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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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广东江门招聘木工工长和混凝土工长,要求经验丰富、诚信、有责任心,需提供无犯罪记录证明,年龄在50岁以下。有意者可推荐合适人选。
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曲阜北招聘替班人员一名,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的及时记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长
1、严格遵循现行工程建设规范、项目施工方案与技术要求,负责对应分管区域(别墅/小高层)的现场施工技术管理工作。
2、负责完成分管区域的定位放线、标高抄测、预留预埋位置复核等现场技术作业,确保施工位置、尺寸符合设计要求。
3、施工前向分管区域作业班组开展技术交底,在施工过程中跟进现场技术指导,及时纠正不符合技术要求的作业行为。
4、负责填写分管区域的施工日志、技术复核记录、检验批验收记录等各类现场技术资料,按要求及时整理上报,配合完成项目技术资料归档工作。
5、协助开展分管区域的图纸会审、样板施工与验收工作,及时梳理上报现场施工中发现的设计问题与技术难题。
6、配合做好分管区域进场材料、构配件的现场核对验收工作,协助做好现场施工质量管控。
7、落实项目安全生产技术相关要求,参与分管区域日常安全检查,协助落实各项安全技术措施。
8、完成项目部及上级领导交办的其他临时性工作。
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工长
招聘高炉工长/副工长,有钢铁企业经验者优先,有相关工作经验者优先。工作地点位于工业区中日生态园区。
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