招聘：植物工长 薪资：3.5-6K/月 岗位职责 1、负责公司各项目绿植养护工作年度、季度、月度计划编制并有效执行； 2、负责公司各项目绿化相关物料管理工作； 3、负责监督、指导各项目绿化工作按计划开展； 4、负责跟踪、检查各项目绿化养护、消杀工作的开展并给出指导性意见； 5、领导交办的其他工作。 任职资格 1、对各类绿植有较深的研究，了解各类植物的生长习性。 2、能处理各类植物的栽种和养护。 3、有相关经验

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招聘：专业工程师薪资：6-6.9K/月2021届的应届毕业生，主要从事项目管理工作。

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平顶山市新华区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

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明天11月5日上午太原许东南站后面需要两个混凝土工，能抹面，有的联系

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太原市古交市招矿工、开挖/支护古交镇城底，马兰几个矿，集团二级公司，年后初十进矿，辅助工，支护工，喷浆手等，预计招工人数120人；辅助工工资350，6个支护工（打锚杆，素），360—400看水平定工资，5个一流喷浆手工资450—500，3个巷道硬化（砼浇筑辅道，水沟支模），三八制倒班，年龄要求52周岁以下，体检、班中餐、劳保全部免费，报名截止日期：2月10日，不干别乱报