二保焊电焊长期1-2人月结
招聘电焊工会二保焊，
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吃苦耐劳，有责任心
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常年活，
月月发工资，
地址怀仁二级路北七里旧村，
工资6000到9000
电话
焊工
7000-8000元/月
工厂焊工社保包住包吃加班补贴3-5人月结其他无前科无纹身熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证平台实名混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
钢结构工厂焊工，需要有焊工证，能登高，服从管理，无不良嗜好。
忻州忻府区广告学徒工工作地址:太通广告耗材销售部2150-3000元/月
销售广告安装工地学徒工
广告学徒工工作地址:忻州市忻府区太通广告耗材销售部2150-3000元/月
服务员保安
招聘有过磅经验的人员。水口门头百户抿面店招聘服务员，薪资面议。华润电厂招聘保安两名，薪资面议。宁武县城内美容院招聘员工及学员，，年龄45岁以下，勤劳服从安排，有无技术均可，可培训学习。薪资为底薪加提成，节日有福利。有意向者请面议。
高薪急缺焊工日薪480/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃夜班补贴20人以上日结
常州工厂高薪焊工岗位日薪480，无需焊工证，包吃住可收无经验小白
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焊工班组长
1-1.3万元/月
焊管道埋弧焊工氩弧焊工气割工电焊焊工焊接长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
岗位职责
1.负责班组焊接作业的组织与管理，合理分配焊接任务；
2.熟练掌握至少两种焊接操作方法（焊条电弧焊、氩弧焊、CO₂气保焊、埋弧焊等）；
3.独立完成压力管道、储罐焊接作业，确保焊接质量符合国标（GB）要求；
4.熟悉常见钢材与焊接材料牌号分类；
5.掌握常见焊接通病及预防、处理措施；
6.负责焊接设备的日常保养与维护；
7.了解大型储罐、压力容器及钢结构制造安装基本工艺流程；
8.落实班组安全生产责任，严格执行焊接工艺规程。
任职资格
1.年龄50周岁以下，经验丰富者可适当放宽；
2.必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》；
3.持有市场监管部门颁发的《特种设备焊接操作人员证》（焊接方法及项目代号应涵盖SMAW、GTAW等，且适用于储罐/压力管道焊接），有带班或担任过作业班长经历者优先；
4.有压力管道、压力容器、原油储罐及低温罐焊接经验者优先；
5.初中及以上学历，有石化行业焊接经验者优先；
6.身体健康，无职业禁忌症，能适应户外作业环境；
7.责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。
东营东营区招埋弧3个，氩电5个，大铆1个。一天500，四到五个月的活。管吃住工作地址：
埋弧焊工氩电联焊铆工
东营招埋弧3个，氩电5个，大铆1个。一天500，四到五个月的活。管吃住工作地址：东营
钢结构数控火焰下料工，组立工，埋弧焊工，铆工班组，二保焊工
6000-9000元/月
埋弧焊工铆工二保焊长期1-2人月结包工专业师傅
招聘，钢结构火焰下料工，组立工，埋弧焊工，铆工，二保焊工
钣金工折弯工
钣金技师在山西忻州从事车身损伤评估与修复工作，根据客户需求进行剪板、折弯等操作，薪资范围为每月2000至20000元。
电工
6000-8600元/月
电气工维修电工加班补贴餐补月结电工证
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：免费就餐
4、奖金项：
①绩效奖金；
②设备正常率奖金；
③年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患；
2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转；
3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标；
4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常；
5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升；
6、参与新设备的安装、调试和改进工作；
7、负责监督车间对设备的正确操作；
8、负责设备电气备件的管理及计划提报；
四、任职要求：
1. 要有低压或高压电工证，
2. 3年以上制造工厂工作经验，
3. 熟悉PLC控制系统原理，
4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。
5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康
6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：免费就餐
4、奖金项：
①绩效奖金；
②设备正常率奖金；
③年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责：
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患；
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转；
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标；
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常；
5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升；
6、参与新设备的安装、调试和改进工作；
7、负责监督车间对设备的正确操作；
8、负责设备机修备件的管理及计划提报；
四、任职要求：
1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验；
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。
山西太原小店区招聘焊工，包吨500元每吨，多层多道，要求45周岁以下，应急管理中心发放的焊工证，无犯罪证
9000-12000元/月
焊工长期3-5人月结包工技术好焊工证
山西太原招聘焊工，包吨500元每吨，多层多道，要求45周岁以下，应急管理中心发放的焊工证，无犯罪证明记录，工资9000—12000，
招聘人数:3-5人 联系电话
栏目概述
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