有钢结构拆图经验优先

有经验的来，主要就是画旋转楼梯，钢结构异形

岗位职责：负责钢结构图纸深化、Tekla拆图、构件细化出图，配合生产加工与现场施工。 任职要求：5年以上钢结构拆图经验，熟练使用Tekla等软件，熟悉钢结构规范与加工工艺。

岗位职责： 1.负责服装设计相关数字化建模与结构深化工作，完成款式三维呈现及版型优化 2. 运用专业设计软件（如CLO 3D、Optitex等）进行虚拟样衣制作与动态模拟 3.配合设计师完成技术资料转化，输出可落地的生产用技术文件与工艺说明 4.参与打样跟进与问题反馈，协助提升样衣一次通过率 5.持续学习行业新技术，支持设计研发流程数字化升级 任职要求： 1.熟练操作电脑及主流服装设计类软件，具备基础建模能力 2. 对服装结构、工艺及面料特性有一定理解，有志于技术深化方向发展 3. 学习能力强，能接受系统性带薪培训并快速投入实操 4.工作细致负责，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘钢结构技术员，通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。 · 学历要求：以本科及以上为主流，部分企业也接受大专学历，但可能要求更长的相关 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

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济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

威海市高区初河北路招聘技术员，负责设备维修，有经验者优先。 工作时间：周一到周五，两班倒，需提前报备，不接受空降。 薪资：18元/小时，夜班补助60元/个。 要求：需携带身份证。

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招聘铆焊工2名，负责薄板件焊接工作。要求持有焊工证，年龄45岁以下。薪资8000—10000元，缴纳社保，提供工作餐。工作地点位于弥河赤涧村。

招聘花棚管理人员，要求55周岁以下，身体健康，手脚勤快，责任心强，有花棚管理经验者优先录用。薪资面议，待遇优厚，工作环境好。工作地点位于弥河镇窦楼村蝴蝶兰基地。

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招聘设备技术员，工作地点位于张江。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点至下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪为3620元（含2740元基本工资及880元岗位等福利），加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。工作满三天后正常结算薪资。缴纳社保，无公积金，夜班补贴为每天60元。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

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招聘技术员，工作地址位于宝安公路。 工作时间：12小时两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，周六工作8小时，一周倒一次班，周日休息。 薪资待遇：面议，范围6000-6500元，包含2740元底薪、绩效、全勤及翻版津贴。入职即缴纳五险一金，年底有13薪，另有节日福利和年度体检。 岗位要求：有电子厂设备维修经验或相关专业背景，有设备维修经验者均可，电子厂维修经验优先。可接受中专或大专应届生，机电、电气、机械相关专业，具备电工技能。年龄要求21-40岁。

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