
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
班组长
4-6千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产项目运营专员
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产车间班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产流程,确保产品按质按量按时交付;
2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节;
3. 监控生产成本,保持在预算范围内;
4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足;
5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。
【岗位要求】
1. 具备工业工程、机械设计或相关专业本科以上学历;
2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验;
3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟练掌握ERP、MES等软件;
4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
生产组长/拉长
【岗位职责】
1. 根据生产计划,严格按照操作规程操作,保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务;
2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准,完成各岗位特定要求;
3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范,定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。
【岗位要求】
1. 学历不限;年龄25-49岁,身体健康;
2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担、沟通表达能力较强;
3. 有长期工作的意愿,并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展;
4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术,能够接受和适应长时间站立工作,能够适应常年低温环境工作;
5. 无晕血现象,无对橡胶类过敏现象,无皮肤类疾病;
6. 能够严格遵守公司各项规章制度。
【福利待遇】
五险一金、包住、平价食堂、储备干部、晋升路径
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理质量管理现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产排程,保障生产效能与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 促进跨部门间的协作与信息互通,确保生产流程顺畅与质量可控。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实操经验与专业技能,沟通协调能力良好。
2. 责任意识强,富有团队协作精神,能高效统筹工作并应对突发问题。
3. 工作积极主动,具备持续改进思维,善于提出优化方案与创新建议。
生产领班/产线主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1、基本要求:
【1】无犯罪记录、无大额异常贷款(房贷车贷除外)
2、身体及年龄条件:
【1】健康状况:高血压、高血糖、重大病史、体弱者,无法长时间站立,有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。
【2】年龄范围:正式工:男25-49岁,女25-44岁;
【3】需具备基本识字能力,能适应高强度作业,吃苦耐劳;
3、车间情况说明:
【1】工作环境、温控情况、每日作息安排;
【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平;
4、招聘岗位信息:
【1】胴体班组:招聘10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏:各招10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00,中午休息一个半小时
【3】气调班组:招聘30人,按车间排班执行(白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00),男25-49周岁,女25-44周岁
【4】分割主车间、分割包装:男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
胴体、副产岗位实行计件工资,月收入5000-7000+元,需识字,能承受持续站立作业。
【5】仓储物流配货员:招聘15人,男22-32岁,班次安排:早班7:00-18:00;中班10:00-21:30;晚班17:00至发货结束,月薪6000+
洗车工包住餐补
山东省菏泽市有洗车工岗位需求,与同事协作推进进度,薪资面议,提供住宿、有餐补,一单一结;定期体检,配合班组完成当天任务;提供工具
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率
4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先
5. 学历不限,高中及以上学历优先
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良;
2. 研究新型导电材料(如纳米银、石墨烯)的应用;
3. 解决生产过程中的技术难题,提供技术支持;
4. 编写技术文档和专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、材料科学、纺织工程相关专业;
2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理;
3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先;
4. 具备良好的实验设计和数据分析能力;
5. 有电磁屏蔽材料(衬垫、导电布)研发经验;
6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规;
7. 英语读写能力强者优先。
生产管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 协助企业制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产有序运行;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
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生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识,并有实际操作经验。
栏目概述
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