳定发展,积极好学、抗压能力强,有志于门店管理岗位发展。工作内容包括:轮岗熟悉超市生鲜、百货、陈列、仓储、收银等全岗位基础工作;协助门店做好日常运营、商品补货、库存盘点、卫生及损耗管理;配合落实门店促销活动,助力完成销售目标;协助处理顾客日常问题,配合团队做好门店管理相关工作。薪资福利:2500-5000元/月,底薪加全勤加绩效加提成加节日福利,晋升即加薪。享带薪年假、每月调休。提供一对一新人带教、带薪岗前培训、生日福利、节日礼品、定期团建、员工内购优惠。另有年终奖金、优秀员工专项奖励、外出学习提升机会。工作时间:8:00-21:00,轮班制,月休2-6天。3-6个月轮岗考核,能力达标即可晋升,优秀者可破格提拔。报名地址:沁客隆生活广场人事部。工作地址:沁客隆生活广场本地门店,就近分配。
晋城城区需要6一8个木工师傅干车库,基础己经干好了,进场就能干,有兴趣的请联系姚师,
建筑木工6-10人
晋城需要6一8个木工师傅干车库,基础己经干好了,进场就能干,有兴趣的请联系姚师,
搬材料浇筑打灰小工支模长期包住包吃1-2人月结
晋城市城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务
3.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作,保障施工环境整洁有序
5. 根据项目进度需要,灵活调配至不同作业面,配合完成阶段性突击任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度作业环境
2.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
5.接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泽州建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘晋城建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。