
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。
2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。
5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。
7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产管理
工作职责:
1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标;
2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性;
3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准;
4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率;
5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等;
6、其他生产流程问题处理;
7、班组人员管理、技能带教等;
8、上级管理者安排的其他工作。
职责要求:
1.3年以上注塑成型工艺管理经验,
2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量;
3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划;
4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验;
5.可以接受加班;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
模内注塑技术领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中全职团队管理化工
岗位职责
1. 团队管理:负责叉车班组日常管理,合理安排叉车司机排班、岗位调配,确保班组人员出勤稳定、作业高效;监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范,做好员工日常考核与工作指导。
2. 作业统筹:根据生产、仓储、发货计划,统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业,保障物料流转顺畅,满足生产及发货需求;协调现场作业秩序,优化作业流程,提升整体作业效率。
3. 安全管理:严格执行叉车安全操作规程,杜绝违规驾驶、超载作业等行为;定期组织班组安全培训、安全例会,排查现场安全隐患,处理作业中的安全问题,确保零安全事故。
4. 设备管理:负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实,记录设备运行状况;发现叉车故障及时上报,并跟进维修进度,确保叉车性能完好、正常投入使用。
5. 现场管理:维护作业现场整洁有序,规范货物堆放,做到定点、定位、整齐摆放;配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰,避免货物损坏、丢失。
6. 数据与沟通:做好叉车作业记录;与生产、仓储、采购等部门高效沟通,协调解决作业衔接问题,保障工作闭环。
任职要求
1. 高中及以上学历,1年及以上叉车班组管理经验;持有有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内。
2. 专业技能:熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能,熟悉各类货物搬运规范;了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。
3. 能力素质:具备较强的现场管理、统筹协调能力,能合理安排班组工作;责任心强、执行力高,具备良好的安全意识和问题处理能力;能适应倒班、加班及高强度现场作业,服从公司管理。
4. 其他:无不良驾驶记录,身体健康,无恐高、高血压等影响作业的疾病;吃苦耐劳,做事严谨,具备良好的团队协作精神。
工作内容
1. 每日班前召开班组例会,布置当日工作任务,强调安全注意事项。
2. 现场指挥叉车作业,监督作业质量与效率,处理突发问题。
3. 检查叉车车况,组织班组做好设备保养与现场5S管理。
4. 统计班组作业数据,上报工作报表及异常情况。
5. 落实公司安全管理要求,开展班组安全自查与培训。
海阳核电招电工及普工
1-1.4万元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工,
组长10000-14000元/月
技工9000-12000元/月
普工6000-8000元/月
年龄不超55,身体健康无andi
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘:
1焊工最高工资350-450/8小时
2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时
3.打磨工/ 工资240-300/8小时
4.班组长基础工资18000
5 ,车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段, (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先) 简单只要肯努力分分钟涨薪
6.以上人员 55 周岁以内,50 周岁 体检合格
7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准!!!必须有特证.
公司有实力,有意向电话,微信同步
联系人:刘
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业高效有序推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配符合技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励管理,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,推动装配工作顺畅运行。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有较强的组织带领能力和团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备良好的沟通协调技巧,能够与各关联岗位进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
电焊焊接钢质门1-2人
烟台市海阳市招电焊工,持证,焊接龙骨支架等。安装抗暴墙、钢制门窗等。工期七天左右。自带安全帽️。家住附近者优先。详谈
烟台莱山区招吊车司机招聘三一25C5司机,快速路活。工资月结,管吃住,加班多了有加班费。要求双证,不要二
8000-10000元/月
吊车司机1-2人
烟台市莱山区招吊车司机烟台招聘三一25C5司机,快速路活。工资月结,管吃住,加班多了有加班费。要求双证,不要二把刀。手机号同微信号
广州花都区招车间组长或者助理一名要求有包生产管理经营,能独立排线跟进收尾打工序表控制数量有良好的沟
7000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
招车间组长或者助理一名
要求有包生产管理经营,能独立排线跟进收尾 打工序表 控制数量 有良好的沟通能力过硬的心里素质 服从公司生产安排 能处理好上下级工作关系 工资面议 工厂在杨屋
生产管理1-2人月结3-5年学历不限注塑
东莞市一豪电子科技有限公司
聘请技术领班一名,要求 25-45 岁内,工资9000-10000元或面议。工作内容:管理一个班的生产与调机。地址:广东省东莞市常平镇桥沥张屋大街141号
中熔生产班长 交社保6000+提供食宿
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
【中熔电气】班长
【岗位要求】男女不限;18-38岁
【工作内容】生产班长,有一年以上班长经验
【薪资待遇】三个月后转正,缴纳五险一金,月薪6000+
【吃住情况】先吃后补;提供住宿
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
施工班组长,焊铜管师傅
1-1.2万元/月
生产管理6-10人10年以上学历不限
精通数据机房铜管系统安装调试的班组长2名
工资待遇电话详谈,焊铜管师傅5名
烟台海阳市连云港徐圩核电项目大量招钢筋工,木工。工期长,工作稳定,工资,其要求如下:1,工作积极主动
9000-10000元/月
建筑木工小工钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
连云港徐圩核电项目大量招钢筋工,木工。工期长,工作稳定,工资,其要求如下:
1,工作积极主动,缺勤少
2,身体健康无慢性疾病,年龄 55 岁以下,50 岁以下
3,9小时/天,加班另计。熟练钢筋工300-320.小工260-280包住不包吃
4,遵章守规,能满足核电项目管理要求。有意向的联系
力工钢筋工砼工
山东,招远,国家项目招聘以下工种,
年龄限制,56 周岁以下,70 年以后的
混凝土工/280-300元/天
钢筋工/300-320元/天
普工/力工/260 一天
所有大工进场后需要考核定价,考核根据个人技术能力,工作效率,综合定价,一个月内签订劳动定价合同。
因本公司只招长期工,短期勿扰。
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三个月以后离职需提前一个月打报告,工资可按合同价正常发放。
工资结算方式,次月开始按出勤天数,180/天发放生活费,剩余工资,(需办理建设银行工资卡)
为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同,
享受公司缴纳工伤保险待遇()
提供免费住宿待遇,
上下班,班车接送待遇。
注意:进场前需要培训考试,大概一个星期左右下证后上班
进场所需资料,个人体检报告,核电指定医院
白班9小时 加班另算 夜班通宵1.25工。
力工司索工钢筋工
山东烟台海阳核电招年前报名年后上人,正月初六就可以上班,工地力工、钢筋工、司索工名额有限招满为止,普工招80人工资每天280,钢筋工330一天,司索工包月8500一个月,以上工种包住吃自己有公司食堂住宿条件好,要求年龄限制在72年以下,身体健康无犯罪记录,联系电话
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理开展工作协调与组织
规划生产流程,评估并考核作业进度
带领团队高效达成生产目标
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
深入车间参与实际生产,与一线员工密切协作
负责生产区域的卫生监督与管理
落实产品质量管控措施,确保达标
实施安全风险预警并做好现场管控
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
栏目概述
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