德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

今天下午南邢村用工人两名，平地一下午60想干的联系电话

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，要求有木工，水电工基础，能压线等工作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按时保质完成； 2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3、组织并协调团队工作，及时解决生产过程中的技术难题，确保生产有序进行； 4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电气类产品制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，具有较强的应急处理和问题分析能力； 4、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应快节奏生产环境。

岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，合理调配现场设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，完善管理制度，开展培训与绩效评估工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长经历或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业权威：深耕专业领域，独立担当重任，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 地点：山东菏泽曹县

开发区绿地找上午8一12点钟点工阿姨，单休1500元，电话

千亩工业园招白铁工人，熟练合管，下午能来的联系

需要7点到7点的女护工，年龄没有限制，身体健康就可以，护理一位半自理男老人，一屋两床，起夜4到5次，单休，2500元，地址，万达附近，电话，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天德州金汇新时代家居广厂要腻子工2人。有时间的和老板联系。电话徐

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新疆矿山聘招聘初级通风工程师一名 ✔年龄要求25-45岁，大学专科及以上学历者优先，通风等相关专业，有初级工程师职称5年以上矿山通风管理经验 薪资待遇综合年薪税前12w～20w，休假2-3个月集中休一次（一个月4-5天），入职交五险一金，带薪年假、包吃包住 项目新疆巴州（注：工作海拔海拔3400-3800） 联系肖工：

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

餐饮店铺装修工长，能够独立带队完成餐饮项目的装修工程，有过3年以上的带队经验

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平原县军仓附近需要一个钢筋工，260一天长干的优先。另外，今天需要小工一人140，一天。还有啊，王凤楼附近需要一个小工140元一天，现钱电话

岗位职责： 1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作，确保文档管理有序合规； 2、配合生产计划的实施，跟进生产进度，及时汇报生产相关动态； 3、负责生产数据的录入与统计分析，按时完成生产报表的编制； 4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作，保障信息传递顺畅； 5、承担成本核算及薪资计算相关工作； 6、处理日常行政事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2、了解生产作业流程，有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能高效处理各项事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

德州市德城区招钢筋制作

明天加钢筋工十个。另加原车人一车，点，包为主

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售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

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