
公路、桥梁项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括
桥梁公路项目经理需全面主导项目执行,从初期筹备至竣工交付,统筹资源配置、把控实施风险,确保工程满足规范要求与既定目标。
详细工作职责与岗位职责
一、项目前期筹备与规划
• 需求对接与方案制定:与业主及设计单位沟通,明确技术标准、工期安排与验收条件,牵头编制施工组织方案与进度计划。
• 资源整合:组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金,保障项目启动所需资源到位。
• 手续办理:协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程,确保项目依法依规开展。
二、施工过程管理
• 进度管控:依据计划组织实施,动态跟踪施工进展,协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误,保障按时完工。
• 质量监督:严格执行国家公路桥梁施工规范,监督材料进场检验及关键工序质量(如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑),主持隐蔽工程验收,防范质量问题。
• 安全与文明施工:落实安全生产制度,识别高空作业、基坑开挖等高风险环节,督促安全防护措施执行,控制扬尘与噪音,确保现场环保达标。
• 成本控制:审核工程量清单,跟踪材料使用与人工支出,防止预算超支;优化施工工艺,提升资源利用效率。
三、协调与沟通管理
• 内部协调:联动技术、质检、物资等职能部门,协同解决施工中出现的技术问题(如结构计算、路基处理)。
• 外部沟通:保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系,及时汇报进展,处理设计变更与签证事项。
• 劳务管理:监管分包队伍施工行为,协调劳资矛盾,确保用工合法合规。
四、风险与应急处理
• 风险预判:分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响,制定应对预案(如汛期防护、防疫管理)。
• 突发情况应对:迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件,降低损失并按规定上报相关方。
五、竣工与验收管理
• 资料整理:收集整理施工记录、检测报告、变更文件等,保证竣工资料齐全、符合归档标准。
• 验收组织:配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收,落实整改意见。
• 结算与交付:完成工程结算,协助审计流程,移交项目成果及相关文档,履行质保期内维修义务。
六、其他职责
• 合规与合规性:确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。
• 团队管理:开展团队绩效评估,组织专业培训,强化施工效率与安全意识。
总结
桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需具备扎实的专业能力(如桥梁施工、路基设计)与出色的组织协调能力,全程保障工程的安全、质量与效益,是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、统筹装修项目的全过程规划与落地执行,保障工程按时交付;
2、组织并协调设计团队、施工班组及材料供应商,确保各环节高效协同;
3、把控施工进度与工程质量,严格执行安全规范及相关行业标准;
4、保持与客户的密切沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈;
5、合理管控项目预算,优化资源调配,提升整体运营效率。
任职要求:
1、拥有丰富的装修项目管理实战经验,可独立主导大型项目运作;
2、熟知装饰行业技术规范,具备优秀的统筹管理与协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效对接多方协作,确保信息畅通;
4、精通各类施工工艺流程,能对现场施工进行专业指导与监督;
5、责任心强,执行力高,能在高强度工作环境下保障项目质量与进度。
整体电厂安装
1-2.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责火力电厂机电安装工程项目管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,协调设计、监理、分包等多方单位
3.监督落实电力工程总承包三级、机电工程总承包三级及承装(修、试)四级资质相关规范要求
4. 主导高压电气安装调试、防腐防水保温施工、智能控制系统集成等关键技术环节落地
5.配合公司开展光伏、风电、充电桩等新能源项目拓展与现场实施管理
任职要求:
1. 5-10年电力或机电类工程项目管理经验,有火力电厂或大型工业项目全程管理经历者优先
2. 具备一级/二级建造师(机电工程或电力工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》、DL/T 5434《电力建设工程质量监督检查典型大纲》等标准
4.具备较强沟通协调能力与团队管理能力,能适应山东及周边区域项目驻场工作
5.大专及以上学历,电力系统、机电工程、自动化等相关专业
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
项目经理
招空调施工项目经理。要求:40岁以下,沟通能力强,懂风,水,氟施工。沟通能力强,可以适应全国出差。能独立组织人员施工,并对项目的质量和进度负责。待遇从优。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
任职要求:
1. 持有一级建造师证书或山东省二级建造师证书(机电工程专业)。
2. 电力、工程类相关专业,具备大专及以上学历,具有一年以上现场施工管理经验。
3. 具备较强的适应能力,良好的沟通与协调能力,能够统筹各单位协作及人员安排,能接受出差安排。
4. 具有工程师职称者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责工程项目管理工作的组织与协调;
2. 办理项目签证手续,参与工程结算相关工作;
3. 全面管控工程项目的安全生产、质量控制、人员调配及进度推进;
4. 监督人员执行、计划落实与合同履行(如材料发货申请、施工现场物料管理等)
营业员月结
.水果店招聘
晚班:18:00~~22:00
要求:48岁以内,五官端正,有责任心,善于沟通,服从管理
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9000-10000元/月
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
花样机平车工
招几名平车工做简单的工序,圈片和游片,四线靠边,花样机订标和套结订扣锁眼,菊花眼,记件工资,妈妈班有能来上班的吗联系孙工
钢结构二保焊1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
济宁市梁山县招二保焊必须会干钢结钩的,主要是焊钢构梁和牛腿,必须有高空作业,焊工证,工期一个月,最好的梁山杨营附近的
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
现场管理有工作经验的优先
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
工地现场管理,责任心强、认真负责,有5年以上的相关工地管理经验。会电脑,制止工资表考勤表和派工单,平时给工人开安全会,管理现场施工工人。家住附近的优先
云南曲靖技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经
4000-6000元/月
施工主管月结
技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月,有经验者薪资面议,购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利;有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制;提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱:zhangxingxing@bohui-tech.com,投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号
施工主管长期1-2人月结全职有大型组织施工经验 能连班 沟通能力强
高速和国道 路面施工管理,
要求:年龄30-45岁,
有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。
懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。
会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。
吃苦耐劳,可全国带队施工。
其他施工管理
山东省济宁市招聘年龄在23至40岁之间,持有中专文凭及C1驾驶证,招聘地点位于王因,主要工作轻松且涵盖现场管理、业务管理等方面。薪资结构为底薪加提成,提供五险保障,招聘人数7至10人。
工程部经理。
8000-13000元/月
项目经理
45周岁以下。具备多年的工地现场管理实操经验。主要就是厂房,煤矿电厂之类的机电安装。部分土建。学历没有要求,但是一定要会灵活。会运用。最好是现场带班的管理人员。会懂一些广联达计价。每周休一天偶尔出差沟通协调能力强能统筹现场各项工作。
项目经理
1、参与项目成本的需求分析与评估。
2、熟悉施工工艺,具备识图能力,能够依据项目要求制定并优化技术方案。
3、全面负责施工现场的进度控制、质量管理、安全管理等各项现场管理工作。
4、上午:7:30-12:00下午:冬季13:30-17:30夏季14:00-18:00
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪工民建建筑建筑电气
济宁市邹城市招集电线路施工员主要是基础施工
栏目概述
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